川觀新聞記者 劉春華

11月18日，四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布《四川省2020年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息》。此舉是為了加強和改進對企業(yè)工資分配的指導和服務，促進人力資源合理配置，引導企業(yè)合理制定薪酬分配策略、控制人工成本。

本次發(fā)布的《四川省2020年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息》是在對全省21個市（州）、18個行業(yè)門類的6960戶企業(yè)的人工成本信息和102萬余名在崗職工的工資報酬數(shù)據(jù)進行調查的基礎上，經過技術歸類、匯總、審核、統(tǒng)計、分析形成的。

發(fā)布內容共分為兩部分：第一部分包括不同區(qū)域、行業(yè)門類和行業(yè)大類、行業(yè)門類和企業(yè)規(guī)模、崗位等級下的整體工資價位，不同行業(yè)門類和技能等級下的技能人才工資價位，以及6個大類、62個中類、262個小類的職業(yè)工資價位；第二部分包括不同區(qū)域、行業(yè)門類和企業(yè)規(guī)模、制造業(yè)大類下的人均人工成本水平、人工成本構成、人工成本效益情況。

從工資報酬來看，四川省企業(yè)2020年工資報酬中位數(shù)為5.47萬元，與去年相比增長6.74%，與四川省2020年地區(qū)生產總值同比增長3.8%的經濟運行穩(wěn)定恢復態(tài)勢基本一致。

從區(qū)域看，成都平原經濟區(qū)中位數(shù)最高，為5.76萬元，同比增長4.01%。川西北生態(tài)經濟區(qū)中位數(shù)為5.30萬元，同比增長最快，增幅達10.08%。

分區(qū)域的企業(yè)從業(yè)人員工資價位（2020年）

單位：萬元

從行業(yè)看，中位數(shù)排名前三的行業(yè)是金融業(yè)、信息傳輸/軟件和信息技術服務業(yè)、電力/熱力/燃氣及水生產和供應業(yè)，分別為11.82萬元、8.49萬元、7.56萬元。同比增幅前三的行業(yè)是農林牧漁業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè),增幅分別為15.41%、9.14%、6.17%。

分行業(yè)門類不同企業(yè)規(guī)模的企業(yè)從業(yè)人員工資價位（2020年）

單位：萬元

從崗位看，管理、技術、技能等級越高，工資報酬水平越高。管理崗位中，高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗、管理類員工崗的中位數(shù)分別為10.00萬元、7.60萬元、6.24萬元、5.52萬元；專業(yè)技術崗位中，高級職稱、中級職稱、初級職稱的中位數(shù)分別為7.59萬元、6.60萬元、6.24萬元；職業(yè)技能崗位中，高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能的中位數(shù)分別為7.57萬元、7.53萬元、7.20萬元、5.86萬元、4.95萬元。具體到技能人才層面，今年首次發(fā)布的技能人才工資價位水平顯示，中位數(shù)排名前三的行業(yè)是金融業(yè)、信息傳輸/軟件和信息技術服務業(yè)、電力/熱力/燃氣及水生產和供應業(yè)，分別為11.7萬元、7.36萬元、7.01萬元，與其他行業(yè)相比具有明顯的薪酬吸引力。

分崗位等級的企業(yè)從業(yè)人員工資價位（2020年）

單位：萬元

從人工成本來看，面對嚴峻復雜的國內外形勢，特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，四川省2020年企業(yè)人工成本水平增長放緩，人工成本投入產出利潤穩(wěn)中緩降，生產經營形勢仍然保持總體穩(wěn)定。全省人均人工成本中位數(shù)為6.68萬元，與去年相比增長2.19%；人工成本占總成本的比重為13.86%，同比增加0.39個百分點；人事費用率為11.29%，同比增加0.55個百分點；人工成本利潤率為60.95%，同比減少11.65個百分點。

分區(qū)域的企業(yè)人工成本水平（2020年）

單位：萬元/年

省人社廳供圖