“小康不小康，關(guān)鍵靠老鄉(xiāng)?！?020年是全面實現(xiàn)脫貧攻堅的決勝之年。2021年要繼續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，為不返貧，也為更好建設(shè)中國特色社會主義，我們更要建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，選派一批優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興一線崗位，把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺。要吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性。

文字來源：共產(chǎn)黨員網(wǎng)

作者：市魚峰區(qū)委組織部 李俸萍

排版：李奇

校對：鄧維維

編審：管明春 黃鈺

責(zé)編：李龍居

01

一線“磨煉干部”，唱響干部“干事曲”。“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄。”隨著脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，鄉(xiāng)村工作任務(wù)也越來越重，真正成為了培養(yǎng)干部的練兵場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要正視鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的難處，在艱難環(huán)境下不斷考驗自己、鍛煉自己，在提高執(zhí)行政策、推動發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面增長本領(lǐng)，使黨的各項方針政策在基層落地生效，群眾能一心一意奔小康。鄉(xiāng)村干部要把崗位作為實現(xiàn)自我價值的舞臺，堅持吃苦在前，享受在后，在干事創(chuàng)業(yè)中勇于負(fù)責(zé)、在困難中磨礪自己的才干、在獻身事業(yè)中實現(xiàn)人生價值，急群眾之所急，想群眾之所想，解群眾之所難，為群眾辦實事、做好事、解難事。

02

突出“招才引智”，吹響人才“集結(jié)號”。人才是第一資源，在鄉(xiāng)村振興中起到至關(guān)重要的作用。首先要樹立科學(xué)的人才觀，建立精準(zhǔn)引才機制，不僅僅要引進農(nóng)業(yè)科技人才，更需要引進經(jīng)營管理人才、文化教育人才、社工法律人才，其次要培育出符合現(xiàn)代化建設(shè)需要的復(fù)合型人才，將駐村第一書記、退役軍人、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)賢等這些分散的資源進行有效整合，建設(shè)鄉(xiāng)村人才體系，發(fā)揮其最大的效能，最后要給創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，出臺一系列扶持政策，要想方設(shè)法讓一些有理想、有抱負(fù)的大學(xué)生、電商精英感受到政策紅利帶來的福祉回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時還要著力提升農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，滿足人民群眾更高層次生活需求，讓大家可以安心留在農(nóng)村。

03

情系“民生幸?！?，奏響農(nóng)民“最強音”。知民生冷暖，謀民生之利，解民生之憂，是最大的民心工程。要增進民生福祉，努力讓高水平小康成色更足。黨的十九屆五中全會提出，民生福祉達到新水平，成為“十四五”期間的目標(biāo)任務(wù)之一。當(dāng)前，農(nóng)民不僅要求生活富裕，更追求精神的滿足。要加大政策、項目和資金的傾斜力度，在農(nóng)村住房、交通、水利、公共文化服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上用力，在養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、社保等公共服務(wù)領(lǐng)域用心，在關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村留守老人、婦女、兒童上用情。著力于“細(xì)枝末節(jié)”的綜合整治，打造配套完善、安全舒適、潔凈優(yōu)美的居住環(huán)境，讓農(nóng)民真切感受到鄉(xiāng)村振興帶來的幸福感和獲得感，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾投身鄉(xiāng)村振興。