股東向法院起訴，要求解散公司，是股東應(yīng)有的權(quán)利。但是該訴求想要得到法院的支持，是有著嚴(yán)格的條件的，本文從兩個(gè)案例正反兩方面分析，在什么條件下法院會(huì)支持解散公司的訴求。

案例：（2021）京0115民初14361號(hào)

案情簡介：

煜森公司成立于2016年1月20日，王越生（原告）認(rèn)繳出資126.17萬元，劉海梅認(rèn)繳出資671.49萬元，鄭俊南（原告）認(rèn)繳出資25萬元，司聃（原告）認(rèn)繳出資20萬元，郝獻(xiàn)平認(rèn)繳出資16.67萬元，北京萬榮煜森企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）（以下簡稱萬榮合伙企業(yè)）認(rèn)繳出資219萬元，深圳前?？颠_(dá)科技創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）（以下簡稱康達(dá)合伙企業(yè)）認(rèn)繳出資16.67萬元，謝遠(yuǎn)認(rèn)繳出資16.43萬元。

后原告稱，自煜森公司開辦以來，股東之間、股東與高管之間長期存在分歧和對(duì)抗，公司生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)營管理均已出現(xiàn)嚴(yán)重困難，已經(jīng)處于僵局狀態(tài)，且通過其他途徑已經(jīng)不能解決公司僵局。為此，申請(qǐng)法院判決煜森公司解散。

法院判決：

煜森公司不存在持續(xù)兩年以上召集過股東會(huì)而無法召開的情形；其次，不存在股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，不存在持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議的情形；再次，不存在董事長期沖突的情形；最后，原告所提交的證據(jù)亦不足以證明煜森公司的經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難。因此，本院認(rèn)為煜森公司尚不具備《中華人民共和國公司法》強(qiáng)制終結(jié)公司存續(xù)的合理性與必要性，故此駁回原告的訴求。

律師觀點(diǎn)：上述法院認(rèn)定解散公司的標(biāo)準(zhǔn)是：公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，已經(jīng)陷入僵局狀態(tài)；具體表現(xiàn)形式是公司法司法解釋（二）第一條所列的四種情況，（1）公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（2）股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）公司董事長期沖突，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（4）經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。

根據(jù)最高院的指導(dǎo)案例(2010)蘇商終字第0043號(hào)，該案判決解散公司的訴求成立，理由如下：兩名股東（各占50%股權(quán)）的意見存有分歧、互不配合，無法形成有效表決，顯然影響公司的運(yùn)營；已持續(xù)4年未召開股東會(huì)，無法形成有效股東會(huì)決議，股東會(huì)機(jī)制已經(jīng)失靈。股東權(quán)、監(jiān)事權(quán)、董事權(quán)長期處于無法行使的狀態(tài)，僵局通過其他途徑長期無法解決。

故此，如果原告起訴公司解散要想得到法律的支持，必須證明公司法司法解釋（二）第一條所列的四種情況之一成立，否則不能得到法院的支持。

相關(guān)法條

《中華人民共和國公司法》第一百八十二條規(guī)定：“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。”《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國公司法＞若干問題的規(guī)定（二）》第一條規(guī)定，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理：（一）公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（二）股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）公司董事長期沖突，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（四）經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。