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也許每個人都可能在工作或者生活中被人懟的，不知道該怎么辦？ 只能自己選擇沉默，默默地回避尷尬的時刻嗎？還是靜靜地尋求解決之道。 
 
職場中三種常見的氣場
1. 國王型
正確的做法：
微小的拒絕粉碎他
a.語言上拒絕對方 b.行為上拒絕對方
 
錯誤的做法：千依百順
 
2. 分析邏輯型
正確的做法：
用故事替代掉分析 

a. 拒絕在細(xì)節(jié)上與對方進(jìn)行討論，轉(zhuǎn)移話題，迅速地回到主題，是最快的方法
b. 用一個小故事，推動他跳出分析式的思維的范疇
故事，能夠最大程度低吸引大腦各個器官的參與，讓人從冷冰冰的分析中跳出來。
 
錯誤做法：跟對方辯論
 
3. 時間壓迫型
正確的做法：
重置并強調(diào)你的時間界限，讓對方知道，你不用催我，我也是有時間安排的。
 
錯誤做法：在慌亂中加速講完
 
氣場的掌控權(quán)，不是為了以勢壓人，而是保護(hù)好自己。
無需偽裝自己，需要有真正的專業(yè)知識，有真才實干才是武裝自己的最好武器。