《幕后產(chǎn)品》【工具】：讀千卷書之第220本—每天1分鐘讀1本書

今天分享關(guān)于職場工具的第四十二本書籍：《幕后產(chǎn)品》。

該書可以作為CPO（首席產(chǎn)品官）的修煉手冊，一部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠脩粜彤a(chǎn)品經(jīng)理全階段成長指南。

一、產(chǎn)品經(jīng)理的三階段成長。產(chǎn)品經(jīng)理是一個綜合型職業(yè)，所需能力范圍涵蓋美學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等諸多方面，對人的認(rèn)知模式、學(xué)習(xí)能力、思考能力和密度有極高的要求，頂尖的產(chǎn)品經(jīng)理必須是一個頂尖的商業(yè)問題解決者、一個深度思考和善于自我迭代進(jìn)化的人。當(dāng)然最重要的，還是要有一顆謙卑之心，謙卑于用戶，謙卑于產(chǎn)品，謙卑于這個創(chuàng)造價值的職業(yè)。

全書分三個階段展開產(chǎn)品經(jīng)理核心能力的闡述和剖析。1～3年是基礎(chǔ)期，重點(diǎn)闡述基礎(chǔ)能力的培養(yǎng)，引導(dǎo)從業(yè)者練好基礎(chǔ)功，避免眼高手低；3～7年是資深期，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)邏輯、思維、業(yè)務(wù)等綜合能力的培養(yǎng)；7年以上為頂級期，則從深度洞察、戰(zhàn)略制定、商業(yè)嗅覺，甚至人生哲學(xué)等方面進(jìn)一步探討從業(yè)者的方向。

二、產(chǎn)品經(jīng)理的四個素質(zhì)。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作得越久，我越深感思維方式和學(xué)習(xí)方式是重中之重。它們就像人的底層操作系統(tǒng)和CPU，它們越發(fā)達(dá)，我們越能處理復(fù)雜的問題，并且速度也越快。從這一操作系統(tǒng)上，我們可以創(chuàng)造出各種各樣的方法論，并且可以持續(xù)地更新、迭代，以適應(yīng)不同的環(huán)境，解決不同的問題。

在整個產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)生涯中，洞察和架構(gòu)是最重要的能力，是一切產(chǎn)品經(jīng)理工作的基礎(chǔ)。本書大部分篇幅都在從不同的角度介紹如何培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的洞察能力和架構(gòu)能力。下面我想先說說擁有什么樣素質(zhì)的人適合做產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理的四個素質(zhì)（創(chuàng)業(yè)、求知、聯(lián)想、善斷）。

三、操作系統(tǒng)+CPU模型。我們的思維方式就像操作系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)上可以搭建出各式各樣的應(yīng)用（能力和方法），通過調(diào)取CPU計(jì)算資源（人的腦力）來解決各種各樣的復(fù)雜問題，信息獲取得越多，計(jì)算資源開發(fā)得越多，能解決的問題就越復(fù)雜，從而人的腦力得到了充分的鍛煉和釋放，也會沉淀和學(xué)習(xí)到更多的思維方式。通常來說，思維方式是最難突破、迭代的，因?yàn)槲覀冞@幾代人從小受到的教育中關(guān)于哲學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)的很少。

另外，思維方式本身就屬于我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪泻茈y意識到的部分，偏人的底層部分，在大部分情況下我們都是通過潛意識在運(yùn)用、輸出思維方式的。因此，在這個模型中，我們能夠得到大量進(jìn)步的是腦力、能力與方法，而底層的思維方式則難以更新、迭代。