老張?jiān)谝患揖W(wǎng)絡(luò)公司工作了近三年的時(shí)間，但是前不久公司調(diào)來(lái)一位新主管，在入職之后就燒了三把火，規(guī)定大家在公司里不能遲到，遲到一分鐘就要被罰款500元，老張和其他同事工資并不是很高，一個(gè)月也就5000元的工資，如果因?yàn)檫t到或者是因?yàn)橐恍┨厥庠蜻`反了規(guī)定，可能就會(huì)讓工資大幅度減少。

于是老張便跟其他同事在工作群里強(qiáng)烈反對(duì)，可是因?yàn)榈米锪酥鞴埽Y(jié)果就被主管開(kāi)除，對(duì)此，老張申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，最終法院判定公司主管的做法是不符合相關(guān)規(guī)定的，所以公司方面賠償老張3.5萬(wàn)元的賠償金。

筆者建議大家，在公司里工作，如果被小人針對(duì)和欺負(fù)，一定要掌握以下這幾個(gè)方式去反擊去應(yīng)對(duì)。

第一、了解小人的根本缺點(diǎn)和劣勢(shì)，從弱點(diǎn)去擊垮小人

大家在團(tuán)隊(duì)中工作，其實(shí)會(huì)看到一些優(yōu)秀的同事，能夠百戰(zhàn)百勝，就是因?yàn)樗麄冎缹?duì)手的缺點(diǎn)和劣勢(shì)，他們能夠在組建團(tuán)隊(duì)或者在團(tuán)隊(duì)中執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，具有強(qiáng)大的精神力和行動(dòng)力，在不斷的工作過(guò)程中就能夠造就強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大家為了同一個(gè)目標(biāo)去奮斗，即便是有小人針對(duì)你或者是阻攔，他們也不會(huì)害怕，而是會(huì)面對(duì)前方的荊棘，不會(huì)停止住現(xiàn)在的腳步，這其實(shí)就是這些能力強(qiáng)的員工的力量。

第二、借助人脈資源，借助團(tuán)隊(duì)里的其他同事的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)幫助你做出反擊，大家在兩個(gè)團(tuán)隊(duì)中的不同崗位中工作，其實(shí)往往就會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)給自己帶來(lái)較差的后果，有些員工會(huì)比較消極地對(duì)待工作或者是滿腹牢騷，總是在埋怨自己得不到機(jī)會(huì)，可是能力強(qiáng)的員工抗壓能力非常強(qiáng)大，他們會(huì)不斷的尋找方法，哪怕是借助領(lǐng)導(dǎo)和同事的資源，也不會(huì)讓自己受到很大的傷害，這其實(shí)也是摧毀小人的最佳手段之一。

第三、提升自己的綜合能力，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在公司里是不可或缺的

大家不斷提升工作能力，整合一切資源，你會(huì)發(fā)現(xiàn)通過(guò)聯(lián)合通過(guò)提升自己的強(qiáng)大意志力和競(jìng)爭(zhēng)力，就可以讓小人不戰(zhàn)而退，甚至?xí)屝∪说娜诵臏o散，在競(jìng)爭(zhēng)中通過(guò)這些策略你會(huì)發(fā)現(xiàn)就能夠?qū)崿F(xiàn)目的，更能夠讓你在和同事的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

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