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      采購(gòu)部門年度工作部署要點(diǎn)

       管理簡(jiǎn)單有效化 2022-01-17




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      2.與領(lǐng)導(dǎo)溝通需要注意的五點(diǎn)事項(xiàng)

      3.如何制定部門的年度目標(biāo)管理方案

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      5.企業(yè)節(jié)后如何做好員工"收心歸崗、人心合一"培訓(xùn)

      6.有了制度流程,公司發(fā)展為何依然不理想?

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      8.公司中層管理十大角色定位認(rèn)知

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      10.常見(jiàn)人的不安全行為,你公司也有,別不信

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      12.不合格品預(yù)防管理的八不原則

      13.優(yōu)秀班組長(zhǎng)必掌握的五-五-六-七管理模式

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      15.食品驗(yàn)廠組發(fā)給食品企業(yè)總經(jīng)理的一封信

      16.能帶好團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)一定是善于應(yīng)用“八必須”原則


      采購(gòu)部門年度工作部署要點(diǎn)

      ?目標(biāo)策劃與確定
      根據(jù)往年的實(shí)績(jī)以及公司的年度發(fā)展要求確定本年的奮斗目標(biāo),形成工作目標(biāo)管理機(jī)制。
       
      ?供應(yīng)商管理
      ?第一:對(duì)往年的合格供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核,確定每個(gè)合格供應(yīng)商的合作級(jí)別;
      ?第二:根據(jù)合格供應(yīng)商的評(píng)估以及公司的年度發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)發(fā)新的合格供應(yīng)商;
      ?第三:策劃本年度合格供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施;
      ?第四:根據(jù)公司的年度發(fā)展規(guī)劃,與對(duì)應(yīng)的合格供應(yīng)商洽談確定本年度合作規(guī)劃,有效降低采購(gòu)管理成本;
      ?第五:根據(jù)上年度重點(diǎn)合格供應(yīng)商的合作績(jī)效,與其洽談簽署本年度的QEHS保證協(xié)議,并嚴(yán)格落實(shí);
      ?第六:合格供應(yīng)商檔案的管理與更新,確保檔案內(nèi)容適宜最新,避免存在過(guò)期作廢的情況。
       
      ?采購(gòu)管理方面
      ?第一:根據(jù)對(duì)供應(yīng)商的考核評(píng)估結(jié)果,確定本年度的采購(gòu)合作級(jí)別;
      ?第二:根據(jù)公司的年度發(fā)展規(guī)劃,與對(duì)應(yīng)的合格供應(yīng)商洽談年度采購(gòu)合作方案,為有效降低采購(gòu)成本做基礎(chǔ);
      ?第三:梳理每種采購(gòu)材料的采購(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)有變化的,務(wù)必要及時(shí)告知對(duì)應(yīng)的合格供應(yīng)商,最好雙方簽署確認(rèn),作為合作合同或協(xié)議的附件;
      ?第四:必要時(shí)與重點(diǎn)合格供應(yīng)商洽談簽署新的采購(gòu)合同,以適應(yīng)滿足公司的年度發(fā)展規(guī)劃。

      ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
      ?第一:根據(jù)公司的年度發(fā)展規(guī)劃,必要時(shí)對(duì)部門的架構(gòu)與職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,確保部門的工作節(jié)奏跟上公司的發(fā)展速度;
      ?第二:根據(jù)公司的年度發(fā)展規(guī)劃以及部門的實(shí)際情況,確定是否需要對(duì)人員進(jìn)行增減優(yōu)化調(diào)整;
      ?第三:根據(jù)往年的團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核結(jié)果,確定本年度的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí),提升團(tuán)隊(duì)的工作技能;
      ?第四:每月組織召開(kāi)部門管理總結(jié)分析會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改善,同時(shí)做好下一步的部署規(guī)劃;
      ?第五:采取適宜的方式督促與指導(dǎo)各版塊的工作,確保部門內(nèi)的各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢。
       
      ?流程制度完善
      ?第一:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,必要時(shí)對(duì)部門的流程制度進(jìn)行修正完善或增加補(bǔ)充,并督促落實(shí)實(shí)施;
      ?第二:梳理所有材料的采購(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),形成采購(gòu)材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),并與技術(shù)部門確認(rèn)核對(duì)定稿。
       
      ?采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研
      根據(jù)部門內(nèi)部的分工以及材料市場(chǎng)的變化,策劃確定采購(gòu)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息調(diào)研分工計(jì)劃,維護(hù)公司的權(quán)益,有效把控采購(gòu)成本。
       
      ?與相關(guān)部門的彼此配合與支持
      ?第一:每月與相關(guān)部門開(kāi)展溝通交流,了解相關(guān)部門對(duì)采購(gòu)工作的意見(jiàn)或需求,為提升改善采購(gòu)管理工作提供依據(jù);
      ?第二:及時(shí)掌握相關(guān)部門工作中與采購(gòu)管理工作有關(guān)的內(nèi)容,為合理管理采購(gòu)工作,確保采購(gòu)工作處于主動(dòng)和持續(xù)完善提供依據(jù);
      ?第三:不定期與相關(guān)部門溝通交流,交接采購(gòu)材料的質(zhì)量合格情況、到貨及時(shí)性、賬物一致性、供應(yīng)商售后服務(wù)質(zhì)量、供應(yīng)商配合態(tài)度等,便于采購(gòu)部門持續(xù)改進(jìn)完善。
       
      ?公司會(huì)議
      每月準(zhǔn)時(shí)參加公司月度中層管理會(huì)議,聽(tīng)取公司發(fā)展精神與要求,并在部門內(nèi)部傳達(dá)貫徹落實(shí)。
       
      ?工作計(jì)劃與匯報(bào)
      ?第一:每月按時(shí)提交部門月度工作計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo)審查審批;
      ?第二:每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交月度工作總結(jié)分析報(bào)告,以便領(lǐng)導(dǎo)知悉采購(gòu)部門的工作進(jìn)展,贏得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持。

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