工傷賠償不給時(shí)，如果對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;用人單位不給工傷賠償?shù)?，勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。關(guān)于工傷賠償不給怎么辦的問(wèn)題，下面由成都律師網(wǎng)小編為你詳細(xì)解答。

一、工傷賠償不給應(yīng)該怎么處理？

1、工傷賠償不給的，可以按以下情形處理：

(1)、如果對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;

(2)、如果用人單位不給工傷賠償?shù)?，勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

二、工傷處理的流程是怎么樣的

工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷維權(quán)所需要的法律程序。

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定;

工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)來(lái)確定，一般為各地的人力資源和社會(huì)保障管理局，其他機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)作出是否為工傷的認(rèn)定。

注：申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交勞動(dòng)關(guān)系證明，無(wú)法提供的，需要先通過(guò)勞動(dòng)仲裁、民事訴訟確定勞動(dòng)關(guān)系。

2、勞動(dòng)能力鑒定;

對(duì)于存在傷殘的，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)，進(jìn)而確定工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

注：對(duì)首次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，在接到鑒定結(jié)論次日起15日內(nèi)，可以向省、自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定。

3、勞動(dòng)仲裁;

對(duì)于不能協(xié)商解決上述工傷待遇糾紛的，工傷職工需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通過(guò)開(kāi)庭審理，作出裁決。

4、民事訴訟;

對(duì)于不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果的，可以在收到裁決書(shū)次日起15日內(nèi)，提起民事訴訟，對(duì)起訴的工傷保險(xiǎn)待遇，由人民法院作出民事判決。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償不給時(shí)，如果對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;用人單位不給工傷賠償?shù)?，勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。以上便是本期的所有內(nèi)容，成都律師網(wǎng)律師為您解答。