解碼職場法則 ![]() 作者:毒哥&連理枝 來源:毒哥 1 不要只擁有別人羨慕的年紀(jì)也要有別人羨慕的能力 “沒有人永遠(yuǎn)年輕,但永遠(yuǎn)有人正年輕?!?/p> 這句話應(yīng)該激勵過無數(shù)人前進(jìn),但大多數(shù)都是過后才幡然醒悟的,真正處在年輕時代的人,很少能夠意識到自己身上的這個寶藏。 那么年輕到底應(yīng)該是什么樣子的? 我想應(yīng)該是更多的沖勁、更多的拼搏、正確面對未來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 多么希望人們在說出“我還年輕”這四個字過后,緊接著的是自己人生的奮斗目標(biāo)。 比如“我還年輕,我要多讀書多掙錢?!?、“我還年輕,我還能夠多吃一些苦多經(jīng)歷一些事情?!?/p> 而不是在自己犯錯的時候,拿出“我還年輕”作為逃避事情的擋箭牌,以此來避免外界的責(zé)難和自己應(yīng)該承擔(dān)的處罰。 “我還年輕,這份工作丟了以后還會有別的工作。”“我還年輕,這個年紀(jì)的年輕人沒車沒房不是很正常的嗎?”“我還年輕,混吃等死也還可以活很多年的。” 說這些話的人可能十幾歲、二十幾歲、甚至是三十歲,如果非要用年齡來做比較的話,他們確實正年輕。 我們總說年輕就是資本,年輕意味著人生還有無限可能,但是可悲的是: 很多人除了年輕一無所有,這樣不僅沒有抓住這個優(yōu)勢,還白白浪費了自己最寶貴的時間。 就如同我們夸獎18歲的女孩子很漂亮,不是因為她漂亮,漂亮的是她的18歲。 如果她擁有的僅僅是年輕這一資本,那么28歲的她又該怎么辦呢? 所以年輕是我們寶貴的財富,但卻沒有人能夠一直擁有這筆財富。 2 人生的每一個階段都同樣重要 有句歌詞這樣寫道: “ 當(dāng)你老了,走不動了,爐火旁打盹。回憶青春……” 那個時候你會怎樣總結(jié)自己這一生,我想大概是這樣: “早知道年輕的時候不那么花心就好了,也不至于現(xiàn)在孤家寡人。”“年輕那會兒多讀一點書就有正式工作了,還是有退休金好啊?!薄岸脊肿约耗莻€時候不懂事,年輕時吃不了苦,后來吃了更多的苦。” 那些真正對自己的人生可以毫無遺憾的人,可以說幾乎沒有,而他們的很大一部分遺憾,都來自于曾經(jīng)自認(rèn)為“無所謂”的少年時代。 “我還年輕,過錯了事也無所謂的?!边@是多少人在失意時候安慰自己的話。 誠然年輕確實擁有更多試錯的機(jī)會,對于很多事情甚至可以從頭再來,但是年輕,真的能夠成為永遠(yuǎn)的擋箭牌嗎? 答案肯定是不能,年輕的人總會老去,而且年輕只是意味著可以多一點時間和精力去試錯,卻并不代表我們做的任何錯誤的決定都可以被既往不咎。 無論任何一個年齡段做出的任何一個決定,都需要有人來負(fù)責(zé)。 社會才不會因為你年輕,就對你手下留情。 所以我們可以看到,哪怕同樣是在會犯錯的年紀(jì),哪怕是都擁有從頭再來的機(jī)會,大家都會有不一樣的做法。 有的人把年輕當(dāng)作跳板,為自己創(chuàng)造了更多通往成功的路;而有的人則把年輕當(dāng)作逃避的借口,理所應(yīng)當(dāng)?shù)慕邮茏约旱氖 ?/p> 3 年輕 有時并不是壞事 我見過十幾歲就為了生活奔波的人,也見過三十來歲依舊窩在家里啃老的寄生蟲,所以我沒有辦法用是否年輕來判斷一個人是否具有生活的能力。 但是我起碼能夠肯定一點: 年輕,并不意味著肆無忌憚野蠻生長。 很多人會在犯錯過后下意識的為自己找各種借口找補,而年輕就理所應(yīng)當(dāng)?shù)某蔀榱怂麄兊牟欢x。 所以到了現(xiàn)在,出現(xiàn)了很多人討厭年輕人,在他們眼里,年輕人缺乏擔(dān)當(dāng)、缺少經(jīng)驗、驕傲自滿又不求上進(jìn),當(dāng)然,那是因為他們看到的都是用年輕做借口的那一部分人。 但是同樣也有很優(yōu)秀的年輕人,他們的年輕是更多的責(zé)任、更多的努力、更多不怕困難和敢于前進(jìn)的決心。 年輕不應(yīng)該是一句宣言,一個搪塞的理由;而應(yīng)該是一種激勵,一種切實的行動。 真的以為一句輕飄飄的“我還年輕”就可以推掉生活給你的壓力嗎,這顯然是不可能的。 而總是把“我還年輕”掛在嘴邊的人,他們更多的不成熟都來自于心理,可能是原生家庭給的關(guān)注太多,或者是他們自身經(jīng)歷的困難太少。 總之,他們和成長之間隔著一條鴻溝,而想要成為一個強(qiáng)大的個體,這道鴻溝就必須逾越。 我們并不排斥年輕的個體,我們同樣羨慕每一個可以自由逐夢的年紀(jì)。 但是年輕,它應(yīng)該成為我們前進(jìn)的動力,而不是犯錯時下意識找到的借口,年輕不僅僅是試錯的年紀(jì),它也能夠成為通向成功的年紀(jì)。 ![]() 作者:毒哥&連理枝 來源:毒哥,毒雞湯的分號。在這里,毒哥和你聊聊職場那些事,一起成長。 |
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