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      評(píng)論 | 莫當(dāng)太平官

       yzhkl 2022-02-16

      何為太平官?滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取、回避矛盾不敢負(fù)責(zé),凡事憑“經(jīng)驗(yàn)”辦事、按“套路”出牌,不求有功,但求無過,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲沓沓混日子。如有的責(zé)任心不強(qiáng),認(rèn)為多一事不如少一事,對(duì)工作不抓落實(shí)、只當(dāng)“二傳手”;有的缺乏危機(jī)感,安于現(xiàn)狀,一心只求平穩(wěn)過渡;有的斗爭精神不足,遇到困難就打“退堂鼓”,擅長“擊鼓傳花”,問題哪兒來哪兒去,只要不在自己手里拖大拖炸就好……

      對(duì)于一個(gè)地方的發(fā)展而言,需要當(dāng)?shù)攸h員干部葆有那么一股子不知足、不服輸、不懈怠的拼勁干勁,自覺拉高標(biāo)桿,敢同先進(jìn)比高低、敢和自己過不去,躺平是萬萬要不得的。但現(xiàn)實(shí)中“太平官”卻頗有市場(chǎng),原因何在?一則黨性修養(yǎng)不夠,思想覺悟不高,個(gè)人利益至上,遇事不是想著如何解決問題、推動(dòng)發(fā)展,而是習(xí)慣于打小算盤、算小賬,想著怎么做才保險(xiǎn),如何做對(duì)自己才最有利,對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)、需擔(dān)當(dāng)?shù)氖拢炔幌胱?,也不愿做,更不敢做。二來信奉“洗碗效?yīng)”,做多錯(cuò)多,四平八穩(wěn)“好處多多”。于是乎,占位子、混日子、做樣子,看似人畜無害,實(shí)則影響極壞。

      那么,“太平官”果真太平嗎?十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)要求,堅(jiān)決查處推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問題。其實(shí),黨內(nèi)法規(guī)和國家法律對(duì)如何問責(zé)處理不擔(dān)當(dāng)不作為以及履職不力、失職失責(zé)的黨員干部、公職人員,均有明確規(guī)定。在嚴(yán)的主基調(diào)下,“太平官”們?nèi)绻€做著太平無事的春秋大夢(mèng),必將碰得頭破血流!

      “干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在,也是價(jià)值所在。”每一個(gè)職位,都是一副擔(dān)子;每一個(gè)職務(wù),都是一份責(zé)任。只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,推來推去,磨來磨去,拖來拖去,說到底是擔(dān)當(dāng)精神的缺失,與我們黨的性質(zhì)宗旨格格不入,與我們黨的初心使命格格不入,與我們黨的政治要求格格不入。

      “志不求易者成,事不避難者進(jìn)”。糾治“太平官”,要對(duì)癥下藥、因應(yīng)施策。黨員干部要自覺筑牢初心使命,提高黨性修養(yǎng),擺脫守?cái)傂睦恚饤壩冯y情緒,不斷增才能、練技能,勇于擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),把主要精力用在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上來。同時(shí)要精準(zhǔn)有效用好問責(zé)利器,讓“太平官”無處藏身,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)干事的干部鼓勁撐腰,推動(dòng)黨員干部真正把責(zé)任扛牢扛實(shí),擔(dān)事、干事、成事,努力創(chuàng)造無愧于黨和人民的業(yè)績。

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