乡下人产国偷v产偷v自拍,国产午夜片在线观看,婷婷成人亚洲综合国产麻豆,久久综合给合久久狠狠狠9

  • <output id="e9wm2"></output>
    <s id="e9wm2"><nobr id="e9wm2"><ins id="e9wm2"></ins></nobr></s>

    • 分享

      為什么中國VC/PE大多不“克制”?

       山蟹居 2022-02-22
      文章圖片1

      規(guī)模是收益率的敵人。

      然而,相對于美國同行們,中國VC/PE對規(guī)模顯得不那么“克制”,尤其是頭部機構(gòu)大額募資頻發(fā),規(guī)模不斷跳漲,動輒百億規(guī)模,極盡擴張之勢。

      為什么中國的VC/PE大多不克制?作為LP,家族辦公室又該如何正確看待這一現(xiàn)象?《家辦新智點》試圖去回答這些問題。

      文 | 《家辦新智點》

      1

      20年前的分水嶺

      1994年,網(wǎng)景上市,驚人的股價表現(xiàn),掀開了美國風(fēng)險投資熱潮。

      當(dāng)有機會擴張時,大部分VC/PE機構(gòu)很難抵抗這種誘惑。于是,在“互聯(lián)網(wǎng)造富神話”的誘惑和催化下,美國誕生了一大批VC/PE機構(gòu)。其中,于1999年成立的紅點創(chuàng)投第一期基金便募集了5.5億美元。

      與此同時,一些老牌的大公司(IBM、英特爾、微軟、通用電氣等)、一些“中生代”公司(Adobe、思科等)和當(dāng)時剛成立不久的網(wǎng)景、雅虎、亞馬遜等也紛紛成立了風(fēng)險投資公司或部門。

      然而,2000年,美國納斯達克出現(xiàn)斷崖式下跌,就像夜空中騰空而起的煙花,瞬間銷聲匿跡。其中,思科損失慘重,2/3的財富直接消失,“互聯(lián)網(wǎng)造富神話”很快破滅。

      文章圖片2

      如今,在2000年互聯(lián)網(wǎng)泡沫中挺過來的那些美國基金,在近20年的時間里變得愈發(fā)成熟穩(wěn)定,募資節(jié)奏、投資節(jié)奏和退出結(jié)構(gòu)相對合理。

      其中,最為典型的是美國舊金山的老牌風(fēng)投Benchmark Capital。2004年至今,Benchmark單支基金募資額基本都保持在5億美元以內(nèi)。

      美國風(fēng)投機構(gòu)NEA創(chuàng)始合伙人克拉姆里奇以耐心出眾而出名,他曾說,“我曾投資了一家企業(yè),這家企業(yè)'隱形’了10多年,但這個企業(yè)將改寫清潔能源行業(yè)已知的游戲規(guī)則,這是真正的長期投資?!?/span>

      相反,中國互聯(lián)網(wǎng)公司多誕生于1999年,2000年美國納斯達克崩盤時,除網(wǎng)易、新浪和搜狐受到一定影響以外,BAT幸運地躲過了這次股災(zāi),而此后,中國更是進入了飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代和移動互聯(lián)網(wǎng)時代。

      伴隨著中國互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)飛速成長的,還有中國的VC/PE行業(yè)。就像被扔進平靜湖水里的石頭會泛起層層擴張的漣漪一樣,當(dāng)這種“無邊界”跨界到投資行業(yè)時,邊界就被打破了。

      VC機構(gòu)就像'八爪魚’一樣,只要有能抓取的機會,就一定不會放過?!盫C資深從業(yè)者Lily告訴《家辦新智點》,“中國的VC'沒有邊界感’,在不同性質(zhì)的資產(chǎn)類別之間可以輕松跨界?!?/span>

      為了搶占各個行業(yè)的紅利,VC/PE在快速地擴張著規(guī)模,大額募資頻發(fā),募資規(guī)模動輒百億。據(jù)《家辦新智點》不完全統(tǒng)計,2020年,在超百億(人民幣)級募資規(guī)模機構(gòu)陣容中,便包括高瓴、紅杉資本中國、啟明、鼎暉等一眾機構(gòu)。

      2

      “這是被市場逼的”

      在美國的風(fēng)險投資史上,伴隨著90年代互聯(lián)網(wǎng)浪潮和VC/PE機構(gòu)的快速擴張,一眾創(chuàng)業(yè)項目對估值也高到離譜。如Benchmark投資eBay后,不到兩年時間,eBay的估值便漲了1000倍。

      彼時,投資人對互聯(lián)網(wǎng)公司估值時,似乎習(xí)慣了只看“燒錢率”(burning rate),不看利潤表。

      當(dāng)VC/PE的競爭愈發(fā)激烈和內(nèi)卷之后,就連KPCB創(chuàng)始人克萊納也曾忍不住吐槽:“以前還可以花2~3個月的時間來思考和決策,現(xiàn)在(我們)必須在幾周甚至幾天之內(nèi)決定是否投資,如果我們不做決定,項目就會被其他創(chuàng)投基金搶了去。”

      二十多年后,這種類似的情景開始在中國大地上重演。

      當(dāng)市場上熱錢不斷涌入,優(yōu)質(zhì)標(biāo)的卻越來越稀缺時,估值當(dāng)然也就越來越高。此時,為了能贏得一個席位,基金規(guī)模便成為了一個重要的競爭砝碼。

      畢竟,金錢會追著更多的金錢跑,更大的資產(chǎn)規(guī)模就像“滾雪球”一樣,能在更多優(yōu)質(zhì)項目面前獲得碾壓性優(yōu)勢。

      在Lily看來,那些規(guī)模較小的GP很難拿到好的項目,除非它有好的產(chǎn)業(yè)資源或產(chǎn)業(yè)積累,才能找到那“1%的好項目”。否則,等項目“浮出水面”時,再去和頭部機構(gòu)爭搶項目,就要付出更多的資金。

      前段時間,某新興機構(gòu)的投資人陳興跟進了一個人造肉行業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目。彼時,該項目年收入約2000萬元,按常理該項目估值約2億元。然而,一個頭部機構(gòu)卻直接開出了2億美元的估值。這意味著,如果一家GP的募資金額達不到一定的規(guī)模,那么連第一梯隊的門檻都進不去,更別說與紅杉、高瓴、源碼等頭部基金競爭了。

      除此之外,當(dāng)項目成長到后期階段,幾乎都要靠“估值”拿項目,誰出的價錢高,就能贏得談判的砝碼?!?strong>這是被市場逼的,沒有規(guī)模只有等死。在這個游戲中,誰也無法獨善其身。”Lily告訴《家辦新智點》。

      畢竟,對多數(shù)GP而言,有了規(guī)模,才有勢能和品牌知名度,吸引到更多更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者。頭部機構(gòu)更容易獲得頂級創(chuàng)業(yè)者的青睞,沒有品牌、戰(zhàn)略、資金規(guī)模的非頭部機構(gòu)獲得頂級創(chuàng)業(yè)者青睞的難度越來越大。

      “大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者非常認(rèn)投資機構(gòu)的品牌?!奔肄k資深從業(yè)者Cathy表示。

      3

      “中國GP很沒有安全感”

      在某海外某母基金中國投資負(fù)責(zé)人陳鋒看來,美元基金和人民幣基金有著很大不同。

      第一,在投資期限上,美元基金多為“長錢”,期限多為10年左右,有一些長期滾動的常青基金,且在退出上更有耐心去等待DPI最好的時候;而人民幣基金可能3-5年內(nèi)就要求有一個比較好的回報和比較快的退出。

      這意味著,美國GP背后的LP不會因短期的收益(如股利分紅和利息等)而向GP施加壓力,GP亦可以心無旁騖地做長期價值投資。

      “美國紅杉資本等大型GP背后的LP非常穩(wěn)定,因而GP對規(guī)模相對克制,不會一直擴張規(guī)模?!毖芯繖C構(gòu)WhatIf首席信息官告訴《家辦新智點》。比如,紅杉資本背后長期的LP投資人之一便是圣母大學(xué)(University ofNotre Dame)捐贈基金。

      文章圖片3

      第二,美元基金背后通常擁有比較穩(wěn)定的投資人,多以養(yǎng)老金、FOF等為主,而人民幣基金的LP較不穩(wěn)定,可能每一期LP都不相同。

      “今年還投這家GP,明年或許就不投了。LP對GP的耐心和持久性是一個問題?!蹦衬富鹳Y深從業(yè)者丁天恬認(rèn)為。的確,在中國市場上,很難找到一個奉行長期主義理念的“金主”——既對周期有容忍性,又具有可持續(xù)性。

      如此一來,“中國GP很沒有安全感,'兩鳥在林,不如一鳥在手’,于是不得不在短時間內(nèi)圈住大量可用的錢,以防'沒米下鍋’?!痹诙√焯窨磥恚@是中國的GP難以克制規(guī)模的核心原因之一。

      某家辦負(fù)責(zé)人魏方圓對《家辦新智點》表示,要警惕那些規(guī)模突然變大GP的“套現(xiàn)”行為。在魏方圓看來,有些GP屬于資源型GP,會在某一資源紅利期退去之前大量圈錢套現(xiàn),而非價值投資者?!盁o論是投機也好,割韭菜也好,這種基金大量存在。”魏方圓稱。

      4

      迥然不同的情況

      外部生態(tài)環(huán)境和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的不同,也導(dǎo)致了中美GP對規(guī)模有著不同的追求。

      首先,經(jīng)過了近一個世紀(jì)的發(fā)展,美國VC/PE行業(yè)已形成了一套比較規(guī)范、科學(xué)的運作機制。

      對此,海外某母基金中國投資負(fù)責(zé)人陳鋒深表認(rèn)同。她認(rèn)為,在開曼設(shè)立的美元基金,在金融監(jiān)管和數(shù)據(jù)方面趨于透明化和嚴(yán)格化。

      其次,是否有一個持續(xù)的合伙人機制和利益分配機制,是一家機構(gòu)能否長久運營的基礎(chǔ)。有這樣的機制保障,即使基金短期跑偏,也能及時回到正軌,從而保證基金收益的穩(wěn)定性。

      以Benchmark為例,Benchmark有著平等的合伙人制度和Carry(平分管理費和分紅激勵)。這種制度,讓Benchmark這6個人必須時刻像嗜血一樣沖在投資一線,沒有人代替他們尋找項目,利益和使命都要求他們這么做。

      第三,美國的創(chuàng)業(yè)者并非集中于一個區(qū)域,除加州外,邁阿密、德州、紐約、北卡羅來納州等地也吸納了大量的科技創(chuàng)業(yè)者,這也使得大量的VC/PE機構(gòu)的規(guī)模被分散。它們紛紛在各地設(shè)立機構(gòu),形成了一個個細(xì)分垂直的機構(gòu)。

      比如,加州某母基金,雖然每期規(guī)模只有2-3億美元,但卻能投進不少一線的好項目。“它們覺得自己沒必要增長規(guī)模,只要能投進去就行?!?/strong>家辦行業(yè)資深從業(yè)者Cathy稱。

      第四,美國VC/PE行業(yè)發(fā)展相對成熟。

      以消費行業(yè)為例,美國人已經(jīng)形成了特定的消費習(xí)慣,對星巴克、可口可樂、百事可樂、卡夫亨氏等這類行業(yè)頭部公司具有較強的消費依賴性,很難對短時間內(nèi)擴張的“網(wǎng)紅店”買賬。

      但中國的情況卻“迥然不同”。

      首先,中國GP內(nèi)部難以有一個像Benchmark那樣平等的合伙人制度和代際傳承制度。如今Benchmark已經(jīng)將權(quán)力全部讓給了新人,新人會繼續(xù)保持著這樣克制的文化風(fēng)格。

      而許多中國GP無論有幾位合伙人,一定都有一個實質(zhì)性的“大 Boss”,其他合伙人和一線人員較難得到很好的激勵,且“很多時候,拍不了板”。

      隨著GP內(nèi)部矛盾積累越來越多,一些中堅力量的老牌明星投資人紛紛離職創(chuàng)立新機構(gòu)。

      其次,中國GP的生態(tài)環(huán)境還不成熟。

      中國的證券行業(yè),起步到如今才30年左右,私募基金更是新生者,至今仍處于較野蠻生長的早期階段。

      文章圖片4

      第三,中國創(chuàng)業(yè)者在地域分布上相對集中。

      截至2019年12月31日,中國的獨角獸共166家,多集中于北上深杭,VC/PE的市場投資也主要密集集中在北上深杭等地。

      第四,中國VC/PE行業(yè)正經(jīng)歷“大洗牌”。

      以消費行業(yè)為例,中國還沒跑出像美國那樣具有頭部效應(yīng)的百億乃至千億級的老牌頭部公司,曾經(jīng)一段時間似乎凡是和消費沾邊的都可資本化。

      5

      規(guī)模是收益率的敵人

      許多LP在選擇GP時,會把基金管理規(guī)模列為一個重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。

      有些LP希望能找到募資能力強的GP。甚至有些LP曾在篩選項目時制定了一個規(guī)則,10億以下的GP會直接pass掉,10億以上的GP,越大越好。

      然而,規(guī)模往往是收益率的敵人。

      貝恩資本第8期基金募資規(guī)模為35億美元,第9期基金募資規(guī)模為80億美元,第10期基金募資規(guī)模為107億美元。然而,讓人意外的是,隨著基金管理規(guī)模越來越大,年內(nèi)部回報率卻越來越低,第8期IRR為11%,第9期IRR僅為2.6%,第10期IRR則虧損了2%。

      而多數(shù)家辦LP喜歡那些能對規(guī)模保持克制,同時帶來高額回報的GP。

      譬如,海外某母基金中國投資負(fù)責(zé)人陳鋒告訴《家辦新智點》,他們喜歡傾向于投資2.5億-3億美金之間的小而美的基金。

      又如,管理著超150 億美元資產(chǎn)的美國尚高資本喜歡投黑馬基金的1、2期基金,而非3、4期基金。另一個海外家辦亦做過一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計,基金規(guī)模在1-1.5億美元之間回報最好。

      再譬如,以克制著稱的Benchmark,其規(guī)模始終保持在5億美元以內(nèi),而這也是經(jīng)過歷史多次驗證得出的結(jié)果——在此規(guī)模內(nèi),投資回報率最高。

      而曾作為非典型創(chuàng)投基金的“小寫資本”(Lowercase Capital),第一期基金規(guī)模僅850萬美元,第二期和第三期不過3000萬美元和2500萬美元的規(guī)模。雖然2018年以來,該基金不再募集新基金,但業(yè)績卻出奇的好,甚至被認(rèn)為是有史以來業(yè)績最好的創(chuàng)投基金。

      當(dāng)然,也有人認(rèn)為,GP的專業(yè)自律和基金規(guī)模及收益率之間沒有必然的因果關(guān)系,而是跟運營和管理能力、投資組合有著很大的關(guān)系。

      文章圖片5

      一家GP如果擴大了投資區(qū)間和管理規(guī)模,就意味著投資策略的調(diào)整、決策機制的變化和組織能力的提升。而那些沒有充分評估、準(zhǔn)備和策劃的GP會因此吃到苦頭。

      最典型的莫過于黑石集團及耶魯大學(xué)捐贈基金不斷在模式、投資組合以及管理上的創(chuàng)新。

      對此,不少GP和LP持相同的觀點,合適的規(guī)模很重要。一旦規(guī)模變大,就需要對組織能力進行提升,比如分拆出若干個垂直基金,從而有選擇性去投一些優(yōu)質(zhì)的頭部項目。

      但大多數(shù)的管理合伙人不愿意放手,也不愿意'開枝散葉’。”魏方圓對家辦新智點表示。

      這顯然是一個懸而未決的問題。

      6

      關(guān)于《家辦新智點》


      《家辦新智點》是家族辦公室領(lǐng)域的研究機構(gòu)和服務(wù)機構(gòu),致力于為家辦行業(yè)從業(yè)者、超高凈值人群和專業(yè)金融機構(gòu)搭建深度的交流平臺。《家辦新智點》的團隊來自創(chuàng)投領(lǐng)域、二級市場以及三方財富行業(yè)。我們希望能陪跑家辦行業(yè),成為行業(yè)的記錄者、研究者和助力者。

      《家辦新智點》注:文中部分人名為化名。

      (《家辦新智點》提醒:內(nèi)容及觀點僅供參考,不構(gòu)成任何投資建議。)

        本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
        轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

        0條評論

        發(fā)表

        請遵守用戶 評論公約

        類似文章 更多