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      25歲到55歲的三十年,到底在拼什么

       小撟流水人家 2022-02-22

      圖片商業(yè)洞察 丨 作者 /  殷思源

      如果把人的一生認(rèn)真思考一番,無(wú)論怎樣規(guī)劃,25歲~55歲這三十年都是至關(guān)重要的。因?yàn)槊總€(gè)人的這三十年都是身體、財(cái)富、眼界變化最快的一段時(shí)間,更是人與人之間拉開(kāi)差距最大的時(shí)間段。

      而這三十年,你要知道每個(gè)階段拼的到底是什么。你還要知道一個(gè)人對(duì)自己的自信程度和格局大小,也會(huì)對(duì)這寶貴的三十年有非凡的影響。

       1 

      自信和格局,是人與人的底層差距

      所謂自信程度,就是一個(gè)人到底是怎么看待自己的。

      你可以問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:你覺(jué)得自己到底是不是一個(gè)能干大事的人?

      如果自己很猶豫,覺(jué)得能有份工作就不容易了,那大概率在規(guī)劃自己的時(shí)間單位上就會(huì)相對(duì)小一些,看得也往往會(huì)短一些,能抓住什么就抓住什么。

      但是,如果你對(duì)自己的能力和未來(lái)的成就有足夠自信,那就應(yīng)該目光更遠(yuǎn)大,站在更長(zhǎng)的時(shí)間范疇來(lái)規(guī)劃自己做的事。

      你看,你的自信程度和格局大小,決定了你對(duì)未來(lái)規(guī)劃的底層邏輯。

      也正因?yàn)槿绱?,那些真正的長(zhǎng)期主義者,無(wú)一例外都是對(duì)自己自信且格局很大的人。

      從大學(xué)選專(zhuān)業(yè)這件事上,就能看出很多門(mén)道。

      比如,那些愿意選擇數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)、底層學(xué)科專(zhuān)業(yè)的人,大多數(shù)都很有遠(yuǎn)見(jiàn),立足底層,謀求長(zhǎng)遠(yuǎn);而那些選計(jì)算機(jī)等學(xué)科的人,可能更多考慮的是幾年后的就業(yè)更容易。

      而那些家庭條件再好一點(diǎn)的家長(zhǎng),通常愿意給孩子選藝術(shù)、歷史等孩子感興趣的專(zhuān)業(yè)上,因?yàn)樵谝率碂o(wú)憂的條件下,更希望子女可以把時(shí)間花在自己熱愛(ài)的事情上。

       2 

      35歲以前的收入,是美麗的“毒藥”

      我經(jīng)常和身邊的人說(shuō),不要太在意自己35歲以前的收入,因?yàn)槟呐略俣?,將?lái)你回頭看看都會(huì)覺(jué)得少的不值一提。

      其實(shí),在今天的商業(yè)世界里,要掙很多錢(qián)非常不容易,但是沒(méi)有任何收入讓自己活活餓死更不容易。

      所以,千萬(wàn)不要打著要活下去的幌子去做那些毫無(wú)成長(zhǎng)的事情。

      任何時(shí)候,你都要明白,你的收入分成兩個(gè)部分:第一部分,是金錢(qián)的收入;第二部分,是你的能力、資歷和成長(zhǎng)。

      當(dāng)你還是一個(gè)新人的時(shí)候,選擇更重要的職位,承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,獲得更多的成長(zhǎng),比收入本身重要得多。成功了,是收獲;失敗了,是成長(zhǎng)。

      35歲以后,你才會(huì)明白,當(dāng)初為了5000元的工資差距,從一家公司跳槽到另外一家公司,是一件多么愚蠢的事情。

      在一家有價(jià)值的公司,和一個(gè)值得追隨的人共事,獲得的價(jià)值,遠(yuǎn)超你的想象。

      如果沒(méi)有第二部分收入的積累,第一部分的收入很快就會(huì)碰到天花板。

       3 

      25歲~55歲這三十年,應(yīng)該怎么過(guò)

      回到我們文章一開(kāi)始提到的那個(gè)黃金三十年,25歲~55歲,這三十年,到底應(yīng)該怎么過(guò)才不會(huì)辜負(fù)它?

      我們可以分成三段來(lái)看。

      25歲~35歲,這十年,拼的是體力和智力。

      通過(guò)不斷地加班和努力,去換取經(jīng)驗(yàn)的快速增長(zhǎng);用拼命的態(tài)度,去爭(zhēng)取能力的提升和資源的增長(zhǎng)。

      35歲~45歲,這十年,拼的是智力和資源。

      為什么不拼體力了?因?yàn)槟愦蟾怕势床贿^(guò)年齡只有25歲卻和你一樣拼命的年輕人。

      這時(shí)候,你擁有年輕人沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)和資源,你有著更強(qiáng)的洞察力,所以,要學(xué)會(huì)靠智力和資源賺錢(qián)。

      45歲~55歲,這十年,拼的是人脈和資本。

      這個(gè)階段,隨著能力的提升,你經(jīng)驗(yàn)積累的速度一定會(huì)變慢,知識(shí)結(jié)構(gòu)也趨于穩(wěn)定。與此同時(shí),你積累了很多人脈和資本。

      三十年,三個(gè)階段,說(shuō)起來(lái)容易,落到每個(gè)人的身上,就是千差萬(wàn)別。

      寫(xiě)在最后的話

      25歲~55歲,是一個(gè)人一生拉開(kāi)差距最大的三十年,也很可能是一個(gè)人一生最精彩的三十年。

      你越自信、格局越大,你就越有可能做出長(zhǎng)期主義的規(guī)劃。

      你要平衡金錢(qián)收入和個(gè)人成長(zhǎng),因?yàn)槿绻麤](méi)有成長(zhǎng),金錢(qián)收入會(huì)很快遇見(jiàn)天花板。

      體力、智慧、資源、人脈、資本,這些要素都不會(huì)平白無(wú)故出現(xiàn)在你的身上,需要你不斷進(jìn)取,迎接挑戰(zhàn),勇敢擁抱不確定性,去獲取。

      希望這三十年,是你人生中輝煌的三十年。

      祝福。

      你點(diǎn)的每個(gè),都是提升商業(yè)洞察的一小步!

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