2021年的廣東事業(yè)單位考試原定于8月22日進(jìn)行筆試，因受疫情影響，筆試延遲至9月25日進(jìn)行。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”統(tǒng)一公布，考生登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站公布。

　　廣東省事業(yè)單位統(tǒng)考的面試形式可以說是非常的多樣，由招聘單位、主管部門根據(jù)需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能測試、試講、業(yè)務(wù)考核等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位、主管部門另行通知。2020年廣東省事業(yè)單位集中招考面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，但少數(shù)地區(qū)出現(xiàn)了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。如湛江開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面試采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式。今天國培教育小祖就帶同學(xué)們一起了解一下去年廣東省事業(yè)單位統(tǒng)考面試都是怎么考的，好幫助同學(xué)們提前做好充足的準(zhǔn)備。

　　面試題量：

　　事業(yè)單位面試一天兩套題目，上午和下午各一套題目;部分地區(qū)的面試僅有半天。

　　結(jié)構(gòu)化面試：每套題包含三題、部分省直崗位題量為兩題。

　　無領(lǐng)導(dǎo)面試：每套題中有一個具體任務(wù)要求

　　答題時間情況：

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試：答題時間三道題目總時長為15分鐘;兩道題目總時長為10分鐘;部分崗位出現(xiàn)限定答題時間

　　(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：閱讀材料時間10分鐘(部分地區(qū)場外閱讀，部分地區(qū)直接在場內(nèi)閱讀);

　　依次發(fā)表個人觀點(diǎn)，每人3分鐘;自由討論的時間是根據(jù)人數(shù)進(jìn)行調(diào)整：6-7人40分鐘，8-9人50分鐘;陳述階段，每人2分鐘;

　　面試具體形式：

　　近年以聽題為主，大部分考區(qū)不提供紙筆，部分地區(qū)無題本。有考生反饋，部分地區(qū)題本上的題目很長，如2020年12月5日廣東省屬事業(yè)單位面試商務(wù)廳招考。

　　面試考官構(gòu)成：

　　考官以7人為主，部分地區(qū)有5人組考官;

　　考官組成：7人考官中有3人是本單位領(lǐng)導(dǎo);

　　一、面試考試形式之一：面談

　　在2020年事業(yè)單位面試的時候，面談就驚呆了很多的小伙伴。面談就是我們常說的半結(jié)構(gòu)化面試，其實(shí)大家并不陌生，那為什么說他讓人驚訝呢?

　　這是因?yàn)樵诟鱾€單位的面試公告當(dāng)中，并沒有說明要進(jìn)行面談，也沒有說明面談要聊些什么，跟誰面談。

　　而會在考試前通過短信或者是電話的方式通知考生到達(dá)指定地點(diǎn)，跟部門的領(lǐng)導(dǎo)或者單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談。面談時間是由十分鐘到一個小時不等，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及考生個人的情況來定。

　　面談所見的人，級別不一，有的直接見自己的上級領(lǐng)導(dǎo)，有的考生見了上級領(lǐng)導(dǎo)之后還要見隔級領(lǐng)導(dǎo)還有見以下自己的同事。

　　面談的內(nèi)容范圍也非常的廣，從自己個人的實(shí)際情況，成長經(jīng)歷，家庭背景，學(xué)校情況，社會工作情況，價值觀等方方面面都有涉及。

　　下面是去年的一些面談題目：

　　1.請先簡單的做一個自我介紹。

　　2.你父母都是做什么的?平時是以什么樣的方式對你進(jìn)行培養(yǎng)的，你自己對這種方式是怎么看待的?

　　3.說說你自己在大學(xué)時候的表現(xiàn)。

　　4.你對目前這份工作期待是什么?

　　去年運(yùn)用了這種方式，所以今年我們在面試之前一定要做好充分的準(zhǔn)備，挖掘自身經(jīng)歷，展現(xiàn)最好的自己。

　　二、面試考試形式之一：無領(lǐng)導(dǎo)

　　經(jīng)過廣東省考兩年無領(lǐng)導(dǎo)的面試操作和普及，相信大家對無領(lǐng)導(dǎo)面試形式已經(jīng)不再陌生。而在2020年，廣東省事業(yè)單位統(tǒng)考面試的時候也有小部分地區(qū)采用了無領(lǐng)導(dǎo)的面試形式。在省考統(tǒng)一采用無領(lǐng)導(dǎo)面試的情況之下，無領(lǐng)導(dǎo)面試形式也將會被更多的單位效仿使用。所以2021年事業(yè)單位面試形式之一的無領(lǐng)導(dǎo)面試，一定要積極準(zhǔn)備。

　　無領(lǐng)導(dǎo)參考題目：

　　背景：目前政府創(chuàng)新遇到瓶頸，動力不足，經(jīng)過調(diào)研，存在以下問題：

　　1.知識產(chǎn)權(quán)法律不完善

　　2.國有企業(yè)缺乏創(chuàng)新

　　3.中小型企業(yè)融資問題

　　4.科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接不足

　　5.中小企業(yè)創(chuàng)新遇風(fēng)險

　　6.政府與企業(yè)對接不暢，推動創(chuàng)新政策效果不佳

　　7.人才緊缺，人才缺乏

　　8.出現(xiàn)大量垃圾專利，不良專利問題

　　問題：

　　1，從8個選項(xiàng)中選出3個你認(rèn)為目前遇到的急需解決的問題。

　　2，小組針對選出的3個問題提出3個以上的對策，自由討論，達(dá)成一致意見。

　　三、面試考試形式之一：結(jié)構(gòu)化

　　結(jié)構(gòu)化面試雖然已經(jīng)進(jìn)行了二十多年，但是依然備受各個單位領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。在去年事業(yè)單位面試前，先進(jìn)行了面談，再面談之后再重新進(jìn)行一輪標(biāo)準(zhǔn)化的結(jié)構(gòu)化面試。這樣不僅從面談了解考生的情況，也通過結(jié)構(gòu)化的答題展現(xiàn)考生的思維，考察考生對社會的認(rèn)識以及面對不同問題的處理能力，更有利于單位全方位的考察人才。所以，雖然結(jié)構(gòu)化是我們經(jīng)常聽說乃至很熟悉的形式，但是我們依舊不可以大意哦。