每月工資4000元?jiǎng)澣脶t(yī)保個(gè)人賬戶多少錢(qián)，這不是一兩句話能夠說(shuō)清楚的，需要具體問(wèn)題具體分析。我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)是以地市級(jí)行政單位作為統(tǒng)籌區(qū)，醫(yī)保的具體政策是由各個(gè)統(tǒng)籌區(qū)來(lái)規(guī)定和執(zhí)行的，每月4000元的工資，在不同的地區(qū)每月劃入個(gè)人賬戶的錢(qián)是完全不一樣的。

按照規(guī)定劃入個(gè)人賬戶的錢(qián)也就是劃入醫(yī)?？ǖ腻X(qián)，是由兩個(gè)部分組成的。

第一個(gè)部分是個(gè)人繳費(fèi)部分全部劃入，這個(gè)政策是全國(guó)統(tǒng)一的，個(gè)人繳費(fèi)的比例都是2%，如果4000元的工資是繳費(fèi)基數(shù)，那么每個(gè)月就要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)80元，這80元要在的個(gè)人每月的工資中扣除，但是也要返還的醫(yī)保個(gè)人賬戶中，返還的金額也是80元。

第二個(gè)部分是單位繳費(fèi)部分要按照平均30%的比例劃入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)的比例全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定是6%，但有的地方是6.5%或是7%，這樣計(jì)算下來(lái)單位繳費(fèi)部分的30%，也相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)的2%左右。這個(gè)2%的比例按照繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算也是每月80元左右，但單位繳費(fèi)的2%并不是按照平均來(lái)計(jì)算的，而是按照職工的年齡結(jié)構(gòu)和退休人員等來(lái)劃入的。

比如按照廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的規(guī)定，廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的劃入比例是按照年齡結(jié)構(gòu)來(lái)規(guī)定的。一是不滿35周歲為本年度本人職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的2%；二是滿35周歲至不滿45周歲為本年度本人職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的3%；三是滿45周歲至退休前為本年度本人職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的3.8%；四是退休人員為上年度本市在崗職工月平均工資的4.1%。

如果每月4000元的工資在廣州市繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)，年齡在35周歲及以下的，每月返還80元；年齡在35周歲到不滿45周歲的，每月返還120元；年齡在45歲以上到退休前的每月返還152元。

2021年，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》，今年初各個(gè)省、直轄市、自治區(qū)也分別出臺(tái)了關(guān)于建立健全門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)，最早的四川是從2022年的2月1日開(kāi)始執(zhí)行，最遲的地方是在2024年1月開(kāi)始執(zhí)行。

按照四川省關(guān)于建立健全門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)精神，從2022年2月1日開(kāi)始，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)的2%要全額返還到個(gè)人賬戶，但是單位繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶，那么4000元的工資作為繳費(fèi)基數(shù)，在四川就只能是每月返還4000元的2%，即每月返還80元。

單位繳費(fèi)部分不再返還個(gè)人賬戶，余下的資金全部劃入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，用于建立門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制，也就是說(shuō)在四川，從2022年2月1日開(kāi)始，到門(mén)診去看病或是買(mǎi)藥，或是到與醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議的定點(diǎn)藥房，持定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具的處方買(mǎi)藥，都可以報(bào)銷(xiāo)50%的門(mén)診費(fèi)用。

當(dāng)然并不是按照每次買(mǎi)藥或是到門(mén)診看病都會(huì)按照醫(yī)療費(fèi)用的50%報(bào)銷(xiāo)，在一個(gè)年度內(nèi)要設(shè)置一個(gè)起付標(biāo)準(zhǔn)，四川的起付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是在崗職工每年為200元，退休為每年150元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上報(bào)銷(xiāo)比例為，三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店50%；二級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例為60%；退休人員在上述比例基礎(chǔ)上提高5%至10% 。

綜上所述，每月4000元的工資，在當(dāng)?shù)亻T(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制沒(méi)有開(kāi)始實(shí)施的地區(qū)，仍然是按照過(guò)去的方式返還，即個(gè)人繳費(fèi)部分全部返還到醫(yī)保個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)部分按照30%的比例返還，但要根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)來(lái)確定返還的比例；在門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施的地方，每月4000元的工資，劃入個(gè)人賬戶的資金為每月80元。