小李是一位女銷售，在畢業(yè)之后進(jìn)入了一家服裝銷售公司，在半年的時(shí)間內(nèi)和同公司里一位同事連續(xù)簽下5個(gè)客戶，但是她拒絕把客戶讓給關(guān)系戶，因?yàn)樗X得雖然同事和她一起到外地出差，但是同事一直都沒有付出太多的心力和時(shí)間，所以這些客戶理應(yīng)是小李的。

結(jié)果主管知道這件事情之后，便對(duì)小李破口大罵，甚至把小李開除，不少網(wǎng)友看到原因之后，都覺得小李確實(shí)有一些過于固執(zhí)，大家在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作又應(yīng)該學(xué)會(huì)分享功勞，而不是自私自利。

筆者在此建議大家，剛畢業(yè)剛?cè)肼毠镜拇髮W(xué)生想要出人頭地，想要變得更加富有，要學(xué)會(huì)在這三種鐵飯碗崗位提升能力，這樣才能夠讓你在公司不會(huì)被排擠，更能夠讓你憑借自身的綜合實(shí)力獲得更高的收入和獎(jiǎng)金。

第一，在感興趣的工作崗位中提高自己的執(zhí)行力，在公司工作，很多領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)要求去提升員工的以下這幾個(gè)方面，比如在公司能夠執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候提高工作效率，能夠在工作過程中有執(zhí)行的基礎(chǔ)，在和其他同事配合的時(shí)候，也能夠主動(dòng)的去理解新的工作內(nèi)容，完成日常的工作，提高完成度，這樣才能夠讓你在公司大幅度提高能力，并且領(lǐng)導(dǎo)在判斷員工時(shí)會(huì)有嚴(yán)肅的重要指標(biāo)。

第二、在有潛力的工作崗位提高學(xué)習(xí)能力，無論是新員工還是老員工，都需要提升這項(xiàng)能力參加工作進(jìn)入職場(chǎng)，如果不想被替代，避免走彎路，就要不斷的適應(yīng)新的形勢(shì)，隨著時(shí)代發(fā)展在新的工作崗位中不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，不斷歷練，才能夠讓你在學(xué)習(xí)以及工作的過程中獲得非常好的發(fā)展，進(jìn)而有了非常高的收入，才能讓你在一線城市里不會(huì)被取代。

第三、在銷售崗位中提高自己的口才和交流能力，一些銷售員進(jìn)入銷售公司或者是行業(yè)工作時(shí)，由于沒有交溝通能力或者是口才欠佳，對(duì)于團(tuán)隊(duì)對(duì)于前途都會(huì)造成很大影響，舉例來說，如果你在一個(gè)銷售公司和其他同事一起去競(jìng)爭(zhēng)，同事能夠能說會(huì)道，在參加聚餐的時(shí)候給你帶來非常多的阻力，那么你在公司談業(yè)務(wù)的效率就會(huì)變得越來越差，所以大家有必要提升自己的口才來幫助你解決問題，并且在協(xié)商業(yè)務(wù)的時(shí)候做出正確判斷。

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