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      他曾是酒店服務(wù)員,成為馬云接班人,3年后卻突然退休,為啥?

       朱小鹿 2022-05-13


      武漢大學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)博士,新加坡國(guó)立大學(xué)(NUS)博士后,一門(mén)心思搞科研,業(yè)余寫(xiě)稿不荒廢,努力給你驚喜。

      ——朱小鹿

      2013年5月10日晚,馬云最后一次以集團(tuán)CEO的身份發(fā)表演講。


      3小時(shí)后,陸兆禧將接替他的位置,成為新任掌門(mén)人。
      馬云身著白衣黑褲,動(dòng)情說(shuō)到:
      “明天開(kāi)始,我將有我自己新的生活。

      我是幸運(yùn)的,在我48歲時(shí)就可以離開(kāi)我的工作。

      48歲之前,工作是我的生活;明天開(kāi)始,生活將是我的工作?!?/strong>
      說(shuō)完,他現(xiàn)場(chǎng)單膝下跪,引發(fā)全場(chǎng)驚呼。
      這一年,陸兆禧44歲,工號(hào)129,是加入公司13年的老將。
      在任免信中,馬云高度評(píng)價(jià)道:
      “陸兆禧對(duì)新事物的欣賞和學(xué)習(xí)能力,對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的判斷和決斷力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行力,令人印象深刻。
      更重要的是,在公司13年的經(jīng)歷,造就了他樂(lè)觀且堅(jiān)韌不拔的毅力。”
      但短短兩年后,2015年5月10日,陸兆禧即把CEO帥印轉(zhuǎn)交給了70后的張勇。
      馬云再次發(fā)聲:“我非常感謝陸兆禧這兩年來(lái)的貢獻(xiàn),很期待他未來(lái)為培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)層做出貢獻(xiàn)?!?/section>
      然而僅一年過(guò)去,2016年9月,陸兆禧正式卸下公司合伙人身份,全面退休。
      如今,公開(kāi)信息中已很難查詢到他的相關(guān)現(xiàn)狀,只在財(cái)富榜里還能看到他的身影。
      2022年,陸兆禧以115億元身家,上榜《家大業(yè)大酒·胡潤(rùn)全球富豪榜》。
      他曾被外界稱為“低調(diào)而神秘的寶庫(kù)”。
      低調(diào)神秘說(shuō)的是他的性格;寶庫(kù)指的不是他擁有的財(cái)富,而是他超群出色的救火能力。
      他曾在集團(tuán)幾乎所有部門(mén)擔(dān)任過(guò)職務(wù),于多次險(xiǎn)境中臨危受命、深得賞識(shí)。
      當(dāng)初突然謝幕,令不少外界人士眾說(shuō)紛紜。
      但他自己似乎并不在意,早早就說(shuō)過(guò):
      “人生就如不知道在哪里結(jié)束的長(zhǎng)跑,不到停下來(lái)那天,你不會(huì)知道結(jié)果。
      但當(dāng)你真的歇了,什么樣的結(jié)果已經(jīng)不重要了?!?/strong>
      那么,既然結(jié)果不再重要,我們就來(lái)聊聊其中過(guò)程。
      (陸兆禧)


      1969年,馬云5歲,陸兆禧剛出生。
      比起馬云從小想做武林高手的幻想,陸兆禧小時(shí)候的愿望要靠譜得多。
      陸兆禧曾說(shuō):“從我懂事起就有一個(gè)夢(mèng)想,當(dāng)一名建筑工程師?!?/section>
      為此,他刻苦學(xué)習(xí),努力讓實(shí)力配得上野心。
      他是土生土長(zhǎng)的廣州人,曾在廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)讀書(shū)。
      這所中學(xué)的前身,是華南師范學(xué)院附屬中學(xué),鐘南山院士亦曾就讀于此。
      后來(lái)分化成陸兆禧就讀的廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)和另一所附屬中學(xué),算是歷史悠久,名門(mén)之后。
      1988年7月7日,是決定陸兆禧命運(yùn)的日子。
      這一天,他和全國(guó)272萬(wàn)考生一起決戰(zhàn)高考,為夢(mèng)想中的第一志愿——建筑工程奮筆疾書(shū)。
      然而,不知道是太過(guò)激動(dòng)還是太過(guò)緊張,在化學(xué)考試時(shí),他居然忘答了整整一頁(yè)試題,到交卷時(shí)才發(fā)現(xiàn)。
      陸兆禧回憶:“當(dāng)時(shí)我覺(jué)得昏天暗地,心里念叨'完了’。

      因?yàn)楸池?fù)了這個(gè)心理負(fù)擔(dān),后面其他科的考試也不理想?!?/section>
      但有實(shí)力的人,哪怕失誤,也不會(huì)差到哪去。
      最終,他被廣州大學(xué)酒店管理專業(yè)錄取。
      從建筑工程到酒店管理,專業(yè)關(guān)聯(lián)度雖不說(shuō)天差地別,但也算徹底告別工程師圈層了。
      不過(guò),陸兆禧很快調(diào)整心態(tài),自我安慰道:
      “當(dāng)時(shí)酒店管理也是一個(gè)蠻流行的專業(yè)。

      于是我常給自己打氣,告訴自己只要努力,在酒店也能做出一番事業(yè)?!?/section>
      從這里可以看出,馬云所夸的“樂(lè)觀”,是他本身就自帶的性格優(yōu)勢(shì)。
      但陸兆禧也有一個(gè)性格“缺點(diǎn)”:不愛(ài)說(shuō)話。
      “小時(shí)候老師讓我站起來(lái)朗讀課文,我就發(fā)現(xiàn)這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很累的一件事。
      你讓我把書(shū)看完可以,還很快。

      但讓我讀出來(lái),往往會(huì)在半路卡住。

      所以我就不干講話的行業(yè)?!?/section>
      學(xué)的管理專業(yè),那免不了要講話;

      但好在,剛剛畢業(yè)的陸兆禧,還沒(méi)達(dá)到需要開(kāi)口教育下屬的級(jí)別,完全可以整天閉嘴。
      因?yàn)樗牡谝环莨ぷ髦皇莻€(gè)酒店服務(wù)員,每天從早7點(diǎn)干到晚11點(diǎn),端盤(pán)子、擦桌子、提行李,需要的是體力,不是口才。
      當(dāng)陸兆禧在廣東端茶送水時(shí),他的未來(lái)老板馬云,還在當(dāng)杭州電子工學(xué)院當(dāng)英語(yǔ)老師,正準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),給陸兆禧的未來(lái)職場(chǎng)搭建平臺(tái)。
      堂堂九十年代初的大學(xué)生,雖稱不上人中龍鳳,但起碼也算文化精英分子,怎么甘心永遠(yuǎn)在底層干粗活呢?
      只是不同于眼高手低的小年輕,陸兆禧沒(méi)有任性地一走了之。

      而是在自我激勵(lì)和踏實(shí)肯干下,一步步從服務(wù)員升到大堂經(jīng)理、客房經(jīng)理、餐廳經(jīng)理。
      他說(shuō):“大學(xué)畢業(yè)在酒店端盤(pán)子,有時(shí)心里不是滋味。

      但轉(zhuǎn)念想想,人生總會(huì)經(jīng)過(guò)順流逆流,年輕時(shí)候多吃點(diǎn)苦沒(méi)什么不好?!?/section>
      因此多年后,陸兆禧還被業(yè)內(nèi)人士封為“從端盤(pán)子干起的老總”。


      苦吃得差不多了,就要瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī),伺機(jī)而動(dòng)。
      1997年,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)潮流已有風(fēng)雨欲來(lái)之勢(shì)。

      馬云賤賣(mài)掉他的“中國(guó)黃頁(yè)”網(wǎng)站,召集十八羅漢打算干票大的。
      陸兆禧在廣州也發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)通訊市場(chǎng)的先機(jī),果斷辭掉酒店高管工作,和朋友合伙成立起一家主營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)途電話業(yè)務(wù)的公司。
      但無(wú)奈電信行業(yè)燒錢(qián)太厲害,長(zhǎng)期的高投入加高風(fēng)險(xiǎn),讓一般的小門(mén)小戶難以維持。
      陸兆禧察覺(jué)到這條賽道的局限性,在當(dāng)時(shí)利潤(rùn)尚豐的時(shí)候,就提前退出,另謀出路。
      這一年是1999年,陸兆禧三十而立,終于遇到馬云。
      初次交流,他跟許多人對(duì)馬云的第一印象一樣:覺(jué)得他靠譜,但又說(shuō)不上來(lái)哪兒靠譜。
      用陸兆禧的話來(lái)說(shuō)就是:

      “我當(dāng)時(shí)連公司是做什么的都不知道。但和馬云面談后,就覺(jué)得他不簡(jiǎn)單,也很投機(jī)。”
      第二年,陸兆禧正式加入馬云麾下,成為第129號(hào)員工,花名鐵木真。
      鐵木真取名自金庸小說(shuō)《射雕英雄傳》,是統(tǒng)一蒙古的梟雄,素以“深沉而大略,用兵如神”著稱。
      陸兆禧對(duì)這個(gè)人物,是“打心底里佩服”。
      一上崗,陸兆禧就被委以重任,負(fù)責(zé)到深圳組建華南大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)。
      在缺乏資金和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)的摸索中,他和團(tuán)隊(duì)遇上了2001年的“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”。

      而后又遭逢非典肆虐,禍不單行、人心惶惶。
      在這樣艱難的時(shí)刻,總部只給陸兆禧下達(dá)了一項(xiàng)不容客觀辯解的指令:

      即使跪著,也要活下去。
      2001年—2004年,陸兆禧的團(tuán)隊(duì)咬牙堅(jiān)持。

      從最初的寥寥幾名壯大到百位,把業(yè)績(jī)做到B2B最好,并能者多勞兼管福建區(qū),贏得一致好評(píng)。
      出師大捷,陸兆禧憑實(shí)力證明了自己,馬云很滿意。
      9年后,當(dāng)馬云高調(diào)宣布陸兆禧為接班人時(shí),《鳳凰科技》媒體曾面向大眾做過(guò)一個(gè)調(diào)查:是否看好陸兆禧出任CEO后,公司的發(fā)展?
      結(jié)果顯示:56.3%的外部網(wǎng)友表示“不看好,仍有很多棘手問(wèn)題需解決?!?/section>
      然而,在集團(tuán)內(nèi)部卻是另一副景象:

      員工把陸兆禧當(dāng)做靠山一般的存在,習(xí)慣稱他為“老陸”。
      這種信賴,不是毫無(wú)緣由的盲目崇拜,而是用事實(shí)功勞說(shuō)話。
      陸兆禧通過(guò)四次受命救場(chǎng)展現(xiàn)自己的多方位能力:既可開(kāi)拓疆場(chǎng),也可托底控局。


      1、第一次救場(chǎng)
      在深圳做出成績(jī)后,陸兆禧被一紙調(diào)令,升到杭州總部工作。
      這次,他接到的新任務(wù),依然很“新”。
      2004年,馬云想效仿美國(guó)的PAYPAL在線支付服務(wù)商,自己建一個(gè)支付平臺(tái)。
      這個(gè)外國(guó)的支付平臺(tái),也才成立五六年時(shí)間。

      在國(guó)內(nèi)更是史無(wú)前例,沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)借鑒,看似就是一個(gè)“不可能完成的任務(wù)”。
      陸兆禧再次“不幸”地接到這個(gè)任務(wù),帶著底下7個(gè)人開(kāi)始摸著石頭過(guò)河。
      他對(duì)兄弟們說(shuō):“我們手上揣著單程票,要么就做好,要么就集體走人?!?/section>
      2004年-2008年,陸兆禧作為集團(tuán)副總裁,將該項(xiàng)目成功運(yùn)營(yíng)起來(lái)。
      并使之一直處于內(nèi)陸第三方支付市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊地位,市場(chǎng)份額一度達(dá)到50%以上。
      2、第二次救場(chǎng)
      2008年初,馬云力推個(gè)人網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù)。

      正在發(fā)展的風(fēng)口期,孫彤宇卻突然被派海外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
      作為十八羅漢之一,孫彤宇的工號(hào)是3,可見(jiàn)其地位之高、職位之重。
      關(guān)鍵時(shí)刻,陸兆禧又馬不停蹄接任CEO。
      在他任期的三年內(nèi),平臺(tái)成交總額攀升八倍。
      對(duì)此傲然戰(zhàn)績(jī),陸兆禧卻說(shuō):

      “我從來(lái)不關(guān)心具體業(yè)務(wù)賺不賺錢(qián),馬云也從來(lái)沒(méi)問(wèn)過(guò)我賺錢(qián)的問(wèn)題。

      在擔(dān)任總裁的三年多時(shí)間,我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表?!?/section>
      因?yàn)樗J(rèn)為,如果只盯著報(bào)表,就對(duì)客戶的真正需求搞不清楚。

      他只要知道公司是健康的、客戶反應(yīng)不是負(fù)面的就行。
      這種管理觀念,是他從當(dāng)服務(wù)員的親身經(jīng)歷中感悟到的:

      “那段經(jīng)歷讓我明白,服務(wù)乃成敗之關(guān)鍵?!?/strong>
      抓大方向懂管理,是作為領(lǐng)導(dǎo)的必備素質(zhì),陸兆禧詮釋得非常到位。
      3、第三次救場(chǎng)
      2011年,集團(tuán)B2B部門(mén)爆發(fā)誠(chéng)信門(mén)事件,內(nèi)部近百名員工和部分供應(yīng)商勾結(jié),涉嫌欺詐。
      公司CEO衛(wèi)哲引咎辭職,職位懸空。
      陸兆禧依舊是救火第一人,接連出任執(zhí)行總裁及CDO(首席數(shù)據(jù)官),全面推進(jìn)集團(tuán)的數(shù)據(jù)分享戰(zhàn)略,向馬云直接匯報(bào)工作。
      陸兆禧展現(xiàn)出“鐵木真”首領(lǐng)的剛硬作風(fēng),迅速整頓內(nèi)務(wù),讓集團(tuán)股價(jià)平穩(wěn)著陸,沒(méi)有造成股市和投資人的重大動(dòng)蕩。
      馬云說(shuō)他“有自己獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和魅力?!?/section>
      其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)就是不喜歡開(kāi)會(huì)。
      陸兆禧曾對(duì)記者說(shuō):“你看我的辦公室雖然像會(huì)議室,但用得不多。
      我的風(fēng)格是能站著說(shuō)話解決的問(wèn)題,就不要坐下來(lái)討論,這樣大家做事情的時(shí)間多一點(diǎn)?!?/section>
      少說(shuō)話多做事,一直是他身上的顯著性格標(biāo)簽。
      4、第四次救場(chǎng)
      內(nèi)部的火滅了,消防隊(duì)長(zhǎng)又趕往下一個(gè)火場(chǎng)。
      2012年,為搶占移動(dòng)端市場(chǎng),集團(tuán)投入2億美元研發(fā)OS手機(jī),卻在發(fā)布時(shí)遭到對(duì)手施壓,被迫取消,前途未卜。
      陸兆禧走馬上任該項(xiàng)目總裁,重新規(guī)劃發(fā)展,扭轉(zhuǎn)出口,于次年成功將其推入市場(chǎng)。
      他有時(shí)形容自己:“就是一個(gè)打雜的,給前線最大的后方支援。”
      這位自謙為打雜的管理者,在2012年3月集團(tuán)披露的年報(bào)中,以4757萬(wàn)獲利,成為國(guó)內(nèi)當(dāng)年年薪最高的高管。

      有分析師評(píng)價(jià):馬云是那種精神偶像型的CEO,主要是務(wù)虛;

      而陸兆禧屬于實(shí)干型CEO,只會(huì)務(wù)實(shí)。兩人跟喬布斯和庫(kù)克很像。
      2013年5月10日,陸兆禧職業(yè)生涯的高光時(shí)刻來(lái)臨,接替馬云,成為集團(tuán)CEO。
      馬云在會(huì)上捧人兼自夸地說(shuō):

      “希望同事們像信任我一樣信任陸兆禧……畢竟接馬云的位置是非常困難的?!?/section>
      評(píng)論員劉興亮認(rèn)為:正是由于陸兆禧曾負(fù)責(zé)過(guò)多塊集團(tuán)支柱業(yè)務(wù),對(duì)各部門(mén)了解深入且全面,因此才被指定為首位新任CEO。
      由此可見(jiàn),做得越多,累積的經(jīng)驗(yàn)值就越多,成長(zhǎng)晉升的籌碼就越多。
      所以,在工作中,與其抱怨被分配的事多,不如好好利用每一次磨練機(jī)會(huì),為自己充電蓄能。
      就像陸兆禧一樣,全面開(kāi)花,最終脫穎而出。
      不久之后,馬云再次“一時(shí)興起”,決定模仿某信APP,開(kāi)發(fā)自己的社交軟件——來(lái)往。
      投入10億以示重視:“集團(tuán)不惜任何代價(jià)把事情做好,這次也不例外。”
      陸兆禧再一次成為首選負(fù)責(zé)人,附和到:“將會(huì)為這款產(chǎn)品儲(chǔ)備足夠多的技術(shù)和市場(chǎng)資源?!?/section>
      集團(tuán)上下全力出擊,馬云要求公司每個(gè)人,在(2013年)11月底前必須有外部用戶100個(gè),沒(méi)有100個(gè)就沒(méi)有紅包。
      他說(shuō):“我們家領(lǐng)導(dǎo)(夫人張瑛)和我,已經(jīng)把家里所有有手機(jī)的人,包括七十歲以上的老人,強(qiáng)迫安裝上這款軟件?!?/section>
      老大都這么使勁,陸兆禧自然不敢怠慢。
      他把自己的賬戶名改為“廠長(zhǎng)”,鼓勵(lì)員工入廠互動(dòng)。
      在廠長(zhǎng)的帶動(dòng)下,許多高管也紛紛改稱應(yīng)援:
      “云車(chē)間主任”,各地員工也分別加上“廠內(nèi)、東廠、西廠、大內(nèi)”等以區(qū)分地域。

      就連離職員工,也給自己注冊(cè)號(hào)為“原廠XXX”。
      按理說(shuō),如此大規(guī)模的“煽動(dòng)”效應(yīng),應(yīng)該效果顯著。
      但可惜,就只在內(nèi)部掀起一陣小旋風(fēng),外人并不從眾跟隨。
      哪怕邀來(lái)一眾明星大腕站臺(tái)、吸引十萬(wàn)淘女郎扎堆發(fā)福利,幾乎動(dòng)用全部資源試圖打贏這場(chǎng)社交爭(zhēng)寵大戰(zhàn)。
      陸兆禧交出的業(yè)績(jī)依然慘不忍睹,最終覆蓋用戶僅百萬(wàn),絲毫撼動(dòng)不了對(duì)手過(guò)億的使用量。
      這次失勢(shì),成為陸兆禧事業(yè)的滑鐵盧。
      此后,局勢(shì)開(kāi)始急轉(zhuǎn)直下,交出CEO職務(wù)。
      直到2016年,集團(tuán)公告:自當(dāng)年9月1日起,陸兆禧擔(dān)任榮譽(yù)合伙人。
      這也是大眾第一次了解到集團(tuán)內(nèi)部的合伙人退休制度:
      自身年齡加上在司工作年限,等于或超過(guò)60年,就可以申請(qǐng)退休,并擔(dān)任榮譽(yù)合伙人。
      47歲的陸兆禧,在集團(tuán)工作16年后,功成身退。


      之前說(shuō)過(guò),馬云是暢想派,陸兆禧是實(shí)干派,兩人互補(bǔ)搭配也挺好。
      但馬云說(shuō)過(guò)一句話:“老陸務(wù)實(shí)比較厲害,務(wù)虛還差一口氣?!?/section>
      意思是,光是埋頭苦干還不夠,馬云需要的是掌管全局、謀劃未來(lái)的大將之才,而不只是搭檔合作者。
      曾在退休前兩年,陸兆禧在接受采訪時(shí)就感嘆:

      “最大的體會(huì),是思想永遠(yuǎn)趕不上互聯(lián)網(wǎng)?!?/section>
      不僅面臨的工作壓力越來(lái)越大,在人際關(guān)系方面,他也自覺(jué)不足:
      “其實(shí)做到這個(gè)位置蠻寂寞的,有時(shí)候同事碰到打招呼、笑笑。

      但你老感覺(jué)他沒(méi)有用心跟你交流,會(huì)有點(diǎn)寂寞?!?/section>
      高處不勝寒,可能這就是類似獨(dú)孤求敗的寂寞吧。
      可見(jiàn)那時(shí),他就已經(jīng)有些力不從心,或者說(shuō),志不在此了。
      因?yàn)椤皟?nèi)向”的他,還說(shuō)過(guò)這樣的話:

      “給我一個(gè)有山、有水、有竹子的房子,我就很滿足?!?/strong>
      馬云的志向是讓“天下沒(méi)有難做的生意”,而陸兆禧的追求是只要山水竹林的安定。
      心理學(xué)家弗洛伊德說(shuō):
      “人生就像弈棋,一步失誤,全盤(pán)皆輸,這是人之悲哀之事。

      而且人生還不如弈棋,不可能再來(lái)一局,也不能悔棋。”
      馬云曾稱“后悔創(chuàng)業(yè)、不該把公司做這么大”。
      雖然讓人聽(tīng)來(lái)有凡爾賽炫耀之嫌,但也表達(dá)出他對(duì)錯(cuò)過(guò)人生中其他事情的遺憾,陸兆禧想必也有此感慨。
      他本來(lái)想當(dāng)建筑工程師,后來(lái)又改志酒店管理者。

      然后創(chuàng)業(yè)成了小老板,最后加入千億集團(tuán)成為一人之下萬(wàn)人之上。
      也許對(duì)陸兆禧來(lái)說(shuō),人生這局棋的前半場(chǎng),他已下得足夠精彩,是時(shí)候轉(zhuǎn)換賽道,去布局嘗試其它領(lǐng)地。
      人生如棋局,無(wú)非生死或輸贏,正如陸兆禧所說(shuō),到最后一刻,結(jié)果已不再重要。
      所以,此生精彩與否,全在于其中過(guò)程,在于你是否走好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的每一步棋。

      作者:朱小鹿&雯鮫

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