疫情對(duì)職場(chǎng)的影響越來(lái)越大，居家辦公成了大多數(shù)公司不得不做的選擇。同時(shí)，很多HR也接到了新的工作命題：

然后，又有一種居家辦公“新穎”監(jiān)管模式被報(bào)道：

據(jù)報(bào)道，在北京5月開(kāi)始進(jìn)行疫情管控，在大多數(shù)居家辦公的公司里，尚德機(jī)構(gòu)對(duì)員工有了幾個(gè)“奇葩”要求，總結(jié)如下：

關(guān)鍵詞1：監(jiān)控軟件

為「響應(yīng)」居家辦公的要求，員工需要連夜安裝電腦監(jiān)控軟件；該監(jiān)控軟件僅支持windows系統(tǒng)，但是使用Mac電腦辦公的人，可以先安裝虛擬系統(tǒng)以便公司監(jiān)控；

關(guān)鍵詞2：5分鐘抓拍

軟件每5分鐘會(huì)打開(kāi)一次攝像頭并抓拍人臉；

關(guān)鍵詞3：連坐懲罰

如果幾次抓拍不到就要扣除全部績(jī)效，領(lǐng)導(dǎo)和HR也都扣錢；

關(guān)鍵詞4：89次

不夠89次的將按曠工處理。

目前，尚德機(jī)構(gòu)也正面回應(yīng)了“5分鐘抓拍一次居家員工”這則消息：

由于北京疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，響應(yīng)政府關(guān)于員工居家辦公的指示，為確保員工工作效率，公司采取了疫情期間居家辦公的應(yīng)急管理辦法，并在員工知情同意的情況下，由員工自行安裝軟件進(jìn)行辦公。在工作時(shí)間內(nèi)，軟件會(huì)抽查員工的工作狀態(tài)。該遠(yuǎn)程辦公措施目前處于試運(yùn)行階段，對(duì)于員工就餐休息等個(gè)人時(shí)間，不屬于工作時(shí)間，不做抽查。

為什么是截屏89次？

這事難不倒HR！

事件還在持續(xù)發(fā)酵中，還有網(wǎng)友在回帖時(shí)稱，尚德機(jī)構(gòu)早在疫情剛開(kāi)始時(shí)就實(shí)行了類似的監(jiān)控措施。

在微博上，同樣有網(wǎng)友爆料稱，“大家不敢去上廁所”，原因就是要滿足89次截屏。

如此監(jiān)控員工，肯定是不合法的。

但是有一個(gè)前提就是：?jiǎn)T工同意。

那么，員工是否同意呢？

這顯而易見(jiàn)。很多員工表態(tài)是“被同意”，還不是為那碎銀幾兩，三餐有湯。

很多人問(wèn)，為什么不是90次、不是88次，而是89次？

可能很多人非常費(fèi)解。

這89次的數(shù)字對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，很輕松算出結(jié)果。

按照每5分鐘抓拍一次，89×5=445分鐘，再加上初始的5分鐘，再給員工留30分鐘喝水、上廁所的時(shí)間。

最后是480分鐘（445 5 30=480），正好8小時(shí)工作時(shí)間。

估計(jì)他們會(huì)懟回來(lái)，“誰(shuí)說(shuō)不讓你們上廁所，即便拉肚子30分鐘也夠了吧！我們規(guī)定89次是有依據(jù)的！”

居家打工人的真實(shí)現(xiàn)狀

居家辦公，或已成為這屆打工人的常態(tài)。

疫情期間，約90%的求職者更喜歡公司允許員工在家工作，約30%的公司開(kāi)始允許遠(yuǎn)程家庭辦公室。

其實(shí)早在2020年春節(jié)，很多企業(yè)就開(kāi)始實(shí)施家庭辦公。

在《小紅書》中搜索“居家辦公好東西”，相關(guān)注釋超過(guò)2萬(wàn)條。

大氣的辦公桌、時(shí)尚的香水、賞心悅目的綠色植物，構(gòu)成了許多打工人的精致書房，也引發(fā)了公眾對(duì)家和辦公室的無(wú)限向往。

然而，這種自由、時(shí)尚的家庭辦公室，或許只是“別人家的”，與你無(wú)關(guān)。

知乎上，關(guān)于“為什么在家工作比去公司更累”的帖子瀏覽量達(dá)到100萬(wàn)條，一些網(wǎng)友在回答中稱其“幾乎崩潰”，在家工作后“溝通效率下降、工作時(shí)間延長(zhǎng)、日?，嵤抡加镁Α钡炔埸c(diǎn)滿滿。

我訪談了幾位居家的HR，她們向我傾訴了真切的感受。

想象中的家庭辦公室狀態(tài)是：每天睡覺(jué)后自然醒來(lái)，不化妝，穿睡衣和拖鞋，打開(kāi)電腦，直接編碼。

但事實(shí)上，我的家庭辦公室場(chǎng)景是：每天舉行6次視頻會(huì)議，不僅要化妝，而且“摸魚(yú)”已經(jīng)成為奢侈。

5月4日，公司發(fā)布了一份通知：受疫情影響，于5月5日開(kāi)始在家工作。

這讓我非常高興。

我認(rèn)為節(jié)省下來(lái)的通勤時(shí)間可以用來(lái)睡覺(jué)。

在家里，我不需要穿專業(yè)的高跟鞋，我可以舒服地工作。

只要我按時(shí)完成日常工作，老板就不在乎我是躺著，還是趴著，是在吃零食，還是在吃零食。

然而，事實(shí)證明我“太天真了”。

5月5日上午8點(diǎn)，集團(tuán)發(fā)布了一份通知：視頻會(huì)議準(zhǔn)時(shí)在上午9點(diǎn)舉行。

睡眼惺忪的我迅速起身，洗漱化妝，打掃了房間。

還沒(méi)來(lái)得及吃早飯，就坐在電腦前聽(tīng)老板的工作安排。

半個(gè)多小時(shí)后，會(huì)議終于結(jié)束了。

我脫下外套，重新穿上睡衣，給自己沖了杯咖啡，開(kāi)始做早餐。

吃完早餐已經(jīng)10:30了，我打開(kāi)電腦，工作了十分鐘后，小組通知再次響起：

“調(diào)整”會(huì)議在11點(diǎn)舉行，也是以視頻會(huì)議的形式。

我立刻從座位上“跳”起來(lái)，重新穿上我的商務(wù)服，再涂上口紅。

老板問(wèn)的第一件事是，早上分配的工作進(jìn)展如何。

“拜托，一個(gè)半小時(shí)后工作會(huì)有什么進(jìn)展？”我心想。

“文件已經(jīng)發(fā)送，仍在等待對(duì)方的反饋”，“項(xiàng)目推進(jìn)到……”

同事們的各抒己見(jiàn)，翻譯過(guò)來(lái)，就是總體上沒(méi)有進(jìn)展。

會(huì)議很短，只用了15分鐘就結(jié)束了。

一位同事應(yīng)該錯(cuò)過(guò)了會(huì)議，原因是他沒(méi)有注意看手機(jī)。

老板在會(huì)上還點(diǎn)名說(shuō)，讓家庭和辦公室的工作進(jìn)度同步是很重要的，HR應(yīng)該始終關(guān)注群體動(dòng)態(tài)。

經(jīng)過(guò)這兩次會(huì)面，我變得更加小心了。

我不敢脫下我的工作服。

我不得不一直關(guān)注團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)。

我發(fā)現(xiàn)，我的工作效率低于在公司的時(shí)候了。

隨后，公司又在下午2:00、4:00和6:00舉行了視頻會(huì)議。

你知道，我們公司過(guò)去每周只在周一和周五召開(kāi)一次會(huì)議。

一整天之后，我感覺(jué)終于要結(jié)束的時(shí)候，居然還要在晚上8點(diǎn)開(kāi)視頻會(huì)。

工作進(jìn)展不大，所有的腦細(xì)胞都被用來(lái)處理領(lǐng)導(dǎo)的崗位檢查。

5月4日一早，北京一些地鐵站關(guān)閉的消息出來(lái)后，我就有些擔(dān)心。

沒(méi)過(guò)半天時(shí)間，街道就通知我們，辦公樓的人數(shù)不應(yīng)超過(guò)50%。

就這樣，大部分員工就得在家辦公了。

由于我們的工作性質(zhì)，在公司工作才會(huì)更方便。

為了防止員工在家工作時(shí)釣魚(yú)和拖延，我們的老板使用了各種絕招，最值得一提的是“值班表”。

因?yàn)榧词勾蠖鄶?shù)人在家工作，每個(gè)部門每天仍需要安排三分之一的人去公司值班，所以人力資源部應(yīng)該與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，安排值班表。

4日晚，第一批員工已經(jīng)完成了第一輪換值班，然而，由于政策變化，50%的在職率無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

我們很快更新了第二版。

在我規(guī)劃了公交路線后，公司收到了一條街道通知：為了降低風(fēng)險(xiǎn)并盡快清理，員工最好在家工作。

因此，第二版的時(shí)間表再次無(wú)效。

但是，必須有人去公司幫助發(fā)送和接收文件，我們5日迅速向集團(tuán)發(fā)送了第三版值班表，將值班人數(shù)降至個(gè)位數(shù)。

結(jié)果，由于其他值班同事“健康寶”被彈出，輪班次數(shù)開(kāi)始重復(fù)，不得不重新安排第四版值班表。

在做值班表的同時(shí)，老板又讓我們開(kāi)始做日?qǐng)?bào)系統(tǒng)。

而且發(fā)布了一條新規(guī)定，必須在每天晚上7點(diǎn)之前交日?qǐng)?bào)。

延遲提交的每日?qǐng)?bào)告將無(wú)效。

然而，由于很多人的一天工作很難衡量，日常工作溝通、快遞收發(fā)等零碎內(nèi)容無(wú)法寫入日?qǐng)?bào)。

所以每天下午1點(diǎn)到6點(diǎn)半，我都要絞盡腦汁寫日?qǐng)?bào)。

剛過(guò)了一天，老板又開(kāi)始要求“半日?qǐng)?bào)”。

我快瘋了！

然后還要在家辦公的照片，標(biāo)注時(shí)間！

在家工作僅僅三天，我就瘋狂地想回公司了。

上海的這波疫情已經(jīng)持續(xù)了兩個(gè)月，整個(gè)城市已經(jīng)開(kāi)始全面關(guān)閉和控制。

事實(shí)上，封控并不陌生，但這一次上海有點(diǎn)不同，每天都能在網(wǎng)上聽(tīng)到各種各樣的聲音。

在這樣的封鎖和控制下，上海的家庭辦公是什么樣的？

簡(jiǎn)直是個(gè)人生活、抗疫活動(dòng)和工作傻傻分不清楚。

費(fèi)斌之前是一名程序員，現(xiàn)在是一名HR。

在家的日常工作相對(duì)簡(jiǎn)單，每天早上都會(huì)召開(kāi)一次在線會(huì)議，討論今天要完成的主要任務(wù)，然后按照時(shí)間表進(jìn)行。

但是，仍然存在一些例外情況，有很多會(huì)議經(jīng)常需要臨時(shí)溝通。

如果在辦公室，幾個(gè)人可以通過(guò)碰頭和聊天很快解決這個(gè)問(wèn)題。

現(xiàn)在，在線會(huì)議需要特別長(zhǎng)的時(shí)間，導(dǎo)致一天的效率非常低。

另一個(gè)區(qū)別是，食物消耗得很快，然后必須搶購(gòu)食物。

每天早上五點(diǎn)起床，上網(wǎng)搶東西。

微信群里昂貴的蔬菜袋，還要找團(tuán)長(zhǎng)，改善一下生活。

在社區(qū)團(tuán)購(gòu)中，像非標(biāo)品生鮮、水果、食材等品類等出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題在所難免。

還得為吃穿愁的時(shí)候，就很難專注工作。

“最近，老板還要求做直播，所以得安排大家時(shí)間，有的時(shí)候需要出境，不能太邋遢?！?/span>

現(xiàn)在費(fèi)斌只能忍受了?！拔蚁Ｍ咔槟鼙M快平息，我能出去?！?/span>