近年來，有不少大學(xué)生在畢業(yè)之后為了讓自己有較好的前途有更加順利的發(fā)展道路，所以會不斷的通過校招或者通過其他的招聘方式進(jìn)入國企工作，而說到國企，有很多年輕人就愿意進(jìn)入國企銀行，大家在崗位中哪怕只是做一名普普通通的會員，在基層也希望自己能夠工作，到退休，能夠找到穩(wěn)定的鐵飯碗，并不會有太大的壓力。

而在真正選擇工作時，大家會看到在崗位中有各種各樣的壓力，需要花費很長的時間來做好精心的準(zhǔn)備，不僅需要員工擁有較強的學(xué)習(xí)能力，而且還要大家擁有一定的抗壓能力和綜合能力，在崗位中去應(yīng)對壓力解決困難。

那么在銀行當(dāng)柜員，工作壓力大嗎，尤其是在一線城市工作，能夠拿到多少提成和獎金呢？對此李先生也是透露了自己的真實工作經(jīng)歷，他認(rèn)為，在銀行工作總體來說壓力是比較大的，大家在選擇工作崗位的時候進(jìn)入了一些基層的崗位，可能需要一定的耐心和恒心，尤其是需要努力的完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的任務(wù)。

不少柜員作為基層員工，都有各種各樣的任務(wù)需要完成，而在銀行里大家每個月拉100萬的存款，其實并不會獲得多少提成，李先生此前就完成任務(wù)，一個月能夠拿到1000元的提成和獎金，據(jù)李先生了解，還有很多的支行或者是一些其他的城市，包括普通的地區(qū)，根本就沒有提成，大家只會在月底獲得一定的獎金。

不得不說，在銀行工作想要獲取高薪，需要努力的完成領(lǐng)導(dǎo)所安排任務(wù)，而且還要在崗位中工作四五年，甚至近10年的時間，有了升職加薪的條件，才能夠在崗位中提高自己的總體收入。所以李先生看到有很多同事。寧愿選擇辭職，也不想在公司里工作。

李先生看到有不少同事因為無法承受壓力選擇辭職，大家會認(rèn)為首先在崗位中雖然能夠獲取穩(wěn)定的薪資，可是如果在月底沒有完成任務(wù)或者是被顧客所投訴，對于工資對于收入獎金都會有非常大的影響，大家需要花費很長的時間去維護(hù)自己的聲譽和形象。

顯而易見，在基層工作，壓力還是比較大的，而一些客戶經(jīng)理或者是一些其他的管理員工作負(fù)擔(dān)只會更多，往往一些研究生或者碩士生認(rèn)為自己學(xué)歷高能力強，他們渴望獲得穩(wěn)定的工作進(jìn)入國企有較大的優(yōu)勢，但是在真正進(jìn)入崗位工作之后，卻發(fā)現(xiàn)自己憑借豐富的工作經(jīng)驗，并沒有辦法和那些優(yōu)秀的人才縮短差距，反而收入差異越來越明顯，因此便會有不少員工有離職的想法了。

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