今天突然想到這個(gè)話題。

是因?yàn)橐粋€(gè)老同事的拜訪。

他在幾年前離開(kāi)體制去了律師事務(wù)所。

或許，每個(gè)體制內(nèi)的人都曾有過(guò)類(lèi)似想法。

但付諸行動(dòng)的，畢竟是極少數(shù)。

這其中，有春風(fēng)得意的，也有一敗涂地的。

前者往往是少數(shù)，我們觀察這些人的共性特點(diǎn)，一般有兩種：

一種是從高位上跳槽，被企業(yè)挖走擔(dān)任高管的，比如某縣市區(qū)的行政主管，現(xiàn)就職于某世界500強(qiáng)，據(jù)說(shuō)年薪幾百萬(wàn)。

一種是從專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上跳槽，比如我這位老同事。

除此之外，跳槽之路并不好走。

我記得曾經(jīng)有人問(wèn)過(guò)我一個(gè)問(wèn)題：

A女的寒窗十幾年讀到碩士，年薪十幾萬(wàn)，找了個(gè)同等條件的男生，貸款買(mǎi)了房，日子過(guò)的緊巴巴；

B女的初中畢業(yè)，趁年輕漂亮嫁給富二代，過(guò)上了富太太的日子。

問(wèn)我哪種人過(guò)得好。

我說(shuō)從短期看，后者可能更好；但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，風(fēng)險(xiǎn)也更大。

因?yàn)樗龖{借的是姿色，但姿色會(huì)不斷貶值，更容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，一旦離婚。憑借她的學(xué)歷，又過(guò)慣了養(yǎng)尊處優(yōu)的日子，幾乎無(wú)法在社會(huì)上立足。

至于說(shuō)離婚還會(huì)分到很多財(cái)產(chǎn)，這個(gè)我想可能性不大，畢竟財(cái)產(chǎn)大多在男方他老爹名下，能分多少由男方良心決定。

而體制內(nèi)呆久了，其實(shí)很像第二種女生。

看似養(yǎng)尊處優(yōu)，即便在單位里夾著尾巴做人，走到社會(huì)上也經(jīng)常受到吹捧。

一旦離開(kāi)單位賦予的光環(huán)，大多數(shù)人是很難在社會(huì)上生存的。

有人會(huì)說(shuō)，不至于啊，經(jīng)常有企業(yè)想挖我去。

這種話聽(tīng)聽(tīng)就好，大部分是跟你開(kāi)玩笑，別當(dāng)真。

即便是真的，也要考慮兩個(gè)問(wèn)題。

你在什么職位，你在什么崗位。

因?yàn)楸疚闹饕槍?duì)年輕人，職位通常高不到哪里去。

所以主要就針對(duì)崗位，這也是體制內(nèi)跳槽的核心問(wèn)題。

如果你是綜合崗，那么就要小心了，企業(yè)讓你去，不過(guò)是看中了你的人脈資源。

但人脈資源這東西，就像薛定諤的貓，你在職的時(shí)候才算數(shù)。

我舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子吧，也曾經(jīng)發(fā)生在許多人身上。

許多體制內(nèi)的人都去相關(guān)部門(mén)辦些私事，會(huì)感受到一些程序的繁瑣，雖不至于刁難，但也往往不會(huì)太過(guò)順利。

這時(shí)候往往會(huì)感慨：

自己在體制內(nèi)都這樣，老百姓該咋辦？

這句話同樣適合所謂的人脈資源，所以別太當(dāng)回事，人脈的貶值速度比熊市的股票還快。

因此，如果是在專(zhuān)業(yè)崗，尤其是一些技術(shù)性很強(qiáng)的，而且和企業(yè)密切關(guān)聯(lián)的，比如財(cái)政局、稅務(wù)局、發(fā)改局等業(yè)務(wù)科室，那么可以放心大膽的去。

他們看中的并非你的人脈，而是你的技術(shù)，同時(shí)還可以收獲一定人脈作為附加價(jià)值，就比如上文提到的老同事。

這也是近些年來(lái)來(lái)，公檢法系統(tǒng)都有許多人離職去當(dāng)律師的重要原因。

所以，辭職要慎重。

沖動(dòng)一時(shí)爽，事后悔斷腸。

想再回體制，這輩子都機(jī)會(huì)渺茫了。

想跳槽，唯一的原因是：

為了過(guò)更好的生活，為了賺更多的錢(qián)。

哪怕你是因?yàn)榉蚱蕻惖兀瑯討?yīng)該本著這個(gè)初衷。

貧賤夫妻百事哀，賺不到錢(qián)，即便夫妻團(tuán)聚了，又能有什么好日子呢？

這世界內(nèi)卷的厲害，而我們往往比自己想象的不堪，因此，跳槽之前要做好萬(wàn)全準(zhǔn)備。

先評(píng)估你現(xiàn)在的單位和崗位。

如果你的單位恰好和企業(yè)關(guān)聯(lián)比較緊密，那么想辦法去業(yè)務(wù)科室，企業(yè)能用得上的科室，然后埋頭鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，在這個(gè)過(guò)程中，你還會(huì)接觸到許多企業(yè)的高層，為后續(xù)跳槽打下良好基礎(chǔ)。

如果你的單位和企業(yè)沒(méi)什么關(guān)聯(lián)，那么想辦法去相關(guān)單位，這些單位并不是很難進(jìn)去，然后走第一條路，當(dāng)然這個(gè)過(guò)程會(huì)比較漫長(zhǎng)和艱苦，但總比你頭腦一熱就跳槽要穩(wěn)當(dāng)?shù)亩唷?/p>

也許會(huì)有人說(shuō)，公務(wù)員離職后不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

但這一條是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的，上文講了，能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的畢竟是少數(shù)人，我的文章是寫(xiě)給大多數(shù)人看的，而且就算你去了，也沒(méi)那么多人喜歡管這種閑事，就算真管了，你反正手里有技術(shù)，不怕沒(méi)飯吃。

當(dāng)然，如果你有雄心壯志，有手腕有能力，家庭也很殷實(shí)，你也可以嘗試自己創(chuàng)業(yè)。

當(dāng)然，不到萬(wàn)不得已，勸你慎重，先去網(wǎng)上看看多少比你更專(zhuān)業(yè)的人在找工作。