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看到一篇文章，講的是一位二本畢業(yè)生，正在備考體制內(nèi)崗位。這位高校畢業(yè)生想留在家鄉(xiāng)的體制內(nèi)單位，但很困難。因?yàn)闆]有工作，她感覺自己迷失了，每天不知道今天是周幾，家人也會(huì)施加壓力，說她不去找工作整天待在家里想怎樣？其實(shí)，面臨就業(yè)困難的不只是二本畢業(yè)生，就算是重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，也有不少在求職過程中遭遇困境。 
1）“妹妹是211大學(xué)碩士，失業(yè)了”秦先生跟朋友說，自己的妹妹，從小學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，考上了大學(xué)，又考上了211大學(xué)的研究生，如今碩士畢業(yè)，卻找不到工作，失業(yè)在家。這段時(shí)間，秦先生的妹妹一邊準(zhǔn)備公務(wù)員考試，一邊準(zhǔn)備事業(yè)單位考試，她的目標(biāo)是用兩年左右的時(shí)間考上編制。“讀了近二十年的書，考了無數(shù)次試，現(xiàn)在還在家準(zhǔn)備考試”，談到妹妹現(xiàn)在的狀態(tài)，秦先生苦笑著說：“我最擔(dān)心的是，備考的這兩年，她能不能調(diào)整好心態(tài)，能不能抵抗住別人的閑言閑語。如果用上兩年時(shí)間，仍考不上編制，不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，今后該怎么辦？”雖然秦先生很擔(dān)憂，但他總體上支持妹妹的決定，畢竟他對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境有比較多的了解，清楚現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)不容易，參加編制類考試，是最好的就業(yè)選擇之一。不過父母卻不理解妹妹的行為，父母覺得辛辛苦苦供出的大學(xué)生，重點(diǎn)大學(xué)加高學(xué)歷，不可能找不到一份工作，沒必要在家耗著。可以預(yù)見，如果父母一直保持這個(gè)觀點(diǎn)，秦先生妹妹的備考之路將會(huì)變得非常艱辛。客觀地講，211大學(xué)碩士不是找不到工作，而是因?yàn)樗麄儗?duì)自己的未來有較高的預(yù)期，對(duì)工作崗位有較高的要求，倘若他們降低標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該能很快找到一份工作。但好不容易考上了211大學(xué)研究生并順利畢業(yè)，卻勉強(qiáng)接受一個(gè)很不滿意的工作，誰愿意呢？所以，這些名校碩士堅(jiān)持考編制的行為，是可以被理解的。那么，除了考編制，大學(xué)畢業(yè)生還有哪些出路呢？大概來看，有3個(gè)出路。本科畢業(yè)生可以報(bào)考碩士研究生，碩士研究生可以繼續(xù)讀博士研究生，博士研究生如果找不到滿意的工作，可以去博士后工作站，再給自己1到2年的緩沖時(shí)間。不過需要強(qiáng)調(diào)的是，能不能找到好工作，既與個(gè)體的學(xué)歷層次、知識(shí)水平、綜合能力有關(guān)，又與整體的就業(yè)環(huán)境有關(guān)。繼續(xù)深造，不代表一定能在幾年之后找到一份好工作，它只能在一定程度上提升個(gè)體找到好工作的幾率。高校畢業(yè)生是年輕的高級(jí)知識(shí)群體，他們有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、有熱情、思維開放，在自主創(chuàng)業(yè)上有一定優(yōu)勢(shì)。而且，現(xiàn)在有不少地區(qū)都出臺(tái)了支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策，比如政府提供一定額度的免息貸款資金；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前三年，不用交稅或少交稅等。但我們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率很低。這里面的原因很復(fù)雜，有些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足、過于理想化；有些是因?yàn)榧庇谇蟪伞⑷狈κ袌?chǎng)意識(shí)和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；有些是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)技術(shù)儲(chǔ)備不足，沒有核心技術(shù)和相應(yīng)的營銷能力。鑒于此，選擇自主創(chuàng)業(yè)，一定要慎重。去公司上班是大多數(shù)高校畢業(yè)生的最終歸宿。如今民營中小企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生的“大戶”，大學(xué)生考不上編制、進(jìn)不了國企、應(yīng)聘不上大公司，就只能進(jìn)入民營中小企業(yè)。可是，許多民營中小企業(yè)自身困難重重，它們面臨營收增速收窄、凈利潤下滑、產(chǎn)品銷路不暢等諸多問題。由于不具備強(qiáng)大的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，民營中小企業(yè)只能通過壓縮人力成本來生存，這直接影響企業(yè)員工的經(jīng)濟(jì)待遇，導(dǎo)致越來越多的高校畢業(yè)生抵觸中小企業(yè)就業(yè)崗位。2022年，全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)為1076萬人，有機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，能提供給高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)崗位僅為200萬個(gè)。這意味著絕大多數(shù)高校畢業(yè)生將會(huì)在競爭優(yōu)質(zhì)崗位中“出局”。但任何事都是變化的，三十年河?xùn)|三十年河西，說不定哪天局面就會(huì)發(fā)生反轉(zhuǎn)。我們所要做的，則是盡最大的努力讓自己變得更優(yōu)秀。今日話題：作為過來人，你能給現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生提供一些有借鑒性的建議嗎？歡迎大家參與討論。想了解更多精彩內(nèi)容，快來關(guān)注軼工坊
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