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所有成功的老板只做好了四件事！ 為什么你創(chuàng)業(yè)多年遲遲不成功？ 為什么你會(huì)碌碌無(wú)為一眼望不到頭？ 為什么員工無(wú)法跟隨你一起打江山？ 為什么錢越多越?jīng)]有原有的快樂(lè)？ 這是因?yàn)槟氵€沒(méi)掌握到成功老板的四大基本功： 1、明確目標(biāo)，靜下心來(lái) 蘇老師在商業(yè)思維課程中就講述了自己的親身故事，以前沒(méi)有進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，辛辛苦苦奮斗了7年沒(méi)有成功?？偨Y(jié)原因有其二： （1）目標(biāo)不明確 那時(shí)候，每段時(shí)間都會(huì)換一個(gè)宏偉目標(biāo)，每個(gè)階段都有不同的目標(biāo)，想法時(shí)常在變。當(dāng)目標(biāo)不明確，就意味著你的努力是在自欺欺人；目標(biāo)不明確，就意味著一艘船沒(méi)有了航向，會(huì)在海上漂泊不定。 （2）思維太活躍 進(jìn)入一個(gè)行業(yè)還沒(méi)多久，就想換另一個(gè)行業(yè)，想法很多就會(huì)導(dǎo)致什么事都做不好，什么領(lǐng)域都不能深耕。 去羅馬的路是不止一條，但首先你要有個(gè)正確的思維方式通往羅馬，且只通往羅馬而不是別處。 喬布斯、比爾蓋茨、馬云這些成功領(lǐng)袖們，每個(gè)月都會(huì)給自己3-7天的閉關(guān)時(shí)間，就是給自己靜下心的空間。 《大學(xué)》中提到：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！?br> 意思是：知道你應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)才能夠志向堅(jiān)定；只要志向堅(jiān)定才能夠鎮(zhèn)靜不躁；不浮躁、靜下心來(lái)才能夠心安理得；心安理得才能夠各方面都考慮周到；思考到了才能有所收獲。 2、打造自動(dòng)自發(fā)的團(tuán)隊(duì) 一個(gè)國(guó)家，如果皇帝很忙就代表將相無(wú)能； 一個(gè)部隊(duì)，如果隊(duì)長(zhǎng)很忙就代表著凝聚力不夠； 一個(gè)企業(yè)，如果老板很忙就代表著可用人才不多。 老板忙到一定程度就會(huì)盲目，最后就會(huì)變得茫然。那做老板忙是不是代表無(wú)能？不一定。 絕大多數(shù)老板自己忙，都是別人給干擾的：?jiǎn)T工做什么都要請(qǐng)示，供應(yīng)商一有事情就會(huì)找你，外地出差電話接不?！ぁぁぁぁぁ?br>最后什么事情都要自己決定，都堆積在你這里，那你的團(tuán)隊(duì)、員工還如何發(fā)揮效力？如何獨(dú)當(dāng)一面？如何快速成長(zhǎng)？ 萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石講過(guò)：“老板忙得脫不開(kāi)身，害怕離開(kāi)三天公司就亂，本質(zhì)是管理問(wèn)題?！?br> 真正的領(lǐng)導(dǎo)人，不會(huì)事必躬親，不一定自己能力有多強(qiáng)。只要懂信任，懂放權(quán)，懂管理，就能凝聚到比自己更強(qiáng)的力量，企業(yè)就能發(fā)展壯大！ 3、敬畏之心，面對(duì)未來(lái) （1）永遠(yuǎn)不要對(duì)客戶失去敬畏之心，因?yàn)槭强蛻舫删土爽F(xiàn)在的你。 （2）永遠(yuǎn)都不要對(duì)所在的行業(yè)失去敬畏之心，因?yàn)槟阋窟@個(gè)行業(yè)吃飯。 做老板的人，要了解到：賺大錢和有成就是不對(duì)等的。前期你可以奔著賺大錢的目標(biāo)，越往后就越要思考你當(dāng)初為什么賺錢？你曾經(jīng)來(lái)自哪里？為什么會(huì)這么成功？怎么能持續(xù)成功？ 不能忘了初心，也不能失去敬畏之心。 心存敬畏，行有所止。只有心存敬畏，才會(huì)知道什么是“高壓線”，才能不會(huì)越線，守住底線。 4、提升自我境界，用心維護(hù) 影響我們成就的不是我們的智商，而是我們的境界。 有的老板為什么會(huì)很忙很累？ 這就是一個(gè)老板的境界不夠，他有各種舍不得，舍不得放權(quán)，舍不得授權(quán)，舍不得分錢等等，無(wú)法舍得就無(wú)法得到更多。 成功的老板不會(huì)關(guān)注眼前的蛋糕能分到幾塊，而是關(guān)注把現(xiàn)有的蛋糕做大，分給別人更多，哪怕自己分到更少，未來(lái)肯定會(huì)有更大的收獲。 這即是我們所說(shuō)的格局。 老板的格局往往決定了老板的結(jié)局。所以，一個(gè)老板的眼里不能只盯著錢，這樣賺不到大錢。 巴菲特說(shuō)過(guò)：“一生能夠積累多少財(cái)富，不取決于你能夠賺多少錢，而取決于你如何投資理財(cái)，錢找人勝過(guò)人找錢，要懂得錢為你工作，而不是你為錢工作?！?br> 有格局的老板，身邊要有優(yōu)秀的人才、有杰出的核心團(tuán)隊(duì)，還需要眼界、想法、思維方式······如此自然會(huì)有更多的員工跟隨，有更多的客戶來(lái)成就你。 制度管人，流程管事， 團(tuán)隊(duì)定江山！ 小公司要想變大，最主要的核心就是公司的管理系統(tǒng)，全套管理制度，機(jī)制體系都為你準(zhǔn)備在下方鏈接《公司管理制度大全合集》了； ①全套管理制度電子版 ②管理書(shū)籍3冊(cè) ③課程視頻學(xué)習(xí) 可修改可打印，趕快點(diǎn)擊下方學(xué)習(xí)使用吧 ????????????????????  |
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來(lái)自： 木言禾四毛 > 《創(chuàng)業(yè)理論》
