01/ 我們對低頻事件的判斷往往離真實(shí)情況偏差很大。降低期望，多輸入，少輸出。不僅要聽該領(lǐng)域?qū)＜乙庖?，還要聽不止一位專家意見，最好是不同意見，少依賴自己的有限經(jīng)驗(yàn)輕易判斷和發(fā)表評論。02/ 無論何時，不要忽略磨練自己生存的一技之長的能力，這個一技之長要能有現(xiàn)實(shí)價值，和生活相關(guān)，能變現(xiàn)，保證自己的生存。03/ 職場上要根據(jù)自己的特質(zhì)進(jìn)入不同的領(lǐng)域，但是無論怎么選擇都不會輕易成功。很多看似無人涉及的“藍(lán)?！笨赡苁恰八篮！保芡ㄐ枰私馄渌艘呀?jīng)做過的嘗試。但也不要輕易進(jìn)入一個門檻低的賽道，大概率你會做分母，除非你有特殊的資源和超強(qiáng)的耐力。所有的選擇都會遇到懷疑和艱難時刻，堅(jiān)韌是所有職場成功者的基本特質(zhì)。04/ 成年人要適當(dāng)功利學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，盡快有成果轉(zhuǎn)化才能更好學(xué)習(xí)。即學(xué)習(xí)到新知識和新技能要盡快用到自己工作實(shí)踐中。檢驗(yàn)一項(xiàng)新知的適用性，要思考能否簡化自己已經(jīng)習(xí)以為常的體系，如果能提升效率，簡化環(huán)節(jié)，盡快使用，使用越熟練，效果越明顯。05/ 人人都渴望被了解，更希望被理解，但并不是所有人希望被了解的形式相同，更是沒有想過他人并不會天然理解自己，要以他人喜歡的方式了解別人，理解他人，但也要提醒自己，不要因?yàn)樗瞬涣私庾约憾械矫胺浮?/span>06/ 難度太大的事我們?nèi)菀谆乇堋Ｈ绻亲约翰坏貌蛔龅氖?，自己覺得難度很大，提醒自己不是事情本身難，也不是自己能力差，只是自己練習(xí)太少，不夠熟練。把這件事分解到日常工作和生活中，成為每天日常的一部分。
景紅老師又一本新書上市啦 ——《招才選將》，這是一本適用于所有招聘端的全流程招人選人"工具書"，另外求職者也可以試著換一種視角看待自己的職業(yè)規(guī)劃，做到心中有數(shù)。
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