職場中，你還是學(xué)習(xí)思維嗎？

我猜，很多人都會自信地搖頭說不是，那么我們來看幾個小場景：

• “領(lǐng)導(dǎo)是對我有意見嗎？為什么每次都臨時安排這些事情給我？煩死了！”
• “老王真是的，不就是問他一個問題嗎？整天擺個臭臉，給誰看啊……”
• “這個任務(wù)很重大，我得好好準(zhǔn)備一下，萬事俱備了再動手，千萬不能出差錯，盡量做到完美才行！”

你可能覺得這些都是屬于正常的抱怨和想法，但我要說的是，這些都是幼稚到了極點的學(xué)生思維，也是領(lǐng)導(dǎo)最討厭的。

職場中，不止是新人，甚至還有很多老人，其實都或多或少的殘留著些學(xué)生思維，只是他們一直都沒有意識到這一點罷了。

以下6種職場中的學(xué)生思維是領(lǐng)導(dǎo)最討厭的，一定要趕緊改變，否則的話，你永遠都混不好職場，最終害的只能是你自己。

01、一遇到問題就跑去問人

職場中，很多人一遇到不懂的問題就跑去問同事或者領(lǐng)導(dǎo)，自以為這是積極主動的表現(xiàn)，殊不知這正是領(lǐng)導(dǎo)最最討厭的學(xué)生思維。

職場不是學(xué)校，同事和領(lǐng)導(dǎo)也不是你的老師，不是為了給你回答問題而存在的。在職場中，如果你遇到了問題，第一時間應(yīng)該做的是想辦法自己解決。因為，很多問題其實很簡單，只要你愿意去嘗試一下，查些資料的話，根本用不著去打擾別人。

試想一下，你每次都拿著屁大點兒的事跑去麻煩別人，別人能不煩嗎？這樣并不會顯得你好學(xué)，而是只會讓人知道你的無能。

除非遇到非常重要的問題，你經(jīng)過各種嘗試都解決不了，這時再去問別人，別人才不會反感。

02、排斥臨時安排的工作

很多人都討厭被臨時安排工作，因為會打亂自己原本的計劃，特別煩躁。

但是，職場中，臨時的安排是無可避免的。作為員工，你只能服從，而不是排斥——你排斥也沒用。

面對臨時安排的工作，我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，認真地去完成。因為，工作已經(jīng)分到你頭上了，你就算再厭惡或者煩躁也無濟于事，甚至還會影響到最終的結(jié)果。倒不如認真些，做好這份工作，說不定還會因此加分。

03、太在意或太不在意別人的看法

有些人總是太在意別人的看法，不管什么時候都要想一想“別人會怎么看啊”，導(dǎo)致的結(jié)果就是會因此而限制自己的行動，以至于做起事來畏手畏腳，效果當(dāng)然不會好。

而有些人呢，則是一點也不在意別人的看法，永遠都是我行我素。這樣一來，難免會冒犯到別人。要知道職場的圈子就是那么大，你冒犯了一個人，你的職場路就走得窄了。

職場中，我們一定要進退有度，對于別人的看法要處理得當(dāng)，不要太傲或太卑，提高自己的情商，打好與同事領(lǐng)導(dǎo)間的人際關(guān)系。

04、喜歡抱團

在學(xué)校里，我們都喜歡抱團，大家一起玩兒，多嗨??！

但是，這種學(xué)生思維千萬不能帶進職場。抱團這種行為，是領(lǐng)導(dǎo)和同事最討厭的，一來會分出陣營，難免會疏遠一些人；二來則是會形成意見團體，非常不利于管理。

如果我們進入一家公司時就發(fā)現(xiàn)其中已經(jīng)有小團體的存在，我們千萬不能盲目的加入進去，否則的話，肯定會得罪另一批人。這種時候，最好的辦法就是置身事外，做好自己的本職場工作，靜觀其變。

05、習(xí)慣于系統(tǒng)學(xué)習(xí)

以前，我們學(xué)習(xí)都是很系統(tǒng)的，從基礎(chǔ)到進階，一步一步來。

然而，職場中卻不會給你時間去系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更多的是碎片化學(xué)習(xí)。因為，問題一旦出現(xiàn)，你就需要立馬解決。為了做到這一點，你就必須做到學(xué)以致用，為了解決這個問題去學(xué)習(xí)而且暫時只鉆研這個部分的內(nèi)容，至于涉及到的分支信息都需要排除掉，根本沒有精力去研究。

職場中的學(xué)習(xí)一直都是目的導(dǎo)向的，為了某個目的，你去學(xué)某個內(nèi)容，而不是抱著一本教科書從頭啃到尾——等你啃完了，那個問題早就爆發(fā)了。

06、準(zhǔn)備好了再做事

職場中，很多人都有所謂的“完美主義”傾向，覺得應(yīng)該做好充足的準(zhǔn)備，確保事情能夠做到完美再開始行動。

但，職場環(huán)境瞬息萬變，你永遠都不可能做到完美的。而且，等你做好了充足的準(zhǔn)備后，可能已經(jīng)錯過了最好的時機或者工作已經(jīng)被人搶走了。

面對問題，我們應(yīng)該邊準(zhǔn)備邊做，邊做邊準(zhǔn)備，根據(jù)行動的結(jié)果來進行調(diào)整，不斷的優(yōu)化自己的解決方案，以確保問題能夠順利的解決。

職場中，很多時候完成比完美更重要！