最近一個朋友聯(lián)系我，ta是海歸碩士，家境優(yōu)越，幾年前就高薪跳槽到目前公司，工作雖然穩(wěn)定但卻沒有上升空間，幾年來公司也給ta漲過薪資。

ta說上一次跳槽的時候，海歸碩士學(xué)歷是ta最好的敲門磚，但幾年過去，今時不同往日···滿滿都是人生的感嘆。

碩士還值錢嗎？大學(xué)生還值錢嗎？

大批的人陷入這樣的思維：現(xiàn)在哪里都是大學(xué)生，送外賣送快遞等等，高學(xué)歷從事底層工作，導(dǎo)致全民心理失衡的焦慮。

與其說高學(xué)歷在貶值，不如認(rèn)識到這是時代的變遷，為什么名牌大學(xué)畢業(yè)拿不到高薪？

學(xué)歷之外，我們要學(xué)會思考致富，我大學(xué)有位教授在講課時的一句話至今我都記得非常清楚：人要靠脖子以上的部位賺錢！

我們要學(xué)會賺錢的智慧，比如很多人覺得自己學(xué)歷低工資低，就忙著考研、考證、提升學(xué)歷，想著等證書考下來了，或者學(xué)歷提升一個層次，再去找個高薪的工作。

而真正賺錢的智慧是：先找到高薪的工作，把自身的學(xué)歷價值先最大化，然后按需提升學(xué)歷！

具體怎么做呢？

比如你是普通本科學(xué)歷，在求職的時候你得用“升維投遞”法：

先投遞碩士學(xué)歷崗位

再投遞985、211本科崗位

最后才投遞普通本科崗位

你的簡歷只有先被hr看到才可能有面試機(jī)會，唯一的方法就是打破學(xué)歷限制多投！萬一拿到碩士崗位的機(jī)會，那你就把本科學(xué)歷價值最大化了，同樣的崗位碩士要求的薪資一般都比本科高。

利用學(xué)歷的“升維投遞”法，是一個非常關(guān)鍵的技巧！

簡歷是不是投了就一定能被hr看到？

我沒有工作經(jīng)驗怎么通過面試？

如何快速掌握新行業(yè)的知識？

如何才能避免失業(yè)危機(jī)？

以上問題我在《0經(jīng)驗跳槽的實戰(zhàn)技巧》中有詳細(xì)分享，只要你認(rèn)真實踐，往后就不用再靠投簡歷找工作，而是hr追著你高薪入職。