5月的一個(gè)上午，一名50多歲的男子在湖南省臨澧縣某巡察組辦公室門(mén)口徘徊：“你好，請(qǐng)問(wèn)這里是巡察組嗎？”

“是的。您有什么事嗎？請(qǐng)進(jìn)?！毖膊旖M工作人員禮貌地招呼他進(jìn)門(mén)坐下。

“我是縣人民醫(yī)院安監(jiān)辦的馬詠兵……想向你們解釋說(shuō)明一下關(guān)于我個(gè)人的事……”馬詠兵神情緊張，一直低頭攥緊著手。

聽(tīng)到“馬詠兵”這個(gè)名字，巡察組工作人員便對(duì)他的意圖明白了七八分。

今年3月，湖南省臨澧縣委巡察組進(jìn)駐縣人民醫(yī)院開(kāi)展巡察，集中巡察開(kāi)展一個(gè)多月，剛結(jié)束第二輪談話。

巡察組就發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題與單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流溝通，移交了立行立改問(wèn)題清單。其中就包括馬詠兵的問(wèn)題：部分職工反映，該醫(yī)院職工馬詠兵是醫(yī)院安監(jiān)辦一般工作人員，但一直享受中層副職待遇，大家對(duì)此意見(jiàn)大，私下議論很多。

“今天剛上班，醫(yī)院紀(jì)委周書(shū)記找我談話，說(shuō)我作為一般工作人員不能享受中層副職待遇。巡察發(fā)現(xiàn)指出問(wèn)題后，醫(yī)院黨委已經(jīng)研究決定，從5月份起停發(fā)我的中層副職績(jī)效工資和其他待遇。我想來(lái)解釋一下，出現(xiàn)這種情況，不是我個(gè)人的原因?！瘪R詠兵說(shuō)。

原來(lái)，馬詠兵在2020年4月以前是縣人民醫(yī)院的護(hù)院隊(duì)長(zhǎng)，他還有兩年在醫(yī)院所聯(lián)系的貧困村擔(dān)任扶貧專(zhuān)干的經(jīng)歷，所以當(dāng)時(shí)醫(yī)院決定讓他享受中層副職待遇?！昂髞?lái)，我被調(diào)回醫(yī)院安監(jiān)辦工作。直到今天醫(yī)院紀(jì)委找我談話之前，單位沒(méi)有任何人找我談過(guò)中層副職待遇的事情?！瘪R詠兵表情略顯無(wú)奈。

“你反映的情況我們都了解了，感謝你對(duì)巡察工作的支持和信任。這次巡察我們發(fā)現(xiàn)的立行立改問(wèn)題，并不是針對(duì)某個(gè)人，而是從規(guī)范單位管理的角度提出的整改意見(jiàn)，可能涉及到了具體個(gè)人的切身利益，還希望你能理解。”巡察組工作人員耐心解釋道。

“我理解巡察組的工作，我也一直都是表態(tài)服從醫(yī)院黨委決定。”馬詠兵誠(chéng)懇地說(shuō)。

根據(jù)巡察組要求，臨澧縣人民醫(yī)院針對(duì)此事進(jìn)行了反思和剖析?！搬t(yī)院?jiǎn)挝粌?nèi)部管理有缺失，分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門(mén)政工人事股和財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人，對(duì)人員崗位異動(dòng)及其連帶事項(xiàng)未及時(shí)處理。有的同志明明知情，卻不敢站出來(lái)糾偏改錯(cuò)，錯(cuò)誤認(rèn)為馬詠兵同志崗位異動(dòng)后，取消其相應(yīng)待遇情理上過(guò)不去，存在怕得罪人的思想……”

通過(guò)延伸巡察了解到，目前該縣醫(yī)療系統(tǒng)的績(jī)效工資是按職務(wù)、崗位和工作量核算的。崗位待遇涉及到干部職工的切身利益，“一碗水”端不平，容易造成單位內(nèi)部管理混亂，影響干部職工的積極性，也容易滋生優(yōu)親厚友、做“老好人”的不正之風(fēng)。目前，經(jīng)過(guò)巡察整改，縣人民醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行談話提醒，醫(yī)院干部職工大會(huì)通報(bào)情況，推動(dòng)舉一反三，以案促改，進(jìn)一步壓實(shí)了主體責(zé)任，強(qiáng)化了監(jiān)督責(zé)任。（湖南省臨澧縣紀(jì)委監(jiān)委 章劍波 辛玉娟 || 責(zé)任編輯 周振華）

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