今天是兒童節(jié)，祝各位大小朋友都能擁有美好的一天。

在這個(gè)到處兜售焦慮、消費(fèi)主義軟文滿天飛、好多人都不愿意生二胎的年代，大家似乎都被中年危機(jī)的愁云所籠罩。體制內(nèi)的焦慮情緒也挺重的：年紀(jì)一大把了，工資不夠高，事業(yè)發(fā)展不夠順，家庭關(guān)系一地雞毛，這樣的例子比比皆是。

而我的一個(gè)體制內(nèi)的好友卻過得想當(dāng)佛系：每次發(fā)好看的鞋子和包包的鏈接給她，她都說穿成這樣不方便帶孩，never-full媽咪袋是最愛；問她應(yīng)不應(yīng)該給孩子報(bào)個(gè)什么親子班，她回答從不報(bào)，多陪伴就是最好的早教；問她最近工作順利嗎，她說一旦你把自己定位成不爭不搶的中年婦女，工作就會肉眼可見的順利起來。嗯，說得太有道理了。

回想這個(gè)朋友在幾年前，也是經(jīng)常抱怨事業(yè)遭遇瓶頸，老公疲于奔命，孩子無人看護(hù)，一副焦頭爛額的模樣。我問她為何這幾年突然佛系了？她說，最大的轉(zhuǎn)變就是，接受了自己在體制內(nèi)的工作已經(jīng)不可能有質(zhì)的飛躍了，把原來的事業(yè)心和不甘心都放到了兩個(gè)娃身上。她把自己這個(gè)生活狀態(tài)叫做“娃本位”。

這種轉(zhuǎn)變可能在體制內(nèi)的女職工身上更加明顯。但是也有越來越多的男同事過了30歲后，突然開始關(guān)注股票、投資、教育、運(yùn)動、養(yǎng)生，我想是大家越來越明白了一個(gè)道理：升官沒有那么容易，每個(gè)人有他的運(yùn)氣。

是不是我有了事業(yè)心、也肯努力，我就一定能在體制內(nèi)混得風(fēng)生水起、飛黃騰達(dá)？不一定。晉升的過程是由很多因素決定的，平臺、機(jī)遇、能力缺一不可。人到中年，頭發(fā)都掉得差不多了，肚子已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)的差不多大了，職位還上不去，這難道不是職場常態(tài)？

認(rèn)清了這個(gè)現(xiàn)實(shí)，就不難理解領(lǐng)導(dǎo)越大越佛系這個(gè)趨勢?；旧?，絕大多數(shù)廳級以上的領(lǐng)導(dǎo)都是和藹可親、有血有肉、接地氣、講感情的。為什么？也許是他們太知道，這一路走來，有多少不可多得的機(jī)遇降臨到自己身上，有多少伯樂和貴人值得感恩，又有多少旗鼓相當(dāng)?shù)膶κ种皇潜茸约荷倭四敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)運(yùn)勢而惜敗……領(lǐng)導(dǎo)都是從小兵干起的，他們必然經(jīng)歷過我們的階段，所以很多領(lǐng)導(dǎo)對底層員工很好，但我們卻不一定有機(jī)會進(jìn)階到他們的高度，職場拼殺激烈而風(fēng)云莫測，不確定因素太多了。

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想起當(dāng)年的一個(gè)世界杯笑話。一個(gè)著名民謠歌手接受電視臺采訪，主持人問他，世界杯你支持哪支球隊(duì)？這位歌手酷酷地說，我一直看好意大利和荷蘭。然后主持人就很尷尬的告訴他，呃，意大利和荷蘭這一屆都沒進(jìn)32強(qiáng)……

這位歌手頓了一下，卻非常淡定地回答，他們這么強(qiáng)都沒打進(jìn)世界杯，那我更要支持他們了。

其實(shí)在體制內(nèi)混，又何嘗不是一樣呢？很多牛人都考不上公務(wù)員——并不是他們不優(yōu)秀，也許就是缺少那么一點(diǎn)機(jī)遇；考上了的，壯志雄心入場，又怎么知道自己會不會成為出不了線的德國隊(duì)？拼了老命殺進(jìn)了16強(qiáng)，大家都支持你，群眾呼聲很高，結(jié)果也許和阿根廷一樣，群眾基礎(chǔ)再好，也就只能到這了；又或者你硬件履歷都挺好的，一路穩(wěn)扎穩(wěn)打，最后卻和一個(gè)風(fēng)頭正盛的本地關(guān)系戶爭奪出線資格，那也只能是和西班牙一樣，沒有水花就沉下去了……也許大家都為英雄惋惜，但這就是賽（官）場——最后上去的是個(gè)年紀(jì)輕輕的后生，別人確實(shí)牛啊，你說你服不服？

所以，我們從一入場就要知道，官場如賽場，你牛不一定你能上。不要把升遷作為唯一追求，不要把升官當(dāng)成畢生理想，否則你會活得很累。

我老媽曾經(jīng)和我說，人過了50歲，就對很多東西釋懷了。如果非要攀比，也是攀比孩子。原先她那些飛揚(yáng)跋扈的同學(xué)，有的因?yàn)楹⒆影l(fā)展得不好，還需要父母到處周旋著在找個(gè)有編制的工作，已經(jīng)神氣不起來了；原來有些老實(shí)本分受欺負(fù)的同學(xué)，孩子教育得好，有個(gè)好工作，腰板也挺直了。而到了70歲上下，連孩子也懶得比了，就比誰的身體毛病少、誰能笑到最后，活得更久了。

看來啊，人這一輩子，要想完全不攀比些什么，也是不可能的。畢竟人是社會人，活在社會這個(gè)巨大的坐標(biāo)體系中。就算你巍然不動，你周圍的一切也都在高速運(yùn)轉(zhuǎn)。關(guān)鍵是，你的關(guān)注點(diǎn)在哪？你最怕自己輸?shù)狞c(diǎn)在哪？你是怕職務(wù)比別人低，還是怕衰老比別人快，亦或是孩子比別人差？我從來都不認(rèn)為那種為了工作付出了一切，最后犧牲了健康、犧牲了家庭和孩子的人是成功的。

所以，佛系也好，躺平也好，不是放棄治療，而是把生活重心轉(zhuǎn)移到投入與產(chǎn)出更成正比的方向上。如今很多中年人都是運(yùn)動達(dá)人，并且有非常健康的興趣愛好，不管是跑步也好、釣魚也好、越野也好，只要用心去做，一定會有健康回報(bào)和好心情的回報(bào)。比起幾十年前的成功人士們所奉行的 “家里紅旗不倒，外面彩旗飄飄”，越來越多的中年男人也是選擇和夫人每天一起散散步、出去旅旅游、采采風(fēng)。如果是減少應(yīng)酬，拿飯局酒局的時(shí)間多陪家人孩子，反饋也是正面而熱烈的，家庭關(guān)系和睦，孩子會需要你，信任你，親近你，愿意和你分享他的成長過程。更重要的是，比起報(bào)親子班補(bǔ)習(xí)班，更有效果的激勵(lì)機(jī)制或許真的是陪伴、理解和交流。

畢竟，體制內(nèi)的絕大多數(shù)人，窮其一生，也不過是個(gè)普通人而已。而孩子，卻擁有超越自己的可能。

我現(xiàn)在的單位，也有同事的孩子在國外上著top10的大學(xué)，有的做著比父輩收入高得多的金融工作，這些中年人，臉上的笑容是豁達(dá)的、舒展的，如果你和他們聊天，他們不會向你抱怨工作上的事情，也不會給你熬一鍋雞湯畫一個(gè)餅，他們會告訴你，公司的健身房某某時(shí)間段也開放了，旁邊的商場了開了一家很正宗的川菜館子，什么時(shí)候去了趟云南，發(fā)掘了一個(gè)還沒被大規(guī)模開發(fā)的美麗村落。

他們沒有事業(yè)心嗎？我想并不是，而是對于這一部分中年人而言，他們其實(shí)已經(jīng)在某種程度上成功了。家庭教育上的成功，已經(jīng)讓他們能夠用平常心看待職場上的競爭和升遷。他們可能比我們更早明白，教育是一分耕耘一分收獲的買賣，而職務(wù)升遷卻很難說。教育雖然也面臨激烈競爭，但被父母傾注了大量關(guān)愛和長情陪伴的孩子，即使在應(yīng)試體制中沒有拔尖，心理素質(zhì)和綜合能力也一定不差。這么好的買賣，你投不投資？

我記得以前的各種先進(jìn)典型，無一不是舍小家為大家、為了公家的事N過家門不如，老婆生孩子他沒陪著、老父親去世了他沒在身邊……這種類型的先進(jìn)典型現(xiàn)在還能打動人嗎？大家可能要在心里默默的罵一句，煞筆。因?yàn)楝F(xiàn)在大家都明白了，8小時(shí)的工作是工作，8小時(shí)之外，我們還有自己的24小時(shí)不打烊的人生要經(jīng)營。有事業(yè)心固然是好的，“娃本位”也只是一種經(jīng)營思路，關(guān)鍵的關(guān)鍵是，祝福大家都擁有美好的人生。

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