城與人可以同頻共振,演奏出“城.人之美”的華彩樂章說(shuō)明了城市和人才之間最融洽,最和諧的關(guān)系狀態(tài)。得人者昌,失人者崩。人才對(duì)一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的興亡盛衰有著至關(guān)重要的作用,J市禮遇人才,重視人才,為人才提供舞臺(tái),提供良好的生活工作環(huán)境,人才也為J市的發(fā)展添磚加瓦,以高質(zhì)量的發(fā)展成績(jī)單回報(bào)J市,共同演奏出“均衡富庶,活力無(wú)限”的“城.人之美”華彩樂章。

演奏“城·人之美”華彩樂章要有頂層設(shè)計(jì)。凡事豫則立,不豫則廢,做好人才工作亦然。城市決策者只有明確了“以才為本”的發(fā)展理念,并上下一心為之努力,才會(huì)“欲引金鳳凰,先栽梧桐樹?！比瞬攀切枰枧_(tái)的,J市目前已形成了以浙江清華長(zhǎng)三角研究院、浙大海寧國(guó)際校區(qū)、北京理工大學(xué)長(zhǎng)三角研究院為代表的校地型合作平臺(tái),以南湖實(shí)驗(yàn)室、南湖研究院為代表的重點(diǎn)科研型平臺(tái),以中電科36所、斯達(dá)半導(dǎo)體為代表的龍頭型平臺(tái)等特色平臺(tái)體系……正是招來(lái)“金鳳凰”的“梧桐樹”,更是前人栽樹,后人乘涼,頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)發(fā)展方向的成果。

演奏“城·人之美”華彩樂章要有服務(wù)意識(shí)?！胺?wù)”不應(yīng)該是一句空話,需要落到實(shí)處,久久為功。近年來(lái),J市始終把“成人之美”作為最高追求,以城市的百般呵護(hù)成就人才的萬(wàn)紫千紅。正是在這種用心專注、貼心服務(wù)之下,某科技公司的負(fù)責(zé)人才會(huì)有:“和城市并肩同行,榮耀與共的感覺、真好?！辈艜?huì)讓某生物公司的人為“原本7天的審批時(shí)間縮短為2小時(shí)”的工作效率所贊嘆。正是因?yàn)橛蟹?wù)意識(shí),“惜才、愛才、敬才、用才”的氛圍才越來(lái)越濃烈,城與人的魚水情也越深厚。

“演奏'城·人之美’華彩樂章,讓城與人可以同頻共振”應(yīng)該是一種新常態(tài)?，F(xiàn)在的J市,城市人才吸引力指數(shù)排名全國(guó)地級(jí)市第5位;財(cái)政總收入位列全省第3,每個(gè)縣均超百億元;城鄉(xiāng)居民收入倍差全省最低;農(nóng)民人均可支配收入連續(xù)18年居全省首位……這樣的成績(jī)下,人才依然在持續(xù)涌入,J市也會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好,勢(shì)必成為全國(guó)其他城市的榜樣,引發(fā)城市管理者的深思,拉開城市之間圍繞人才的“內(nèi)卷”大幕,只有人才普遍得到尊重,如雨后春筍般冒出來(lái),城市的發(fā)展乃至國(guó)家的發(fā)展才能獲得源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

我們相信,在不遠(yuǎn)的將來(lái),J市這樣的“城·人”美好關(guān)系會(huì)成為一種新常態(tài)。而社會(huì)的發(fā)展也會(huì)更加開放、和諧、平衡、創(chuàng)新與包容。（小酌）