大家好，很高興見(jiàn)到大家，咱們這期內(nèi)容就來(lái)講解一下，2022年辦理退休，參保人員一定要準(zhǔn)備檔案嗎？

根據(jù)各地的規(guī)定，參保人員在辦理退休時(shí)，是需要提供個(gè)人的人事檔案的，那如果沒(méi)有人事檔案的人員呢，難道就不能辦理退休了嗎？

其實(shí)不是的，對(duì)于沒(méi)有人事檔案的人員來(lái)說(shuō)，也是能夠按時(shí)辦理退休的，比如部分靈活就業(yè)人員或者在崗職工等等，當(dāng)然了，如果有人事檔案的情況下，咱們還是要盡量提供人事檔案的，因?yàn)槿耸聶n案對(duì)于部分參保人員來(lái)說(shuō)，作用和影響還是比較大的。

參保人員在辦理退休時(shí)，如果提供了個(gè)人的人事檔案，那么社保部門就會(huì)通過(guò)人事檔案確定以下信息：

1、出生時(shí)間

參保人員在辦理退休時(shí)，出生時(shí)間是參考人事檔案和身份證上的確定的，如果人事檔案和身份證上的時(shí)間不一致時(shí)，會(huì)以人事檔案上最先記載的時(shí)間為準(zhǔn)，然后就會(huì)以這個(gè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算咱們的法定退休時(shí)間。

2、在崗職位

對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，一般法定的退休年齡都是60歲，所以 不 通過(guò)人事檔案的確認(rèn)，都能確定大部分男性的退休年齡，但對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，認(rèn)定在崗職位卻是非常重要的，如果女性是普通的職工身份，那么退休年齡就是50歲，如果女性的職位是干部身份，那么退休年齡就是55歲了，兩者相差了5年的退休時(shí)間，差距不可謂不大。

3、視同繳費(fèi)年限

如果參保人員有視同繳費(fèi)年限可以認(rèn)定，那么提供人事檔案的重要性就比較大了，因?yàn)橐曂U費(fèi)年限的認(rèn)定，就是通過(guò)人事檔案確定的，如果沒(méi)有人事檔案，那么，咱們的視同繳費(fèi)年限就無(wú)法認(rèn)定，退休后的養(yǎng)老金都會(huì)受到影響。

4、特殊工種

如果參保人員是屬于特殊工種的身份，那么退休年齡是可以提前5年的，但是特殊工種的認(rèn)定，卻需要提供人事檔案才可以完成，若是參保人員沒(méi)有人事檔案，那么特殊工種的身份也就無(wú)法認(rèn)定。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，咱們的人事檔案還是比較重要的，可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限、特殊工種、甚至是出生時(shí)間等等，所以，在咱們有以上需求的情況下，人事檔案是一定要有的，反之，沒(méi)有人事檔案也不影響咱們辦理退休。