現(xiàn)在每家單位在員工辦理入職之后，都會(huì)繳納社保，但是每個(gè)人的工資不同繳納基數(shù)也就有所不同，今日螞蟻保就來(lái)詳細(xì)談?wù)?b>社保繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎？社保繳費(fèi)基數(shù)對(duì)職工的影響。

社保繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是什么

　　社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎

　　社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的。按照實(shí)際工資繳納，應(yīng)該對(duì)比社會(huì)平均工資是否低于或者超過(guò)社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應(yīng)該按照實(shí)際3000元作為繳費(fèi)基數(shù)填報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，不按時(shí)足額繳納，是要接受處罰的。

社保繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎

　　社保繳費(fèi)基數(shù)對(duì)職工的影響

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的影響

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼構(gòu)成。社保繳費(fèi)基數(shù)低會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以計(jì)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的存儲(chǔ)額為基數(shù)，按照1/120計(jì)發(fā)。而個(gè)人賬戶是依照員工工資的11%計(jì)入，包含：?jiǎn)T工本人交費(fèi)的全部，公司交納的養(yǎng)老金年部分。如果繳費(fèi)基數(shù)低，必定會(huì)影響個(gè)人賬戶金額，影響?zhàn)B老金待遇。

　　2、對(duì)醫(yī)療待遇的影響

　　對(duì)醫(yī)保待遇的影響主要反映在個(gè)人賬戶上。醫(yī)保個(gè)人賬戶主要由員工本人交納的基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、劃入的由用人單位交納的基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等。

　　此篇文章詳細(xì)解答了社保繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎？希望可以讓大家對(duì)社保繳費(fèi)有新的認(rèn)知，如何還有其他疑問(wèn)可以在線咨詢螞蟻保哦！