老實(shí)人，本來是個(gè)褒義詞，如果要形容的話可以用“低頭拉車的老黃?！边@句話。但現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)被別人稱呼為“老實(shí)人”的時(shí)候，這語(yǔ)氣好像就沒有多少贊揚(yáng)的味道，而多了幾分惋惜甚至可能是不屑或者是嗤之以鼻！

吃虧最多的可能是老實(shí)人；出力不討好的可能是老實(shí)人；受人欺負(fù)的也往往是老實(shí)人；辛勤耕耘又無法摘取勝利果實(shí)的往往是老實(shí)人；而低頭拉車的人也往往是不會(huì)被提拔使用的人……

“工作干得好不好，關(guān)鍵是牛逼吹得好不好！”

筆者以前一直在市縣級(jí)部門工作，后來因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革，直接跌倒了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)給我最大的感覺，就是形式和工作走得都很到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能走讀，所以必須待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，管你有事沒事；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有雙休節(jié)假日，五加二白加黑家常便飯，但是所有的工作和責(zé)任基本都?jí)旱洁l(xiāng)鎮(zhèn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部八面玲瓏，什么都懂一點(diǎn)，但基本什么都不是太專，所以受到處分，也冤也不冤……

鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有隨意的時(shí)候，緊的時(shí)候緊，松的時(shí)候松，忙的時(shí)候忙，閑的時(shí)候閑……

所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想“出人頭地”，低頭拉車還真的不行！得會(huì)吹會(huì)表現(xiàn)，基本上鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)，基本的一個(gè)共性都是口才非常好！

我到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，有領(lǐng)導(dǎo)向我傳經(jīng)送寶——“工作干得好不好，關(guān)鍵在于牛逼吹的好不好”，他跟我舉了幾個(gè)例子——

很多報(bào)表數(shù)據(jù)特別是社會(huì)經(jīng)濟(jì)類關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展變化的重要數(shù)據(jù)，一定要按照既定任務(wù)目標(biāo)報(bào)送，即使沒有編都要編出來；同時(shí)，要會(huì)吹，吹的天花爛墜最好，哪怕是一個(gè)熱水塘，都要有溫泉小鎮(zhèn)的目標(biāo)；哪怕是八字還沒有一撇也要提前把那一捺規(guī)劃好，總之，膽子要大、思路要寬、語(yǔ)氣要堅(jiān)定、理想要豐滿。

這的確是經(jīng)驗(yàn)之談，但非常不適合單位里的老實(shí)人。

“領(lǐng)導(dǎo)視察，要帶他看亮點(diǎn)和盆景”

老實(shí)人一般都不圓滑、都不說謊，因?yàn)檎f謊的時(shí)候會(huì)臉紅……

但為官之道，很重要的就是要又厚又黑！

筆者知道臨鄉(xiāng)的一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇的老實(shí)人，拼搏了十多年終于干到了副鄉(xiāng)長(zhǎng)，分管的正好就是脫貧攻堅(jiān)，當(dāng)時(shí)他們鄉(xiāng)的脫貧攻堅(jiān)工作可以說一窮二白，既沒領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，干事的人也全部是些虛華之輩！在了解這樣的狀況之后，他潛下身心深入一線走訪調(diào)查了兩個(gè)月，也知道了問題和癥結(jié)所在。

所以得知市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)下來檢查督戰(zhàn)的時(shí)候，他的本初想法就是帶領(lǐng)導(dǎo)去最差的地方，一則是引起重視二則是爭(zhēng)取支持，結(jié)果呢，領(lǐng)導(dǎo)之前認(rèn)為的形勢(shì)一片大好，到了這里畫風(fēng)陡轉(zhuǎn)，一下子將這個(gè)鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作作為全市反面典型案例，問責(zé)了一大堆干部。

這個(gè)老實(shí)人，以事不避嫌的老實(shí)人態(tài)度，最終得到的卻是免職的處分。

而在處分之后，他的一句話非常讓我感動(dòng)：“我也很想帶領(lǐng)導(dǎo)去看盆景，但更想帶領(lǐng)導(dǎo)去看看真實(shí)的地方，去看看雜草叢生的地方，雖然自己挨了處分，但是現(xiàn)在大家都緊張起來，都全身心投入到脫貧攻堅(jiān)工作中，我這個(gè)反面典型案例也算是為脫貧攻堅(jiān)做出了一定貢獻(xiàn)吧！”

“陪好、吃好、喝好比干得好要好！”

科技是生產(chǎn)力，接待同樣是生產(chǎn)力！在一度時(shí)期，“接待是生產(chǎn)力”是作為標(biāo)語(yǔ)在一些地方懸掛宣傳的……

現(xiàn)實(shí)中，往往有一種趨勢(shì)或者是習(xí)慣，就是考核檢查驗(yàn)收也往往成為考驗(yàn)接待水平能力的時(shí)候！

筆者之前駐村，大檢查大考核就是大接待大招呼，小考核小檢查就是小招待！從山珍海味到家常便飯，等級(jí)不一樣、重要程度不一樣接待自然也就不一樣。

筆者被考過無數(shù)次，也到其他地方考核驗(yàn)收過，不過在其他地方考核檢查的時(shí)候，總會(huì)習(xí)慣性的手下留情，一則心軟二則主要是吃人嘴短，人家工作這么辛苦努力，又如此熱情款待虛心求教，怎么好意思再去否定別人的工作呢？

不過一般而言，老實(shí)人似乎不善此道，不會(huì)吃不善喝也就罷了，關(guān)鍵還在于不會(huì)陪不會(huì)說不會(huì)吹，這種情況下，老實(shí)人又如何有展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)呢？

“不會(huì)抬頭看路，不會(huì)察言觀色，不會(huì)寫會(huì)吹，那就拉一輩子車吧！”

當(dāng)官是有道道的，當(dāng)前這個(gè)社會(huì)雖然法治很健全很完善，但依然是個(gè)人情關(guān)系社會(huì)、庸俗關(guān)系社會(huì)。試想，作為組織部長(zhǎng)、局長(zhǎng)、書記，如果是市委書記、市長(zhǎng)的親朋好友需要你提攜，哪怕是再不優(yōu)秀，可能對(duì)你也是首選，因?yàn)槟愫軙?huì)察言觀色！

同樣，作為一名普通干部，如果一味地低頭拉車，不顯擺不炫耀，不去領(lǐng)導(dǎo)跟前晃來晃去，不去臺(tái)上講，不在鏡頭前吹，真的很難有機(jī)會(huì)……

我身邊有一個(gè)主任，感覺自己崗位的工作難干了，就能隨意更換自己的崗位，因?yàn)樗睦瞎侵萆系囊粋€(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)；而另外一個(gè)老實(shí)人，低頭拉車十多年，在急難險(xiǎn)重的情形下又被安排到這個(gè)工作繁重壓力巨大責(zé)任重大的崗位，不是因?yàn)檫@個(gè)崗位有多大前途，關(guān)鍵是工作太忙任務(wù)太艱巨沒人愿意干……各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的扶貧辦主任，這說的可能是你哦！

老實(shí)人，往往更注重過程，更注重實(shí)干，舍得苦也懂得奉獻(xiàn)！他們往往開著私車花著私錢干著公家的活，但往往不會(huì)表現(xiàn)，不會(huì)在群里狂發(fā)圖片也不擅長(zhǎng)拍攝圖片，不會(huì)像那些聰明人一樣，夜半三更發(fā)工作照，把之前存好的照片再一再二再三地反復(fù)地刷群，贏得領(lǐng)導(dǎo)贊聲一片……

老實(shí)人是值得托付的人，但不一定是需要提攜的人；老實(shí)人可以當(dāng)戰(zhàn)友，但不一定當(dāng)?shù)昧伺笥?；老?shí)人可以當(dāng)老公或者是老婆，但不能當(dāng)情人或者小三……

老實(shí)人往往有一大硬傷，那就是情商相對(duì)比較低，情商一旦低，就算智商高也會(huì)顯得礙人眼！老實(shí)人，在事上向來不推脫，所以該他干的干，不該他干的也干！老實(shí)人，肩膀比較寬厚，所以該抗的要抗，不該背的也要背！

所以，沒關(guān)系、沒門路，不會(huì)吹、不吹說，光是老老實(shí)實(shí)干事、低頭拉車，搞不好也就平凡一輩子……

“不要欺負(fù)單位里的老實(shí)人”，這話聽起來很暖心，可現(xiàn)實(shí)中，作為單位里的老實(shí)人，不欺負(fù)你又能欺負(fù)誰(shuí)呢？