小張是一位大學(xué)生，在畢業(yè)之后進(jìn)入了公司做運(yùn)營的工作，可是多次拒絕加班，結(jié)果惹怒領(lǐng)導(dǎo)，于是領(lǐng)導(dǎo)就直接把小張調(diào)到了客服的工作崗位，這讓小張既惶恐又迷茫，因?yàn)樗X得一方面在公司里工作自己有能力有較高的學(xué)歷，但是另外一方面自己卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用，其實(shí)恰恰就是因?yàn)樾堅(jiān)诠纠锞芙^加班。

不少網(wǎng)友看到之后，都建議小張盡快辭職，在這樣不靠譜的公司里工作只會(huì)耽誤前途，筆者認(rèn)為，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在重用你的時(shí)候，會(huì)給你安排這幾種工作，年輕人要學(xué)會(huì)保持冷靜，學(xué)會(huì)守口如瓶，但是在被領(lǐng)導(dǎo)棄用的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)通過一些特殊的手段和方式，不斷針對(duì)你和利用你，讓你在公司并沒有辦法得到最有力的保障，你的權(quán)益或者利益也會(huì)被其他同事所分享，那么你在公司就會(huì)逐漸走下坡路，最終只能是被迫辭職。

第一、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你在核心的工作崗位中執(zhí)行重要的任務(wù)，在職場中打拼多年，作為員工要懂得，自己需要在哪些工作崗位中有更突出的表現(xiàn)，只有在這些崗位中有更好的發(fā)展才能夠影響到整個(gè)公司利益，更能夠讓你在一線城市穩(wěn)定粒度或許更高的收入，可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你安排這些工作時(shí)員工千萬不要得意忘形，更不要因?yàn)橐恍╋L(fēng)吹草動(dòng)，便無法控制情緒，任何時(shí)候，任何關(guān)頭都要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。

第二、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你在更高級(jí)的工作崗位，尤其是管理層崗位都有露臉的機(jī)會(huì)，明面上領(lǐng)導(dǎo)是在抬舉員工，其實(shí)另外一方面領(lǐng)導(dǎo)也在考察員工，作為員工不要錯(cuò)過良機(jī)，尤其是在接受高級(jí)管理層的時(shí)候，有了這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，要學(xué)會(huì)合理明確快速的向上級(jí)匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，你就能夠在公司平步青云。

第三、在技術(shù)類的工作崗位中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)首先考慮有你的位置，這樣久而久之你就能夠作為一名職場新人不斷的往上爬，而且通過自身的綜合實(shí)力以及為人處事的能力得到領(lǐng)導(dǎo)重任，作為員工首先要學(xué)會(huì)觀察同事以及同領(lǐng)導(dǎo)的工作技巧，表現(xiàn)出自己的閃光點(diǎn)，方能讓你在職場中不斷的去執(zhí)行任務(wù)，有了更多的底牌，在公司里生存就越來越簡單。

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