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      給領(lǐng)導(dǎo)出主意時,懂得留一手的下屬,才是有智慧的高人

       timtxu 2022-11-23 發(fā)布于江蘇

      我們先說什么叫“留一手”。

      “留一手”意思是指:一個人在做事和說話時,非常有智慧和遠見,深藏不露,不把自己的全部實力表現(xiàn)出來,故意隱藏或保留一些技能、本領(lǐng)或高明的見解和主張,以待時機,然后再出乎意料地厚積薄發(fā)。

      先假定三個人物:

      你叫“小張”,是營銷中心的大區(qū)經(jīng)理;

      王總是你的領(lǐng)導(dǎo),是營銷中心的總監(jiān);

      李總是公司分管經(jīng)營的副總,也是王總的領(lǐng)導(dǎo);

      給領(lǐng)導(dǎo)出主意時,懂得留一手的下屬,才是有智慧的高人

      和領(lǐng)導(dǎo)在一起

      一、給領(lǐng)導(dǎo)出主意時,一定要懂得留一手

      當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)遇到一些重大問題或者棘手的事情時,因為拿不定主意或者擔(dān)心出現(xiàn)紕漏,就會找相關(guān)人員來征求意見、商量對策。

      有些缺乏智慧、傻里傻氣的下屬,為了得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和器重,往往會絞盡腦汁地幫領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議,生怕領(lǐng)導(dǎo)認為自己能力差沒水平,他們甚至將一些害人的陰招或損招,也向領(lǐng)導(dǎo)和盤托出。其實這種做法是非常愚蠢的,搞不好,不但得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,而且還可能會引火燒身。

      在給領(lǐng)導(dǎo)出主意時,懂得留一手的人,才是有頭腦的精明人。為什么這么說呢?原因有四點,請看下面的分析:

      1、領(lǐng)導(dǎo)找下屬來商討解決問題的辦法、商量解決沖突的對策,是出于集思廣益的目的,使辦法和對策更加完善、無懈可擊。

      給領(lǐng)導(dǎo)出主意時,懂得留一手的下屬,才是有智慧的高人

      商討

      即使你給領(lǐng)導(dǎo)提出的建議屬于奇思妙想,讓人拍案叫絕,領(lǐng)導(dǎo)為了顯示自己的高明,也不會全盤采納你的建議,而是會在博采眾長的基礎(chǔ)上,修改你的建議,變成領(lǐng)導(dǎo)自己的意見和主張。這就叫做“集體智慧的結(jié)晶”,功勞也不是你一個人的。

      比如:

      李總審閱了王總提交的《營銷中心元旦促銷方案》后,非常滿意地對王總說:“王總,你們寫的這份促銷方案還不錯,關(guān)鍵的問題是要提前做好準備工作,責(zé)任落實到人,做到有備無患?!?/p>

      一般情況下,王總會假裝謙虛地回答道:“李總,你過獎了。這份促銷方案是我們營銷團隊一起商量出了的,我花了3個晚上的時間,完善優(yōu)化整理了一下?!?/p>

      王總絕對不會這樣對李總說:“李總,這份促銷方案是我安排小張起草的,經(jīng)過大家一起談?wù)摵蟠_定下來的,最后我審核了一下。小張的確非常有水平,是我手下的得力干將!”

      2、假如你給領(lǐng)導(dǎo)出的主意,比領(lǐng)導(dǎo)自己想到的辦法還要高明,領(lǐng)導(dǎo)就會忌憚你,因為你的顯山露水暴露了你的全部實力,對領(lǐng)導(dǎo)的位置構(gòu)成了威脅,領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心你有朝一日會取代他。這就是職場上常說的“妒賢嫉能”。

      給領(lǐng)導(dǎo)出主意時,懂得留一手的下屬,才是有智慧的高人

      嫉賢妒能

      領(lǐng)導(dǎo)今后就會想辦法來壓制你、甚至將你邊緣化,讓你難于出頭。如果你不懂得收斂鋒芒,在領(lǐng)導(dǎo)的手下做事,會永無出頭之日?;炻殘觯嬲穆斆魅?,都懂得“大智若愚、大巧若拙”的處世智慧。

      3、假如你給領(lǐng)導(dǎo)出的主意都是一些坑人害人的損招和陰招,領(lǐng)導(dǎo)采納了,今后一旦引起了沖突、產(chǎn)生了嚴重不良后果,領(lǐng)導(dǎo)就會將你推出去,讓你當(dāng)替罪羊。

      舉個例子:

      你手下有個叫趙六的業(yè)務(wù)員,跟你的關(guān)系不好,銷售業(yè)績也不理想,你不想要這個人了,于是你向王總請示處理趙六的辦法。

      你對王總說:“王總,看能不能將趙六調(diào)到公司保安隊,讓他去當(dāng)保安,逼著他自己辭職。”王總覺得你說得有道理,就通知人事部照著你說的辦法對趙六進行了崗位調(diào)整。沒想到,趙六也不是省油的燈,按照《勞動合同法》找王總和人事部鬧了起來,并且把事情鬧得很大,引起了李總的憤怒。

      在這種情況下,王總很可能這樣對趙六說:“趙六,你就別來煩我了,這是小張的意思,你有意見就去找小張吧!”王總為了推卸責(zé)任,結(jié)果把你給賣了。

      給領(lǐng)導(dǎo)出主意時,懂得留一手的下屬,才是有智慧的高人

      出賣下屬

      4、從自私的角度來說,假如你很有能力,也想當(dāng)營銷總監(jiān),只有三種辦法:

      (1)王總自己辭職走人;

      (2)公司將王總調(diào)到其他部門;

      (3)等著王總出問題或者你耍點手段給王總挖坑、讓他犯錯,使他下臺;

      你在王總手下做事,把自己的聰明才智都無私地奉獻給了王總,這等于是在給王總錦上添花,會使王總的位置更加穩(wěn)固,你就很難坐上營銷總監(jiān)的位置。

      二、結(jié)束語:

      馬再能奔跑、再會拉車,都不是車夫的對手。同理,在職場上混,會做事的人,若缺乏智謀、只知道踏踏實實地做事,你永遠都玩不過有心機、耍手腕的人。

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