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      【信管9.1】?項目溝通及過程

       硬核項目經(jīng)理 2023-01-16 發(fā)布于湖南

      項目溝通及過程

      溝通這個東西,可以說是整個項目成功失敗最關(guān)鍵的因素。9成以上失敗的項目在最后總結(jié)的時候,溝通不暢或者信息對接問題都會占據(jù)前三甲。其實只要是做項目,那么必須有團隊,有團隊有人,那么溝通就是不可避免的。反過來想想,溝通決定項目成敗也就是顯而易見了。

      溝通與溝通模型

      溝通,就是人們分享信息、思想和情感的過程。與 IT 項目成功有關(guān)的最重要的四個因素是:主管層的支持、用戶參與、有經(jīng)驗的項目經(jīng)理和清晰的業(yè)務目標。其中,參與的每個成員都應該具備 技術(shù)技能 以及 溝通與社交的技能 。如果你不太清楚溝通與社交的技能也不用急,后面我們會介紹的。

      溝通模型

      在我們 信管師 這一系列課程的第一課中,就學習過 信息 這個概念。其實,它和我們的溝通模型非常像。不記得的小伙伴可以回去再看一下哦。

      • 編碼:把思想或想法轉(zhuǎn)化為他人理解的語言。

      • 信息和反饋信息:編碼過程所得到的結(jié)果。

      • 媒介:用來傳遞信息的方法。

      • 噪聲:干擾信息傳輸和理解的一切因素。

      • 解碼:把信息還原成有意義的思想或想法。

      基本的溝通模型包含5個基本狀態(tài):已發(fā)送、已收到、已理解、已認可、已轉(zhuǎn)化為積極的行動。沒有反饋的溝通是無效的溝通,這一點很重要。知道為什么釘釘要有未讀已讀的提示了吧,雖說你很煩,但你的領(lǐng)導非常需要這種功能。這也是釘釘能夠在企業(yè)市場上成為最強的 IM 工具的原因之一。

      溝通方法與渠道

      溝通的方式可以有面對面、信件、電話、視頻等等,方法包括參與技術(shù)討論、征詢、推銷、敘述等,這都是小學的知識了,沒什么可以多說的。我們主要來看看溝通的渠道。

      溝通的渠道,或者說種類有很多,對于個人來說,包括個人和非個人兩種溝通,個人溝通就是兩個人互相交流,而非個人溝通就是通過媒體(網(wǎng)站、電視等)、大會活動等進行溝通。這個不是我們學習的重點,我們的重點是在于組織中的溝通。組織中的溝通可以按多種維度來進行分類,包括(但不限于):

      • 內(nèi)部溝通:也叫對內(nèi)溝通,針對項目內(nèi)部或組織內(nèi)部的相關(guān)方。講求效率與準確度,可能以非正式的形式出現(xiàn)。

      • 外部溝通:也叫對外溝通,針對外部相關(guān)方,如客戶、供應商、其他項目、組織、政府、公眾等等。強調(diào)的是信息的充分和準確,通常是正式的對外溝通。

      • 正式溝通:報告、正式會議(定期或臨時)、會議議程和記錄、相關(guān)方簡報和演示。多以會議的形式體現(xiàn)。

      • 非正式溝通:采用電郵、社交媒體、網(wǎng)站,以及非正式臨時討論的一般活動。非正式溝通的場合比較多,即使中午一起吃盒飯也是一種非正式的溝通。

      • 層級-向上/下溝通:向上就是針對高層、向下就是針對工作團隊和其他成員。向上向下溝通也可以叫做垂直溝通,溝通的信息傳播速度快,準確度高。

      • 層級-橫向溝通:也叫水平溝通,針對項目經(jīng)理或團隊的同級人員。特點是復雜程度高,往往不受當事人的控制。

      • 官方溝通:年報,呈交客戶、用戶、監(jiān)管機構(gòu)或政府部門的報告等。通常是正式的溝通形式。

      • 非官方溝通:采用靈活的手段,來建立和維護項目團隊及其相關(guān)方對項目情況的了解和認可,并在他們之間建立強有力的關(guān)系。很明顯,這個肯定是走的非正式的溝通方式。

      • 書面與口頭溝通:口頭(用詞和音調(diào)變化)及非口頭(肢體語言和行為),社交媒體、網(wǎng)站等進行的發(fā)布。書面的特點是清晰、二義性少,以及可以作為備忘錄,也可以作為雙方溝通的證據(jù),缺點是缺乏人性化??陬^溝通則較為人性化。在溝通過程中,接收到的信息語言占 7% ,聲音聲調(diào)占 38% ,肢體占到 55% ,因此,面對面的口頭溝通其實是效率最高的一種溝通形式。但書面溝通的優(yōu)點也不能抹去,合適的場景使用合適的溝通方式才是我們正確的選擇。

      溝通渠道大概就是這些類型。你要清楚地知道我們的溝通一定是內(nèi)外有別的,非正式溝通有利于關(guān)系融洽,采用對方能接受的溝通風格才能有效溝通。書面溝通和面對面溝通的區(qū)別特點也是重點內(nèi)容,其中,書面溝通還有一個 5C 原則大家可以了解一下:

      • 正確的語法和拼寫

      • 簡潔的表述和無多余的字

      • 清晰的目的和表述(適合讀者的需要)

      • 連貫的思維邏輯

      • 受控的語句和想法承接

      這個 5C 原則需要我們后面要講的溝通原則來配合才能發(fā)揮效果。

      另外我們再來了解一下溝通渠道的計算。這個溝通渠道的意思就是人與人之間要溝通的連接數(shù)量,比如說兩個人互相溝通只需要一條渠道就可以,而三個人則需要 3 條溝通渠道。大概是下面這個樣子。

      它的計算公式是 n*(n-1)/2 ,其中 n 代表的就是人數(shù)。如果出現(xiàn)這樣的題,千萬別懵了哈,溝通渠道、溝通數(shù)量代表的都是這個計算。

      溝通障礙

      在溝通過程中最怕的是什么?那就是雙方理解的不一致,而這些問題都是由于溝通過程中出現(xiàn)的障礙導致的。有可能是認知障礙,雙方對工作內(nèi)容的認知不同;也有可能是語義障礙,理解錯了對方的意思。我們從最通用的角度來看,溝通中的障礙一般包括:

      • 缺乏清晰的溝通渠道

      • 發(fā)送者與接收者存在物理距離

      • 溝通雙方彼此技術(shù)語言不通

      • 分散注意力的環(huán)境因素(噪聲)

      • 有害的態(tài)度(敵對、不信任)

      • 權(quán)利的游戲、滯留信息、隱藏議程與敵對情緒等

      溝通原則

      在溝通過程中,我們可以秉承一些溝通原則,只要遵循這些原則,就可以為我們帶來高效的溝通,它們包括:

      • 溝通內(nèi)外有別

      • 非正式溝通有利于關(guān)系融洽

      • 采用對方能接受的溝通

      • 溝通升級原則:四個步驟,和對方溝通;和對方上級溝通;和自己上級溝通;自己的上級和對方上級溝通。

      人際溝通風格(類型)

      人際溝通的風格,或者說類型的話主要是四種:

      • 實踐型:比較強勢,很有主見,注重結(jié)果,有強烈灌輸?shù)挠?,不喜歡講情感,喜歡命令別人

      • 理想型:比較溫和,注重雙方交流,講話禮貌,注重團隊,注重氣氛

      • 表現(xiàn)型:熱情,愛說話,肢體語言夸張,語速快,容易配合

      • 理性型:注重過程,重視數(shù)據(jù),注重細節(jié),防御性強,與陌生人熟悉的過程比較長,注重條理、具體的內(nèi)容

      從對人對事和主動(果斷)被動(內(nèi)斂)的角度,可以將這四個類型形成一個這樣的坐標圖:

      發(fā)展趨勢和新興實踐

      最后在溝通相關(guān)的概念和理論中,我們再來看一下溝通管理的發(fā)展趨勢和新興實踐,這些內(nèi)容是 PMP 第六版中新加的,都是敏捷中比較提倡的實踐。包括但不限于:

      • 將相關(guān)方納入項目評審范圍

      • 讓相關(guān)方參加項目會議

      • 社交工具的使用日益增多

      • 多面性的溝通方法

      項目溝通管理過程

      所屬過程組管理過程解釋
      規(guī)劃過程組規(guī)劃溝通管理根據(jù)干系人的信息需要和要求及組織的可用資產(chǎn)情況,制訂合適的項目溝通方式和計劃的過程
      執(zhí)行過程組管理溝通根據(jù)溝通管理計劃,生成、收集、頒發(fā)、儲存、檢索及最終處置項目信息的過程
      監(jiān)控過程組控制溝通在整個項目生命周期中對溝通進行監(jiān)督和控制的過程,以確保滿足項目干系人對信息的需求

      總結(jié)

      今天我們學習的內(nèi)容其實是以溝通的概念為主的,其中涉及的溝通渠道是今天的重點內(nèi)容。其它的溝通原則、障礙什么的也是需要了解的內(nèi)容,這些雖說機率不高,但也有可能會出一些選擇簡答之類的題目。最后,我們了解了一下項目溝通管理的過程,非常簡單的三個過程,下次再詳細講解。

      參考資料:

      《信息系統(tǒng)項目管理師教程》

      《某機構(gòu)培訓資料》

      《項目管理知識體系指南 PMBOK》第六版

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