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      董秘三會運作容易犯錯的25個問題

       靜思之 2023-03-03 發(fā)布于江蘇

      2022年11月,證監(jiān)會制定《上市公司提質(zhì)三年行動方案》(簡稱《行動方案》),《行動方案》更加強調(diào)深化治理意識,推動完善公司治理內(nèi)部機制,促進形成一批治理標桿企業(yè)。作為董秘,必須懂得三會的規(guī)范運作,才能把公司治理做到優(yōu)秀。本期我們總結(jié)了三會運作的常見問題,期望能夠幫助董秘規(guī)范三會運作,提高公司治理水平。

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      最易出現(xiàn)的問題





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      1.“三會”會議記錄存在眾多問題:
      • 未記錄會議發(fā)言要點
      • 以通訊表決方式召開的董事會無會議記錄
      • 股東大會:未記錄出席會議的股東和代理人人數(shù)、所持有表決權(quán)的股份總數(shù)及占公司股份總數(shù)的比例;未記錄對每一提案的表決結(jié)果。

      2.公司董事會.監(jiān)事會召開時間與公司章程規(guī)定的時間不符。

      • 《公司章程》中應明確董事會通知方式;董事會會議通知應明確是否是臨時董事會。

      3.董事會臨時增加議案,未在會議決議中披露該項議案審議結(jié)果。
      • 董事會對未在會議通知中列明的審議事項進行審議并做出決議。
      • 總經(jīng)理辦公會替代董事會審議或者總經(jīng)理直接決定重大事項。

      4.授權(quán)委托書要素缺失
      • 委托書應載明代理人的姓名、代理事項.授權(quán)范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。

      5.公司使用募集資金暫時補充流動資金,未履行董事會或股東大會審議程序。

      6.部分關(guān)聯(lián)交易、對外擔保未履行董事會或股東大會審議程序。

      7.”三會”會議資料保管問題
      • 部分會議資料缺失
      • 股東大會會議未保存代理出席的委托書
      • 用活頁記錄本記錄

      8.上市公司通過授權(quán)的形式,由董事會或者其他機構(gòu)和個人代為行使了《公司法》規(guī)定的股東大會的法定職權(quán)。

      9.部分公司獨立董事未在股東大會上作述職報告(作述職報告的,應在股東大會會議記錄中記載)。

      10.未及時報告并及時披露:董監(jiān)高人員離任后三年內(nèi),再次被提名為董監(jiān)高人員的,聘任理由、離任后買賣上市公司股票情況的書面報告。

      11.未記錄:
      董監(jiān)高人員候選人在股東大會、董事會 或者職工代表大會等有權(quán)機構(gòu)審議其受聘議案時,是否親自出席會議,并就其任職資格、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、違法違規(guī)情況、與上市公司是否存在利益沖突與公司控股股東、實際控制人以及其他董事、監(jiān)事 和高級管理人員的關(guān)系等情況進行說明。

      12.董監(jiān)高辭職報告及信息披露不符合相關(guān)要求
      • 辭職報告中說明辭職時間、辭職原因、辭去的職務、辭職后是否繼續(xù)在上市公司任職(如繼續(xù)任職說明繼續(xù)任職的情況)等情況。
      • 辭職原因可能涉及公司或者其他董監(jiān)高人員違法違規(guī)或者不規(guī)范運作的,提出辭職的董監(jiān)高應及時向交易所報告。

      13.監(jiān)事會運作中存在的問題
      • 監(jiān)事會未履行應有的監(jiān)督職能,基本流于形式
      • 監(jiān)事資格不合法
      • 監(jiān)事會會議記錄過于簡單
      • 監(jiān)事會對公司重大財務事項的審議不及時

      14.股東大會運作中存在的問題
      • 股東大會召集通知期間計算問題
      • 股東大會的授權(quán)委托書問題
      • 股東大會臨時提案問題
      • 股東大會的延期或取消問題
      • 股權(quán)登記日變更問題
      • 問題股東

      15.混淆了“三會”出席的出席和列席人員。


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      規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行方面


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      1.《公司章程》未根據(jù)相關(guān)規(guī)定進一步修訂

      • 制止股東或?qū)嶋H控制人侵占上市公司資產(chǎn)的具體措施,明確董事、監(jiān)事和高管人員維護上市公司資金安全的法定義務和責任,出現(xiàn)侵占公司資金行為時對直接責任人給予處分直至罷免職務的程序等。
      • 在章程中明確“現(xiàn)金分紅政策,利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性”。

      2.未建立健全規(guī)章制度,制度缺失
      • 結(jié)合公司實際情況,制定《未來三年( 年- 年)股東回報規(guī)劃》,履行審議程序。
      • 未建立關(guān)聯(lián)交易決策制度、信息披露暫緩與豁免制度等。
      • 未根據(jù)《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》的規(guī)定制定專項制度等。
      3.《公司章程》關(guān)于董事會權(quán)限問題不明確
      • 未確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)。
      • 未明確董事會對上述事項權(quán)限是單次還是年度內(nèi)累計權(quán)限。

      4.《公司章程》中的相關(guān)規(guī)定提高或降低了股東行使權(quán)利的持股比例。

      5.《公司章程》中關(guān)于董事提名方式、程序的規(guī)定中,缺少對獨立董事的特殊規(guī)定。

      6.“三會”議事規(guī)則中的條款與公司章程中的相應條款不符。

      7.關(guān)于內(nèi)控的相關(guān)規(guī)定不符合內(nèi)控要求。

      案例:
      A上市公司《內(nèi)部審計管理辦法》中規(guī)定,內(nèi)部審計機構(gòu)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,先書面報送總經(jīng)理,經(jīng)總經(jīng)理簽批后報送董事會及其審計委員會、監(jiān)事會。

      8.內(nèi)審部門未按相關(guān)內(nèi)部制度開展工作。

      案例:
      A公司《募集資金管理制度》規(guī)定,“審計部門應當至少每季度對募集資金的存放與使用情況檢查一次,并及時向?qū)徲嬑瘑T會報告檢查結(jié)果”。但是,公司審計部門沒有相關(guān)檢查工作記錄,也沒有向?qū)徲嬑瘑T會報告的記錄。

      9.資金支出沒有執(zhí)行公司資金管理制度。

      10.董事會薪酬與考核委員會未根據(jù)議事規(guī)則對公司董事與高管人員年度薪酬進行考核、審查。
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      監(jiān)管風險



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      證監(jiān)會如果在檢查中發(fā)現(xiàn)公司存在違規(guī)行為,可以采取的行政監(jiān)管措施有:

      1.責令改正;

      2.監(jiān)管談話;

      3.出具警示函;

      4.責令公開說明

      5.責令參加培訓;

      6.責令定期報告

      7.認定為不適當人選;

      8.中國證監(jiān)會依法可以采取的其他監(jiān)督管理措施。

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      04

      董秘怎么做



      1.健全制度,切實有效運行議事規(guī)則

      2.健全運行機制并規(guī)范運作

      • 抓議案規(guī)范化建設(shè)

      • 抓議案審核的規(guī)范化流程建設(shè)

      • 抓各項議事規(guī)則的執(zhí)行到位

      3.董事會秘書充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通作用

      4.獨立董事/外部董事依法按規(guī)履責行權(quán)

      5.提高董事會決議執(zhí)行情況的報告效率和針對性

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      結(jié)語


      三會運作的流程是比較復雜的,涉及到眾多的參與人員和時間節(jié)點,建議各位董秘朋友做好時間進度安排并提前準備好相關(guān)文件,確保三會順利召開。

      End

      董秘俱樂部緊緊圍繞如何推動企業(yè)更好的利用資本市場這一核心主題,以互助成長和價值共享為理念,以投行大咖,資深會計師、律師,優(yōu)秀投資人,上市公司金牌董秘、財務總監(jiān)、董事長等導師團為依托,通過知識研習、深度訪學、講座交流和資源對接等線上線下形式,助力俱樂部會員快速成長,資源共享,打造中國卓越的資本精英俱樂部。


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