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      員工上班期間突發(fā)腦梗是工傷嗎

       szb法律人 2023-03-15 發(fā)布于江蘇

      案情簡(jiǎn)介
      趙某在一家面粉廠工作,平時(shí)主要是做面粉搬運(yùn)工作,他正值青春大好年華,對(duì)工作是滿腔熱情,總有使不完的勁,用不完的力,總認(rèn)為自己年輕,有資本,煙酒不離口。
      有一次趙某正在搬運(yùn)面粉時(shí),突然嘴角不聽使喚,時(shí)隔不久即倒下,被同事立即送往醫(yī)院救助,后經(jīng)診斷為腦梗,因堵在小腦部分,半邊身基本沒什么知覺,恢復(fù)效果欠佳。
      趙某向企業(yè)提出,說自己是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)受傷的,是工傷,要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。
      趙某的主張是否合理?
      法律剖析
      工傷是指用人單位的員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因而受到的傷害。
      認(rèn)定工傷必須符合一定的條件,勞動(dòng)者受傷必須是因工作原因?qū)е碌?/strong>,對(duì)于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)一般是認(rèn)定工傷的輔助條件。
      本案中,趙某受傷的時(shí)間地點(diǎn)均符合要求,是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)受的傷,但并不是因工作原因,而是自身疾病因素所導(dǎo)致的。
      《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定工傷的疾病,主要職業(yè)病和突發(fā)疾病,這種突發(fā)疾病若是勞動(dòng)者自身原因?qū)е露徽J(rèn)定工傷的,須符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),即勞動(dòng)者突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的,只有符合這二種情形,勞動(dòng)者才能被認(rèn)定為工傷。
      綜合本案和法律來分析,趙某是在工作崗位上突發(fā)疾病,這與工作原因無關(guān),突發(fā)疾病也沒有導(dǎo)致他死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡,所以,趙某是不能被認(rèn)定工傷的。
      提醒告知
      身體是革命的本錢。勞動(dòng)者在工作崗位上因自身原因突發(fā)疾病是不能被認(rèn)定工傷的,除非是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才被認(rèn)定為工傷。

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