銀行春招筆試是在篩選“特種兵”？

頤源書屋 2023-04-24 發(fā)布于北京

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“銀行報(bào)了，網(wǎng)申過了，筆試考了，啥也不會(huì)?！眳⒓油杲衲赉y行春招筆試的考生們不約而同發(fā)出了這樣的感慨。

近期，隨著各家商業(yè)銀行2023年春季招聘“網(wǎng)申”階段的陸續(xù)結(jié)束，筆試正在緊鑼密鼓地開展。《金融時(shí)報(bào)》記者注意到，在剛剛過去的兩周里，工、農(nóng)、中、建等多家國有大行以及股份制銀行已經(jīng)陸續(xù)完成了筆試考核。

一直以來，素有“金飯碗”之稱的銀行是各路考生的“心頭好”。近年來，在商業(yè)銀行報(bào)考人數(shù)不斷攀升的背景下，為了篩選出合適的人才，各家銀行都使了渾身解數(shù)，對(duì)筆試難度“層層加碼”，考生們直呼“苦不堪言”。

從目前的筆試情況來看，各家銀行又放了哪些“大招”？在招聘的人數(shù)以及崗位等方面，今年銀行的春招又有哪些新變化？

“銀行招的不是柜員，是特種兵”

“我就應(yīng)聘個(gè)柜員，不知道的還以為應(yīng)聘的是'特種兵’?！眮碜砸凰?11院校的應(yīng)屆畢業(yè)生張曉晨（化名）向《金融時(shí)報(bào)》記者訴苦時(shí)說道。

一般來說，銀行的招聘包括報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和錄用等多個(gè)環(huán)節(jié)。每年的3月至4月是商業(yè)銀行筆試的密集考察期。然而這一環(huán)節(jié)，卻讓不少考生望而卻步。

“筆試要考英語、語文、數(shù)學(xué)、情商、智力也就算了，現(xiàn)在還要考反應(yīng)能力和記憶容量?！痹趧倓傔^去的周末，工行、中行以及建行的春招筆試已經(jīng)“重磅”啟動(dòng)，不少考生在參加完筆試后表示，“題量大、覆蓋面廣，實(shí)在太難了”。

在國有大行中，農(nóng)業(yè)銀行于4月13日至15日率先進(jìn)行了筆試考核。在參加完農(nóng)業(yè)銀行的筆試后，“心態(tài)崩塌”的考生就已經(jīng)不在少數(shù)。

“今年的英語題量真是'感人’，仿佛在篩選特種兵?！苯?jīng)歷了今年農(nóng)行春招筆試的王杰（化名）也這樣告訴《金融時(shí)報(bào)》記者，“英語部分的試題要求考生在30分鐘內(nèi)完成20個(gè)選詞填空和3篇閱讀理解。”

“做不完，根本做不完?！蹦晨忌苍谏缃幻襟w吐槽道。

而中國銀行的筆試需要考生在140分鐘的時(shí)間里完成175道題，包括英語閱讀、語文閱讀、數(shù)字金融等多個(gè)領(lǐng)域。

在股份制銀行中，招商銀行的筆試題素有“低配版最強(qiáng)大腦”之稱?！捌渲杏幸粋€(gè)題需要考生在十幾個(gè)球中盯住四個(gè)球，瞬間所有球開始'亂竄’，三秒以后全部變成小方塊，最后竟然還要找出當(dāng)初的四個(gè)球?！眳⒓油杲衲暾行泄P試的考生回憶道。

“筆試能不能過不重要，主打的就是一個(gè)陪伴?！痹诮?jīng)歷過多家銀行的春招筆試后，張曉晨已經(jīng)調(diào)整好了心態(tài)，正在準(zhǔn)備繼續(xù)迎接其他家銀行筆試的挑戰(zhàn)。

多家銀行春招規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

從今年的春季招聘規(guī)模來看，有多家銀行崗位需求量提升，招聘人數(shù)較去年明顯增多。

在國有大行中，2023年，中國工商銀行春季計(jì)劃招聘人數(shù)為10092人，較去年的8520人增加了1572人；中國農(nóng)業(yè)銀行發(fā)布的春季招聘公告顯示，今年該行總共招聘12710人，較2022年的7467人更是實(shí)現(xiàn)了大幅增長。

《金融時(shí)報(bào)》記者注意到，銀行招聘人數(shù)雖然有所增加，但人才競爭的激烈程度卻未曾削減，“僧多肉少”的現(xiàn)實(shí)情況讓銀行不得不逐年拔高招聘門檻。

“總體來看，除了個(gè)別銀行外，多數(shù)銀行的筆試難度其實(shí)并不算非常高，但是題目的覆蓋面特別廣、題量大，不僅考查考生知識(shí)的廣度，還有做題的速度?！蹦晨荚嚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)負(fù)責(zé)人向《金融時(shí)報(bào)》記者透露。

綜合各家銀行發(fā)布的筆試公告來看，銀行考試的內(nèi)容通常包含多個(gè)科目，包括但不限于綜合能力測(cè)試、英語、職業(yè)行為測(cè)試、職業(yè)基本知識(shí)以及職業(yè)個(gè)性測(cè)評(píng)等。其中，在綜合能力測(cè)試這一項(xiàng)，不僅考查考生的經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，題目還會(huì)涉及各類生活百科常識(shí)。

在業(yè)內(nèi)人士看來，銀行“稀奇古怪”的筆試題并不是為了為難考生，而是為了讓試題更有區(qū)分度。

“銀行招聘的人才早就不限于經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)，現(xiàn)在各種專業(yè)背景的人才銀行都需要，特別是最近幾年對(duì)復(fù)合型人才的需求顯著上升?！闭新?lián)首席研究員董希淼表示，既懂科技又懂金融，視野開闊、綜合素質(zhì)較高的人才，銀行的需求量非常大。

銀行再現(xiàn)科技人才“搶奪戰(zhàn)”

面對(duì)來勢(shì)洶洶的數(shù)字化浪潮，銀行已經(jīng)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為關(guān)乎自身發(fā)展的“生死存亡之戰(zhàn)”。

《金融時(shí)報(bào)》記者注意到，當(dāng)前，在各家銀行科技實(shí)力比拼中，科技人員在員工總數(shù)中的占比已經(jīng)成為了衡量一家銀行金融科技發(fā)展的“硬指標(biāo)”之一。

年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2022年，農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行三家國有大行科技人才均實(shí)現(xiàn)“破萬”。此外，交通銀行去年金融科技人員達(dá)5862人，較上年末增長29.15%；郵儲(chǔ)銀行總行IT隊(duì)伍增加至4294人，全行超過6300人，同比增長19.12%。

即便科技人才的數(shù)量在不斷提升，但各家銀行對(duì)科技人員的“求賢若渴”卻仍舊沒有轉(zhuǎn)變。在今年的春招中，各家銀行繼續(xù)加大了對(duì)金融科技人才的選拔力度。從總行到分行，信息科技類人才都是各家銀行“招兵買馬”的重點(diǎn)領(lǐng)域。

中國工商銀行為科技人才專門設(shè)置了“科技菁英”崗位。工商銀行官網(wǎng)顯示，“科技菁英”主要為產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)建設(shè)、信息安全與管理等領(lǐng)域提供科技人才儲(chǔ)備。

在2023年中國銀行春季的校園招聘中，中國銀行總行直屬機(jī)構(gòu)共計(jì)招聘665人。其中，信息科技運(yùn)營中心招聘200人，軟件中心招聘250人，科技類相關(guān)崗位人才在招聘總數(shù)中的占比已經(jīng)超過了60%。

此外，民生銀行將招聘分為 “民芯”金融科技人才計(jì)劃、“揚(yáng)帆”管理培訓(xùn)生計(jì)劃以及“新竹”專業(yè)人才計(jì)劃三大方向。從該行官方的表述來看，“民芯”金融科技人才計(jì)劃則被放在了今年招聘的首要方向。

同時(shí)，為了篩選出符合要求的金融科技人才，多家銀行在進(jìn)行筆試考察時(shí)也對(duì)金融科技崗位的考生進(jìn)行了單獨(dú)區(qū)分。

例如，農(nóng)業(yè)銀行和建設(shè)銀行將筆試科目分成了“綜合類”和“計(jì)算機(jī)/信息技術(shù)類”，考生要根據(jù)報(bào)名時(shí)所選擇的崗位參加對(duì)應(yīng)類型的筆試。

工商銀行招聘崗位則分別AB兩類。根據(jù)工行校園招聘官網(wǎng)介紹，A類崗位筆試時(shí)長為120分鐘，而參加B類崗位筆試的考生，筆試總時(shí)長為140分鐘，需要額外參加20分鐘的信息科技專業(yè)加試。

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來源：金融時(shí)報(bào)客戶端

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來自：頤源書屋 > 《小日膿》

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