提起“謝謝”這兩個字，相信每個人都不陌生。

從小到大，我們都被教導要學會感謝別人，懂得知恩圖報，一句“謝謝”既是禮貌，也是一種表達自己的態(tài)度和心意。

而在日常生活中，有些人似乎特別喜歡對別人說“謝謝”，無論大事小事都會表達出對別人的感激之情。

那么，喜歡把“謝謝”掛在嘴邊的人究竟是怎樣的一群人呢？

接下來給大家揭開這個謎團。

01

真誠感激的人

真誠感激的人，是那些對他人的幫助和關(guān)心充滿感激之情的人。

他們心靈純潔，沒有絲毫的虛偽和做作，他們的“謝謝”發(fā)自內(nèi)心，因為他們懂得珍惜別人的好意，感謝他人的付出。

以簡單的例子說，當我們在生活中遇到問題時，不論是困難還是疑惑，向別人請教或?qū)で髱椭?，別人幫了我們，我們會很自然地說一聲“謝謝”。

但真誠感激的人在心里，可能早已經(jīng)默默為對方祈愿祝福，他們會在關(guān)鍵時刻展現(xiàn)出對別人的幫助和支持。

在職場上，當一個新員工剛剛適應(yīng)公司環(huán)境時，同事們給予了許多幫助和支持，教他如何處理工作中的問題，引導他如何與其他同事建立良好的關(guān)系。

這個新員工會表達出由衷的感謝，每次與同事溝通合作時，都會給對方一個微笑，并真誠地說一聲“謝謝”。

02

禮貌待人的人

禮貌待人的人，指的是那些非常重視禮儀規(guī)范，擅長處理人際關(guān)系的人。

他們舉止得體，言辭恰當，將“謝謝”作為一種溝通的潤滑劑，讓人際交往更加融洽、和諧。

比如，在商務(wù)談判中，雙方為了達成共識，往往需要反復(fù)溝通，表達各自的立場和訴求。

盡管在這個過程中難免會有分歧和爭議，但禮貌待人的人會用“謝謝”來緩解緊張氣氛，體現(xiàn)出尊重和理解。

在一次談判中，對方提出了一個有爭議的建議，禮貌待人的一方首先表示感謝對方的提議，并婉轉(zhuǎn)地表示自己的觀點和想法。

即使最終沒有達成共識，雙方也能保持良好的關(guān)系，而不是因為激烈的爭辯而使得雙方關(guān)系破裂。

03

心懷策略的人

心懷策略的人，是指那些善于運用“謝謝”來達成目的的人。

他們深諳人性，懂得運用心理學原理，通過“謝謝”來與別人建立起良好的關(guān)系，從而達到自己的目的。

在職場中，一個職場老手可能會經(jīng)常向其下屬表示感謝，以營造一種平等、和諧的氛圍。

員工會認為自己的工作得到了領(lǐng)導的認可和肯定，從而更加賣力地工作，這也正是職場老手希望達到的目的。

當在一個項目中，項目經(jīng)理為了讓團隊保持高效，會在每次團隊成員完成任務(wù)時向他們表示感謝。

這時，團隊成員會覺得自己付出得到了認可，對工作更有信心和動力。而項目經(jīng)理也因此達到了提高團隊工作效率的目的。

喜歡把“謝謝”掛在嘴邊的人，無論是真誠感激、禮貌待人還是心懷策略，都有其特定的背景和原因。

在我們的日常生活中，我們需要學會從不同的層面來看待這些人，不能一概而論。

同時，我們應(yīng)該懂得在適當?shù)膱龊险f“謝謝”，無論是對他人還是對自己。

感謝他人的幫助，能夠讓自己在社會中獲得尊重和認可；感謝自己，能夠提升自我價值和自尊。

最后，要善于察言觀色，更好地運用這兩個字，走向理想的人生。