1 比如兩個(gè)同樣是二本的應(yīng)屆生，一個(gè)選大城市發(fā)展，一個(gè)選IT不怎么發(fā)達(dá)的中小城市，可以說，大城市發(fā)展個(gè)3，4年，就能拿到中小城市IT這行的薪資天花板。

2 在學(xué)歷和能力差不多的情況下，至少在IT界，選擇的方向很重要。本人選擇的是Java 微服務(wù) 高并發(fā)的架構(gòu)師路線，好歹薪資水平是高于平均，前幾年，哪怕是二本，剛?cè)胄袝r(shí)如果選擇算法工程師或AI方向的，漲薪的幅度在業(yè)內(nèi)也會(huì)高于其它。

3 選擇的另一個(gè)含義是，盡量選擇考研，是否考博大家自己看著辦。今年本人暫時(shí)先不評(píng)論，大概在18年19年，末端211，計(jì)算機(jī)研究生畢業(yè)，包裝個(gè)AI或算法或大數(shù)據(jù)些經(jīng)驗(yàn)，真能直接找到月薪30w的薪資，當(dāng)然一般會(huì)很辛苦。

4 對(duì)比下選擇和努力，比如兩個(gè)人，入行時(shí)情況差不多，都在小公司，一個(gè)人通過幾次跳槽，可能真能在工作5年后薪資翻番，但如果一直在小公司，5年能漲薪3成，算很好了。

5 當(dāng)然不是排斥努力，所謂要有正確的努力方向，在IT這行如何選擇正確的跳槽方向呢？就去看招聘信息，優(yōu)先看大公司。對(duì)于里面提到的技術(shù)，你哪怕暫時(shí)不會(huì)，盡量通過做項(xiàng)目積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

6 再說下天賦 ，除非是天賦異稟，起點(diǎn)就是名校 大公司高薪 帶科研成果，一般的天賦其實(shí)效果不大。在程序員這樣，所謂的天賦應(yīng)該是動(dòng)手能力強(qiáng)，自己能很快搭建好環(huán)境調(diào)試好代碼，能很快理解代碼的含義，或者能很快記住代碼的API。但天賦一般的程序員，通過多練習(xí)，通過多解決實(shí)際問題，絕對(duì)能做得更好。

7 相反，如果一開始就對(duì)編程有興趣，所謂展示出較高天賦的，其實(shí)也就是個(gè)表面現(xiàn)象。比如IT這行，能出成果的一般是看不到摸不著的，比如開發(fā)出若干個(gè)算法，或者是開發(fā)個(gè)后端應(yīng)用組件或框架，或者是通過調(diào)試解決實(shí)際問題。

8 而一些人展示所謂天賦的方式是，通過前端工具開發(fā)出頁面，以前是用flash等工具開發(fā)出動(dòng)畫效果，或者干脆就是裝機(jī)熟練或打字熟練，這種只能算是簡(jiǎn)單的應(yīng)用。

9 有句話說叫窮選計(jì)算機(jī)富選金融，選IT至少是比下有余。比如某人在讀大學(xué)前甚至都沒碰過電腦，比如有人大學(xué)畢業(yè)時(shí)才學(xué)了些IT理論，相比于畢業(yè)時(shí)打字打得震天響的人來說，這些人天賦不能算好，但也不妨礙畢業(yè)后通過幾次跳槽，拿到相比其他行業(yè)較高的薪資。

10 但是在程序員這樣，在選擇的同時(shí)一定要敢于嘗試，即通過學(xué)習(xí)技術(shù)來嘗試方向，通過面試來嘗試跳槽路徑，別怕失敗，更別怕丟臉。這樣至少能在資質(zhì)一般的情況下，知道哪條路更適合自己，同時(shí)能試探出進(jìn)大公司拿高薪的方法。