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在職場上，升職加薪是體現(xiàn)一個(gè)工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)之一，因?yàn)槟愎ぷ髯龅煤米匀痪陀猩毜臋C(jī)會，至少有加薪的可能。 不過你想升職加薪的話，只靠勤奮是不行的，在職場上靠的還是工作技能，比如溝通能力，寫作能力和演講能力等。如何提高這些技能呢？我今天就介紹三本這方面的書。 在《重來》這本書里有句話：“如果你準(zhǔn)備在一堆人中挑出一個(gè)人來做某份工作，那就挑文章寫得最好的那個(gè)。” 你如果留心的話，就發(fā)現(xiàn)很多公司的招聘信息中，寫明優(yōu)先錄用有寫作能力的人，可見寫作能力是多么重要。這本《麥肯錫教我的寫作武器》的作者在麥肯錫公司工作過，他分享了如何有效地進(jìn)行商業(yè)寫作，讓你在職場上更有競爭力。書中還解釋了怎樣把復(fù)雜的觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化為簡單易懂的文字，并用邏輯結(jié)構(gòu)和精確的語言來說服讀者。當(dāng)然，這些寫作方法也可以應(yīng)用在日常寫作當(dāng)中。推薦理由：關(guān)于寫作的書很多，有比這本更經(jīng)典的，可我認(rèn)為它才是適合職場寫作的。因?yàn)槟悴还苁菍憟?bào)告、郵件還是演講，清晰的表達(dá)都是必要的，它恰好能解決這些問題。讀過這本書之后，你的寫作能力提高了，升職加薪不是很容易嗎？ 在職場上，一個(gè)善于表達(dá)自己尤其擅長演講的人，他有機(jī)會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的概率比一般人大。即使不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，也容易被公司重用和升職加薪，所以訓(xùn)練自己的演講能力非常重要。這本《自信表達(dá)：演講家的十項(xiàng)修煉》就是一本專注于演講技巧的書，作者約瑟夫·德維托通過這十項(xiàng)修煉，教你如何在公眾場合自信地表達(dá)自己。書的內(nèi)容涵蓋了從準(zhǔn)備演講、組織內(nèi)容到有效傳達(dá)信息等，簡直是手把手地傳授給你全方位的演講技巧，而且每一項(xiàng)修煉后面，都有實(shí)際案例和練習(xí)題，讓你實(shí)打?qū)嵉靥岣哐葜v技能。推薦理由：這套“職場通識系列”叢書的每一本書質(zhì)量都非常高，這本《自信表達(dá)》也一樣，沒有任何的說教和虛張聲勢，而是開門見山地傳授給你實(shí)用的技巧。當(dāng)你把這本書讀熟了，你升職加薪不是一兩句話的事嗎？在職場上孤軍奮戰(zhàn)是沒前途的，如果連人際關(guān)系都搞不好的話，就更糟糕了，還談什么升職加薪？因此搭建自己的社交網(wǎng)絡(luò)，梳理好人際關(guān)系，善于與別人溝通才是重要的。 基思·法拉奇的這本《別獨(dú)自用餐》就是這樣一本講關(guān)于人際關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)的書，他用自己的的經(jīng)驗(yàn)，教你一系列實(shí)用的方法來拓展和維護(hù)自己的社交網(wǎng)絡(luò)。不過作者也說了，人際關(guān)系中最關(guān)鍵的不是技巧，而是真誠、互助和長期投入。推薦理由：當(dāng)你讀完這本書，就明白人際關(guān)系和工作效率、職業(yè)發(fā)展是緊密相連的，你想升職加薪的話還是先把各種關(guān)系處理好，讓別人欣賞和認(rèn)可你的職場溝通能力。最后我想說的是，在職場上不要耍小聰明，也不要拉幫結(jié)派，而是把時(shí)間和精力花在提高自己的工作技能上，受益的一定是自己。假如你想讓老板給你升職加薪的話，就靜下心來，好好讀這三本書，悄悄地提升自己的寫作、演講和溝通能力吧。
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