所謂“世事洞明皆學問，人情練達即文章?！?/span>

如何看透世事，如何將人情世故做到極致，這都是大學問。而這種學問，恰恰是無數人終其一生都需要研究的。

我們可以不懂某些業(yè)務，但我們不能缺乏人情世故。我們可以存在某些短板，但我們不能不懂得做人。為人處世，始終是你我無法逃避的。

讀書的時候，需要人情世故；混職場的時候，也需要人情世故；涉及到賺錢的問題，更需要人情世故。

人情世故，未必就是算計別人。絕大多數的人情世故，都是為了保全我們自身，哪怕做不到大富大貴，也至少要明哲保身。

讓人吃得開、混得好的秘訣——做個不動聲色的狠人。

一、不要涉及，他人的愛恨情仇。

常言道：“好奇害死貓。”

對于某些事過分好奇，就容易惹禍上身。比如說，人在單位，涉及到別人的愛恨情仇，別人就會拉你下水。

這兩人在鬧矛盾，已經到了水火不容、不死不休的程度了。這個時候，某些好奇心比較重的人，就摻和其中，八卦一下。

當第三者出現，鬧矛盾的雙方就會達成一個默契，先一致對外，再慢慢算賬，那好奇心比較重的第三者，就容易倒霉了。

有一個名詞，轉移矛盾。你越是涉及別人的愛恨情仇，別人越會把矛頭調轉到你的身上。還不自知，就會成為別人眼中的“公敵”。

他人有什么矛盾，當不知道就好；別人有什么愛恨情仇，不要有任何的好奇心。守住沖動的內心，學會在暗中觀察，會更有利于發(fā)展。

二、做什么事，都不要讓別人知道。

《教父》中有一句名言：你想要做的事，就連神明也不能說。

你想做這件事，那你誰都不要說，等你成功了，別人自然知道你做了什么。反之，你想做這件事，還說了出來，肯定有人會在暗中使絆子阻礙你。

江湖中的人性，都是“見不得人好”的。你想賺錢，別人偏不讓你賺錢；你想完成某個項目，別人偏不讓你完成某個項目。

職場中，你跟某個同事關系還行，就跟他說，自己準備做什么。過了一段時間，你工作的每一件事都做不成，事后才發(fā)現，都是這個同事在背后搞小動作。

人與人之間，為什么就不能和諧相處，非要相互阻礙呢？從古至今，人性都是如此，只愿自己得益，而不愿別人得益，自然就會阻礙別人。

做任何事，都要堅持一個原則——未成功時不要說，哪怕成功了也要低調。否則，只會前途迷茫，阻礙重重。

三、謙卑如水，不卑不亢不出頭。

普通人基本都實力不足，要么沒錢，要么沒人脈，要么沒能力，要么沒背景。反正，各方面的競爭力都比較脆弱。

脆弱的時候，需要做什么？記得四字方針就好，韜光養(yǎng)晦。隱藏在暗處，默默積累自身的實力，待到時機降臨，才抓住機會，有所成就。

最典型的例子，就是明成祖朱棣。建文帝朱允炆削藩，朱棣就裝傻充愣，變得瘋瘋癲癲，以此來降低建文帝的警惕之心。

而在燕王府的下邊，朱棣早已命令鐵匠打造兵器，為謀劃大事做準備。表面的裝傻，背地的積累實力，給朱棣贏得了先機。

結果我們都知道，朱棣贏了，而朱允炆輸了。前者能贏，主要跟這一點有關，不出頭時懂裝傻，該出頭時殺伐果斷，一剛一柔，立于不敗之地。

這就是“上善若水”的智慧，一方面柔和溫潤，毫無威脅，一方面波濤洶涌，雷霆萬鈞。適時而變，應用無窮。

四、以退為進，化不爭為必爭。

老子有言：“夫唯不爭，故天下莫能與之爭?！?/span>

溪水不爭，為什么天下萬物就爭不過溪水呢？這就是所謂的“以退為進”。你表面上爭了，別人就會跟你對著干。你表面上不爭，別人就不會為難你。

表面上不爭，不代表暗中不爭。暗中的“爭”，才是最有技巧的。這人世間的一切事，都不是表面爭來的，而是暗中博弈的結果。

越王勾踐表面忠誠，實際上謀劃著滅吳大業(yè)，暗中博弈；劉邦表面安分，實際上到處招攬人才，派韓信暗渡陳倉；司馬懿表面老實，實際上一直讓兒子司馬師訓練死士，等待機會。

表面上的不爭，是為了掩蓋暗中博弈的真相。表面上的退讓，是為了打消別人的警惕之心，從而讓自己退一步，而進兩步。

真正的不動聲色，并不是啥都不做，也不是軟弱，而是在別人看不到的地方，以退為進，用最小的成本，最小的風險，去獲取最大的利益。

文/舒山有鹿