?資源依賴?yán)碚摚≧esource Dependence Theory, 簡稱RDT）是組織理論中的重要流派，強(qiáng)調(diào)組織為了生存和發(fā)展，必須從外部環(huán)境中獲取各種資源，如資金、技術(shù)、人才等。由于沒有任何組織能夠完全自給自足，組織必須與其環(huán)境進(jìn)行交換，以滿足其資源需求。該理論認(rèn)為，組織的首要目標(biāo)是生存，資源的稀缺性和重要性決定了組織對(duì)環(huán)境的依賴程度。組織通過與環(huán)境中的其他組織互動(dòng)，管理關(guān)鍵資源的依賴關(guān)系，制定戰(zhàn)略以減少對(duì)某些資源的依賴，增強(qiáng)組織的自主性和競爭力。資源依賴?yán)碚摓槔斫饨M織行為、資源配置以及政策制定提供了重要的理論框架。