與世隔絕、密閉環(huán)境、惡劣天氣、暴力襲擊，這4個元素只要在電影中集結(jié)在一起，就意味著這絕對是一部恐怖電影。

如今，電影情節(jié)照進現(xiàn)實。

一位被“困”在南極洲科考基地的科學家對外發(fā)布了一封求救信，聲稱團隊里的一名同事暴力人身攻擊，還揚言要殺掉別人。

這讓整個團隊驚恐不已，因為目前他們處于孤立無援、無處可躲的狀態(tài)中。

這個團隊總共有10名成員，隸屬于南非，所處的基地是Sanae IV，被稱為越冬組，按照慣例，3月-12月期間這支隊伍要獨自留在基地做研究。

據(jù)報道，Sanae IV 研究基地距離南非大陸有4000 多公里，加之天氣惡劣，這意味著這個時候基地幾乎就是與世隔絕的，外來的人很難進來，里面的人也出不去。

而且室外溫度極低，隊員基本是待在室內(nèi)，于是又多了一層考驗，那就是——封閉環(huán)境。

此時，若是有一名隊員突然“發(fā)瘋”，那么所有人都將籠罩在恐懼之中。

有多恐怖呢？求救信的字里行間都透露著絕望和無奈：

“他的暴力行為越來越不受控，剛開始是對X（姓名未公開）進行人身攻擊，隨后還威脅要殺死X。”

“在他面前，我感覺不到安全。”

“我擔心自己會成為下一個受害者，希望相關機構(gòu)能立即行動?！?/span>

工作意見不合引發(fā)矛盾

求救信發(fā)布后，受到全球關注，南非方面也非常重視，立馬進行調(diào)查了，表示整個事件的起因就是一次小小的爭吵。

團隊負責人和隊員在完成一項任務時，關于如何完成任務意見不同，兩人發(fā)生口角。隊員心有不滿便出手打了負責人，隨后引發(fā)了一系列的暴力事件。

南非還表示，目前這名隊員已經(jīng)知道自己錯了，會重新接受心理評估。

聽起來有些不可思議，僅僅是因為工作上有分歧，就要打要殺的，也太夸張了。

但事實上，在南極這樣孤立無援的地方，任何一點小摩擦都會引發(fā)大問題。

1959年，一名科學家就是因為下棋輸了，直接用冰鎬打死了一起下棋的同事。

在這里，一包食物、一杯酒，甚至是吃飯時咀嚼聲大一點，都有可能引發(fā)矛盾。只因這個地方實在是太孤獨了，隊員的心理壓力會很大，一切都會被無限放大。

用科學家的話來說：“這里沒有其他生物，除了白色沒有其他顏色，也沒有噪音，一切都很無聊?！?/span>

“身邊只有自己的同伴，而且是就那么幾個固定的同伴，幾個月時間都住在一起。你清楚的知道，他是怎么放下咖啡杯的，以及杯柄指向哪個方向，你也知道另個一他在坐下之前會撓三次鼻子，你還知道……可以說這里的一切你了若指掌。”

這種極致的孤獨感會讓人覺得很難受，久而久之，人就會出現(xiàn)類似“越冬綜合征”這樣的癥狀，易怒、焦慮、失眠、抑郁、攻擊性變強等等也會隨之而來。

此時一句再普通的話語，都能成為引爆兩人關系的導火索。

而且這種現(xiàn)象是很普遍的，據(jù)研究人員統(tǒng)計，基地工作的人員中，40%-60%的人會出現(xiàn)嚴重負面情緒，約有5%的人則會出現(xiàn)嚴重心理障礙。

為了減少或者避免這種情況的發(fā)生，選拔的時候，就要求科研工作者心理素質(zhì)必須很好，而且后期還要定期參與心理評估。

最后

目前，這個事件還沒完全解決。

南非方面的意思大致是：我們已經(jīng)開始處理了，相關部門正在與基地的團隊保持聯(lián)系，以找到解決方案，確保所有成員的健康和安全。

關于是否會出動人員去救援，還沒有明確表態(tài)。

然而，網(wǎng)友的評論還是一如既往的出其不意：

有人覺得這就是一個虛假的故事，因為不可能一群人還控制不了一個人，還有人直接給出了N種“解決”暴力者的方法。