01

不論你是否承認、接受，這個世界始終是存在“階層”的。

你是員工，他是老板，那你跟他之間的階層，終究是不太一樣的。

你是村民，他是村長，那你跟他之間的階層，始終是大相徑庭的。

你是窮人，他是富人，那你跟他之間的階層，必然是存在差距的。

社會階層的真相就是，人與人之間，是有“三六九等”之分的。

如果不相信，可以去坐坐高鐵、飛機。高鐵，有二等座、一等座、商務座之分；飛機，有經濟艙、公務艙之分。

有人住高樓，有人在深溝，有人光芒萬丈，有人一身銹。

02

一談到階層，相信我們會想到窮人、中產、富人這三個大致的階層。

對于窮人而言，他們總把“努力”二字放嘴邊?？膳α艘惠呑樱琅f貧窮。

對于中產而言，他們總把“內卷”二字放嘴邊?？蓛染砹艘惠呑?，還是原地踏步，甚至不進則退。

對于富人而言，他們總把“利益”二字放嘴邊。擁有龐大社會資源的他們，可以分分鐘收割窮人和中產。

這讓無數(shù)窮人、中產都感慨，為什么越努力，越內卷，越壓力山大呢？

很簡單，資源是有限的，而人口基數(shù)是龐大的。受到“二八法則”的影響，不到20%的精英，占據(jù)了80%以上的資源。

而超過80%的普通人，只能在不到20%的資源中苦苦努力、競爭、內卷。

窮人所認為的努力，不過是一場自我欺騙。中產所認為的內卷，不過是一場自我麻痹。

03

談到這里，相信很多人都不服氣，怎么窮人努力，是一場自我欺騙呢？

因為獲益的大頭，都跟窮人無關。

舉個例子就懂了。

普通人入職到某公司，固定月薪5000元。但是，他很努力，天天加班加點，這個月為公司創(chuàng)造了10萬元的價值。

由于工資固定5000元，所以他不論創(chuàng)造了多少價值，也只能拿5000元。至于剩下95000元的價值，全歸公司，也就是老板所有。

也就是說，員工越努力，老板越有錢；員工越拼命，老板換情人的速度就越快。

說句不好聽的話：你是員工，在你拼死拼活的時候，也許你的老板，正在過著左擁右抱的天上人間生活。

你的努力，并不是創(chuàng)造了自己美好的人生，而是創(chuàng)造了老板美好的人生。

04

階層金字塔的真相：窮人越努力，富人越有錢。

如果屏幕前的你，是快遞員、外賣員、網約車司機，那你肯定明白：自己累死累活，錢，還是被平臺賺去了。

平臺是屬于股東們的，而不是屬于基層打工人的。

窮人覺得，只要自己努力去送外賣、送快遞、開網約車，就能夠賺到更多錢。

可是，窮人都忘了一點，這是“大數(shù)據(jù)”控制的年代。你的身份，早已被后臺記錄在案，你這一天能賺多少錢，后臺是可以“控制”的。

假設，平臺讓你只能日入1000元，哪怕你接再多的單，24小時不休息，也只能日入1000元。后邊的單，有可能路程更遠，而價格更低。

至于更遠的路程，付出更多的努力，所產生的價值，則跟基層打工人無關，只跟平臺、老板、股東的創(chuàng)收有關。

科技越發(fā)達，大數(shù)據(jù)越先進，底層的窮人就越難賺錢。因為窮人一天能賺多少錢，都被大數(shù)據(jù)“設定好”的。

05

寫到最后

談到這里，肯定有很多人不服氣，我要去開網店、玩直播、發(fā)短視頻。

他們都忘了一點，不論是開網店，還是玩直播，亦或是發(fā)短視頻，都是由平臺大數(shù)據(jù)的“算法”來控制的。

平臺給你推薦量，別人就能看到你。不給你推薦量，哪怕你累死累活，收益還是0。

窮人最大的問題，就在于缺乏一定的資源，無法徹底擺脫科技、大數(shù)據(jù)的控制、束縛。

正是因為資源匱乏，能力有限，被大數(shù)據(jù)束縛，所以他們再怎么努力，也不過是“為他人作嫁衣裳”罷了。

這正是“不論平地與山尖，無限風光盡被占。采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？”