![]() 你是不是有這些感受: 為什么我換了一個工作,還是被同事壓著使喚? 你安慰自己說,“我太老實了”“我只是脾氣好”; 可你有沒有想過——問題可能不是出在別人,而是你身上的“主體性”和“攻擊性”太弱了。 主體性不夠,就是你沒法活成“自己”這個角色,而只能圍著別人轉(zhuǎn); 于是,你注定被當(dāng)成那個“可以壓、可以欺、可以順手推開”的人。 今天,我們就來聊一聊:為什么一個人如果沒有主體性和攻擊性,就會到哪里都被人欺負(fù)的,那你該怎么從“軟柿子”變成有攻擊性的人呢? 一、沒有主體性的人,總是會被別人牽著鼻子走什么是主體性? 簡單來說,就是你有沒有自己的人生方向,自己的判斷能力,自己的節(jié)奏。 你是不是經(jīng)常這樣: 明明你并不想去聚會,最后還是架不住同事勸,去了; 明明你不愿意幫忙,但對方一開口,你就答應(yīng)了; 明明你對某件事情很有意見,但讓你發(fā)表意見時,你卻說“可以的”。 你看似“通情達(dá)理”,實則是失去了選擇權(quán)。 你怕拒絕,怕別人不高興,于是就把決定權(quán)交給了別人。 久而久之,你在各種關(guān)系中就成了“沒有分量”的那個人。 工作上你不敢表達(dá)意見,只能干苦活、累活; 你活成了別人生活的配角,卻忘了自己才是人生的主角。 心理學(xué)里說,一個人越缺乏主體性,越容易在人際關(guān)系中丟失“自我感”,從而形成“討好型人格”或“工具型人格”。 你不是不會說“不”,你是不敢相信自己的選擇是對的。 你越是讓別人決定一切,別人就越會把你當(dāng)“沒有想法的人”,久而久之也就不再尊重你。 所以第一步,你得拿回自己的主體性、決定權(quán)。 不想做的事可以不做,不能答應(yīng)的事就說“不”,別人說的不是“圣旨”,你也可以選擇不配合。 你不必做一個“隨和的你”,你只需要做一個真實的你。 二、攻擊性弱的人,不會被感激,只會被欺負(fù)很多人一聽“攻擊性”,就覺得是罵人、發(fā)火、硬剛。 其實不是。 心理學(xué)上的“攻擊性”,是一種保護(hù)自我的能量表達(dá)。 一個攻擊性強(qiáng)的人,不是情緒激動、沖動易怒的人;而是那種: 說話有分寸但有底線; 表達(dá)有鋒芒但不失理智; 面對不公平敢出聲,面對冒犯敢回?fù)舻娜恕?/span> 而攻擊性弱的人,通常有三個表現(xiàn):
你不敢發(fā)火,是因為你怕“破壞關(guān)系”; 可是你要知道: 你越是壓抑攻擊性,你身上的能量感就越低,別人就越容易欺負(fù)你。 你表現(xiàn)得越“沒脾氣”,別人就越覺得你“好欺負(fù)”。 你說你想被尊重,但你從來不給別人“尊重你的理由”。 一個沒有鋒芒的人,是沒法在人際關(guān)系中獲得真正的平等地位的。 攻擊性不是粗魯,它是你劃清邊界、保護(hù)自我、立場堅定的表現(xiàn)。 它讓別人知道:你不是軟柿子,不是能隨便呼來喝去的工具人。 你有態(tài)度,你有立場,你不好惹。 這才是安全感的來源。 三、你的“好”如果沒有力量感,就只是一種廉價的善良你是不是總在想: “我不想變得強(qiáng)硬,我只想好好相處?!?/span> 可現(xiàn)實是:一個沒有攻擊性的人,就算再善良,也活得很憋屈。 你再體貼,也只能被當(dāng)成“好用”; 因為你的“好”,沒有分量感。 分量從哪兒來?就從你有沒有“自我保護(hù)”的能力來。 你敢說不,你才不是免費服務(wù); 你不能一邊害怕沖突,一邊奢望被尊重。 你不能一邊退讓一切,一邊期待別人珍惜你。 你的“好”,要有邊界,有力量,有棱角,才值得別人放在心上。 不然,它只是別人眼中的廉價資源。 不帶力量感的善良,只會換來被踐踏的命運。 四、梅娘說你一直被人欺負(fù),不是因為你太老實,而是你沒有力量感。 你沒有明確地告訴別人: “我有立場,我有情緒,我有底線,我不允許被你這樣對待?!?/span> 有時候,你不是天生軟弱,你只是小時候從來沒被允許、長大了,也沒人教你如何保護(hù)你自己。 但從現(xiàn)在開始,你要一點一點練回來。 你可以不急著變成“狠人”,但你要練習(xí):
你是一個獨立的人,不是誰的情緒托盤,不是誰的工具箱。 你要練出主體性,成為關(guān)系中的主角; 你不是為了誰而活,你是為你自己而活。 你越清晰,別人就越不敢欺負(fù)你; 你就是力量本身,要勇敢地活出你的攻擊性,不管欺負(fù)你的人是誰! |
|