如果一個(gè)公司讓員工掏腰包認(rèn)購股權(quán)且鎖定五年，行不行？

富貴險(xiǎn)中求，如果企業(yè)上市成功，200萬翻個(gè)幾十倍也有可能，那這就賺大了。

但失敗的風(fēng)險(xiǎn)也很大，什么都是概率。

要是從高層到基層都一樣承擔(dān)損失還好說，不過在船要沉的時(shí)候，不是每個(gè)船長都像泰坦尼克號(hào)的船長一樣。

死道友不死貧道，自己落袋為安就好，哪里還顧得上其他。

這時(shí)候員工就慘了，除了認(rèn)賭服輸還能怎么辦呢？

所謂承諾，都是有條件的。哎，汽車行業(yè)和白酒行業(yè)還是沒到時(shí)候啊。