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      縣城的醫(yī)院內科醫(yī)生主治醫(yī)師收入解析,工作體驗如何,壓力大嗎

       職場實戰(zhàn)經驗 2025-06-17 發(fā)布于山東

      縣城的醫(yī)院內科醫(yī)生主治醫(yī)師月收入1萬左右,準備考公務員,卻被家人拒絕反對。

      李醫(yī)生認為,在縣城工作,盡管收入可觀,但是在和公務員對比的時候劣勢比較明顯,雖然后期內科醫(yī)生的收入隨著職稱晉升而增長,比如三甲醫(yī)院的主治醫(yī)生年收入達到30萬以上,而且還能夠實現專業(yè)價值,成就感極強。

      從業(yè)者在靈活選擇各類職業(yè)崗位的時候收入天花板,而在體制內工作,大家能夠獲得足夠高的穩(wěn)定性和完善的福利較強的社會地位,在基層被視為體面的職業(yè),更能夠得到理想的公積金社保年終獎金工作強度壓力對比時,很多醫(yī)生沒劣勢明顯。

      比如在醫(yī)院里工作需要參與高強度的工作,參與夜班醫(yī)患糾紛長期的處于高下的狀態(tài)會有職業(yè)倦怠的風險,而在體制內工作需要更多的努力才能夠擺脫晉升的限制,家人反對其實也是因為公務員剛開始收入偏低,有一定的職業(yè)風險競爭激烈,在基層工作會影響家庭的生活。

      在縣城的醫(yī)院里工作可以實現專業(yè)價值并且提升職稱,在應對高強度工作和意外矛盾的時候能夠不斷積累資源,后期的收入增長是比較理想的。

      筆者認為,在醫(yī)院工作,混的好的人巧用智慧避開爭執(zhí),可以在人際交往中綻放光芒,守護尊嚴和權力,心存良善,學會剛強,對自己負責,秉持原則,時刻警醒,堅定前行,綻放人性的光輝。

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