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“現(xiàn)代企業(yè)管理中，人才的戰(zhàn)略地位是被公認的。而對于牛根生來說，所謂人才，就是合適時間合適地點的合適人選，即最適合崗位的人員。離開崗位談人才，就像離開矛談盾，離開船談帆，離開腳談鞋，并無實在意義。這就是” 的更多相關文章
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