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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善做“五種人”
堅(jiān)決反對(duì)謀人不謀事
在干事創(chuàng)業(yè)中打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地
領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待個(gè)人升遷貴有平常心
主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)想盡“辦法”做黨的好干部
年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要取舍有道
“心里有底”,就能行路不慌、做事不盲、指揮若定
“嚴(yán)”與“實(shí)”,干事興業(yè)的基本法
【學(xué)與做】莫做“差不多先生”
以實(shí)干破除“慢作為”
干事須“三有”
永葆“四種情懷”
賈緒康:《黨員干部要燒旺“三把火”》
讓狠抓落實(shí)成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)
群眾要客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)干部
三寬四有
“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)
調(diào)研報(bào)告:克服形式主義官僚主義,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及對(duì)策建議
用心盡責(zé) 用力干事
干凈擔(dān)當(dāng),做人民群眾的貼心人
守望式加班”要不得
黨員和干部要有一股沖勁和闖勁
徐光春:為官四要?(2)
宜章:實(shí)行“五考一體” 整肅干部“慵懶散軟”