發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“鄉(xiāng)、科級領(lǐng)導干部績效考評科學化探索” 的更多相關(guān)文章
【中國稅務報】荊州市國稅局：個人績效網(wǎng)上“曬” 你追我趕爭上游
讓干部在抓重點比實績中彰顯活力
致全縣科級干部及其家屬的新年賀詞
在全縣科級領(lǐng)導干部任前集體談話會上的講話...
關(guān)于實施個人績效考核的思考
干部考核就是要“獎懲分明”
湖北荊州市實績考核促公務員干事創(chuàng)業(yè)
中國組織人事報
關(guān)于開展“干部能力素質(zhì)提升年”活動的實施方案
抓考核貴在講科學
創(chuàng)新選人用人機制 優(yōu)化干部人才隊伍
【科級干部自述：夢想被一點點打磨平了】
民政局監(jiān)察室主任競爭上崗演講稿
選人用人機制要科學有效
以辯證思維推進干部選任工作科學化
德勝創(chuàng)新干部實績考評機制-海門政要
關(guān)于健全完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績考核評價體系的思考
市委書記卿漸偉在市政府五屆九次全會上的講話（根據(jù)錄音整理）
貴州黔西縣：實績考核“指揮棒”激發(fā)干部工作激情
江蘇如皋：“分級分類”考核力促干部“真擔當”
鄉(xiāng)寧縣建立干部實績檔案 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情(張瑞林)
滿意答卷 新年獻禮
【基層動態(tài)】獲嘉縣以案促改緊扣“實”字做文章
河南中牟要求干部每天至少做成1件具體事
讓考核從模糊走向清晰
干貨：部門績效與個人績效的幾種掛鉤方式 值得收藏
全員生產(chǎn)革新(Total Productive Innovation，TPI)
