發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網文摘手
文檔
視頻
思維導圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉文字
文件清理
AI助手
留言交流
“【干貨】德魯克思想精要13條” 的更多相關文章
干貨|解讀德魯克管理思想精要
管理最核心的要素是“人”
德魯克管理哲學的邏輯七步
企業(yè)組織的真相!|視頻課6
價值百萬的管理圣經,錯過了,不是出丑就是出局-頭條網
【課程】管理學之父德魯克思想濃縮為“1358”,十分鐘掌握
陳春花:2018,回歸管理本源的 5 個追問
彼得·德魯克的管理智慧精髓:什么才是真正的好目標?(推薦)
陳春花:回歸管理本質的5個追問
評論 | 向上管理 ,向下負責
陳春花:回歸管理本源的 5 個追問
如何挖掘員工的管理潛質?
系統(tǒng)管理如何進行管理者開發(fā)?
期望公式:上級“自以為是”的激勵為什么無效?
德魯克:管理創(chuàng)新13條
陳春花:企業(yè)管理五項重點——計劃、流程、組織、戰(zhàn)略和文化
二十一世紀企業(yè)家的創(chuàng)新
如何正確理解“管理”的新解
書摘:德魯克的管理思想
重新認識管理
優(yōu)秀的管理者是下屬的幫手;平庸的管理者把下屬當成小幫手
陳春花:勇于自我變革,才能擁有未來
陳春花:從管控到賦能,新時代管理的基本邏輯
125.管理者的價值就是貢獻和承諾
德魯克對管理的十大看法
《管理的實踐》【管理】:讀千卷書之第388本—每天1分鐘讀1本書
如何制定好的績效管理體系?
大咖說丨陳春花:如何回歸管理,從新認識企業(yè)
德魯克誕辰113周年紀念|德魯克的100句管理箴言,值得一讀再讀